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CÁTALOGO DE PRINCIPIOS
¿QUÉ ES?
Es un instrumento formal
que describe los principios,
basados en los valores que Una Institución sin corrupción es la aspiración
orientan la actuación de los de una sociedad moderna y democrática,
servidores públicos del porque de esta forma se ayuda a mejorar los
Ministerio de Hacienda, vínculos del Estado con las personas,
facilitando su actividad tomando en consideración los resultados
laboral cotidiana y la obtenidos, decidieron crear una Unidad que
atención que se brinda a los velara porque los actos, actividades y
usuarios. conductas laborales de los empleados y
funcionarios de toda la Administración
OBJETIVO Tributaria, sean transparentes, efectivas y
Facilitar el fortalecimiento de los principios, legales.
así como la realización de conductas que
contribuyan a la consecución de los objetivos En julio de 2014, con apoyo de consultores
institucionales. se elaboró la propuesta de Creación de la
Unidad de Transparencia y Anticorrupción
¿A QUIÉN SE DIRIGE? (UTAC) para el MH, del cual se señala la
creación de un Catálogo de Valores que guie
Este Catálogo de Principios se aplica a toda el comportamiento de todo el personal, en el
persona natural que presta servicios desarrollo de la función pública,
ocasional o permanentemente, remunerado independientemente de su régimen laboral o
o ad honorem, que ejerza su cargo por modalidad de contratación, que oriente la
elección, nombramiento, contrato u otra conducta en el desempeño de sus funciones
modalidad, dentro del Ministerio de y en sus relaciones interpersonales.
Hacienda, incluyendo a funcionarios,
empleados públicos, personal en horas El 6 de diciembre de 2018, se hace la
sociales, cualquiera sea su denominación, en presentación del Catálogo de Valores a los
todos sus niveles jerárquicos, a los que se titulares y el 7 de diciembre se lleva a cabo la
denominarán para estos efectos, servidores presentación oficial ante los medios de
públicos. comunicación del documento. Bajo la
premisa que la elaboración de este
ANTECENDENTES documento no significa que los servidores
Con el Acuerdo número 5/2006, de fecha públicos de la Institución sean corruptos, o
diecinueve de julio de dos mil seis, creó en la practique conductas antiéticas, sino que su
Dirección General de Impuestos Internos, la objetivo es ayudar a los servidores públicos a
Unidad Anticorrupción y de Asuntos Internos, mantener una conducta que contribuya a
la cual tiene por finalidad promover y velar cumplir los objetivos permanentes del Estado
por el desempeño ético de los funcionarios y salvadoreño y la misión del Ministerio de
empleados que la conforman y consolidar su Hacienda, mediante la práctica de los valores
compromiso de preservar la honestidad y para una sana relación con los ciudadanos,
rectitud como eje central de sus actuaciones. contribuyentes y usuarios.
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