Page 44 - HOI GIANG - TAM MACLE

vũ trang, doanh nghiệp nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp công lập; những

người được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và những

người làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ.

- Vai trò của cán bộ

Có thể hiểu: “Công tác cán bộ của Đảng” là toàn bộ các hoạt động lãnh đạo,

chỉ đạo, tổ chức thực hiện của cấp ủy, tổ chức đảng có thẩm quyền về thực hiện các

khâu của công tác cán bộ với sự tham gia của các tổ chức trong hệ thống chính trị,

các tổ chức, lượng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị đáp ứng

yêu cầu thực hiện nhiệm vụ của từng giai đoạn cách mạng.

Chủ thể công tác cán bộ của Đảng là Ban Chấp hành Trung ương, thường

xuyên, trực tiếp là Bộ Chính trị, Ban Bí thư; cấp ủy đảng các cấp; các tổ chức đảng.

Lực lượng tham gia công tác cán bộ của Đảng là các tổ chức trong hệ thống

chính trị, các tổ chức xã hội, đảng viên và nhân dân.

Đối tượng công tác cán bộ của Đảng là đội ngũ cán bộ của các tổ chức trong

hệ thống chính trị.

Mục tiêu công tác cán bộ của Đảng là tạo nên đội ngũ cán bộ của hệ thống

chính trị có chất lượng tốt thực hiện tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.

- Nội dung công tác cán bộ của Đảng

Đảng xác định quan điểm, chiến lược, đường lối, chủ trương, chính sách, tiêu
chuẩn, quy chế, quy định, phân cấp quản lý cán bộ và công tác cán bộ.

Thực hiện các khâu của công tác cán bộ, gồm: xây dựng tiêu chuẩn cán bộ,
cụ thể hóa tiêu chuẩn chức danh cán bộ; đánh giá cán bộ…

- Vị trí, vai trò công tác cán bộ của Đảng
Công tác cán bộ của Đảng là một bộ phận rất quan trọng trong công tác xây

dựng Đảng về tổ chức, góp phần to lớn vào kết quả công tác xây dựng Đảng.

Công tác cán bộ của Đảng có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc xây dựng,

nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm

vụ cách mạng.

13