Page 14 - Livret d'accueil AFE

• Le pôle social RH

La vocation du service social est d’accompagner ses clients dans le respect des règles législatives,
conventionnelles et surtout d’apporter les conseils les plus adaptés face à toute situation
rencontrée dans la gestion de leur personnel.

Les missions du pôle social vont bien au-delà de l’établissement des bulletins de salaire,
déclarations obligatoires et administration du personnel (contrat, due…). Les collaborateurs
interviennent également sur des missions telles que la gestion du temps de travail, les modes de

rémunération (Epargne salariale, …), les situations conflictuelles, et ainsi devenir demain le DRH
de leurs clients, …

Plus largement le collaborateur a pour vocation d’assister le client dans la gestion de son
personnel au quotidien.
Ces missions requièrent des qualités de réactivité, dynamisme et un sens relationnel essentiel.

• Le pôle juridique :

Face à la complexité et à l’évolution permanente
de la loi, une équipe juridique spécialisée et de
haut niveau, jouissant d’un savoir-faire grâce à
une forte expérience dans le domaine du droit

des affaires, des sociétés, civil et commercial est
à disposition des clients pour les aider à créer et
gérer leur entreprise et à respecter la
réglementation en vigueur.
Nous les accompagnons tout le long de la vie de
leur société et réalisons l’ensemble des actes
juridiques qui y sont liés.
La pluridisciplinarité proposée par le cabinet
Audit Finance Expert et par le service juridique
ainsi que la cohésion entre nos différents
services permettent d’offrir un conseil sur les

choix juridiques à opérer qui seront
personnalisés et adaptés aux besoins.

Notre service juridique saura répondre aux
attentes de vos clients.

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