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Embaucher des employés saisonniers
En premier vient le processus d’attirer de nouveaux talents incroyables à votre magasin:
• AFFICHAGE : L’équipe de marketing vous enverra l’affichage que vous pourrez mettre dans votre vitrine en magasin pour faire savoir aux candidats potentiels que vous embauchez pour les fêtes.
• MAGASINEZ LE CENTRE D’ACHAT : Le centre d’achat est un endroit idéal pour trouver du talent. Cherchez des personnes qui ont beaucoup de talents et qui cherchent un changement d’environnement et de carrière.
• PROGRAMME DE RÉFÉRENCE : Le Programme de référence d’employé est une façon magnifique de recruter et de bâtir notre talent interne, alors assurez- vous d’informer les nouveaux employés et de rappeler les employés chevronnés.
• PARTENARIAT : N’hésitez pas à vous associer avec les magasins RCL les plus proches pour partager votre groupe de talents et/ou les informer de vos besoins.
• MÉDIAS SOCIAUX : Ceci sont des excellents outils utilisé par notre équipe d’acquisition de talents lors de la recherche de candidats potentiels. Ceux-ci compte sur Facebook, Twitter et LinkedIn pour diffuser le message que votre magasin embauche pour les fêtes.
• SITE INTERNET : L’équipe d’acquisition de talents utilisent également les sites Web de carrière comme indeed.ca ou monster.ca, ainsi que le site Web de votre centre d’achat pour publier des postes ouverts dans votre magasin.
Trouver des candidats
L’initiative de recrutement de RCL est une stratégie adaptable et centralisée expressément conçue pour répondre aux besoins de chaque bannière en matière d’embauche. Avec l’aide de notre équipe d’acquisition de talents nous consolidons notre capacité à livrer une expérience cliente exceptionnelle en embauchant les meilleurs talents et en veillant à ce que l’effectif soit toujours complet.
Maintenant que les gérants de magasin peuvent demander leurs propre postes d’emploi pour leur magasin et de recevoir les CV de candidats directement en magasin, vous pouvez déterminer les besoins de votre magasin pour la période des fêtes en envoyant à l’équipe d’acquisition de talents à fieldjobs@reitmans.com des demandes spécifiques pour des associés de ventes, des associés d’inventaires ou des rôles de gestion, etc.
AVEZ-VOUS BESOIN DE CONSEILS POUR RECRUTER DES ASSOCIÉS SAISONNIERS?
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