Page 34 - PowerPoint Presentation
P. 34

II – 2.1 การก ากับดูแลวิชาชีพด้านการพยาบาล (Nursing Governance)



         มีระบบบริหารการพยาบาลรับผิดชอบต่อการจัดบริการพยาบาลที่มีคุณภาพสูง เพื่อบรรลุ

         พันธกิจขององค์กร.


                                                  ประสานความร่วมมือกับคณะ กก. ระดับองค์กร
       1        ผู้น าทีมการพยาบาล
                                                                                          ่
                                                          กำรก ำกับดูแลทำงคลินิก กำรดูแลผู้ปวย          ก. การบริหารการพยาบาล
                                                   กำรใช้ยำ กำรควบคุมกำรติดเชื้อ กำรสร้ำงเสริมสุขภำพ

       2    บุคลากรทางการพยาบาล                   4          งำนคุณภำพและควำมปลอดภัย.
             มีควำมรู้ควำมสำมำรถ
               ปริมำณเพียงพอ                                     ข. ปฏิบัติการพยาบาล


       3                                           1       สิทธิผู้ป่วย                4    บันทึกทาง                         6
            โครงสร้างและกลไก:                          จริยธรรมวิชาชีพ

         ก ำกับดูแลมำตรฐำน/จริยธรรม                  ประสานกับวิชาชีพอื่น                 การพยาบาล                 เป้ าหมาย/ผลลัพธ์ของ
               นิเทศ/ก ำกับดูแล                                                                                      ปฏิบัติการพยาบาล:
         ส่งเสริมกำรพัฒนำคุณภำพและ                                                       ใช้กระบวนการ                ควำมปลอดภัยของผู้ปวย
                                                                                                                                        ่
                                  ่
         ควำมปลอดภัยในกำรดูแลผู้ปวย                2     ข้อมูลวิชาการ                       พยาบาล                 กำรบรรเทำจำกควำมทุกข์
       ส่งเสริมกำรใช้กระบวนกำรพยำบำล                   มาตรฐานวิชาชีพ                   เบ็ดเสร็จ ผสมผสำน           ทรมำน กำรได้รับข้อมูลและ
         ส่งเสริมกำรตัดสินใจทำงคลินิก                                                         องค์รวม               กำรเรียนรู้ ควำมสำมำรถใน
           ดูแลผู้อยู่ระหว่ำงฝึกอบรม                                                                               กำรดูแลตนเอง กำรเสริมพลัง
             จัดกำรควำมรู้และวิจัย                       สภาวะสุขภาพ                  3                                   ควำมพึงพอใจ
                                                       วิถีชีวิต บริบททาง
                                                             สังคม

      5    การบริหารความเสี่ยง/
          ความปลอดภัย/คุณภาพ                                                                 ประเมิน
                     ้
        สอดคล้องกับเปำหมำยขององค์กร                                                 5
             และมำตรฐำนวิชำชีพ                                                               ปรับปรุง
   29   30   31   32   33   34   35   36   37   38   39