Page 4 - Журнал "Станочный парк"

НОВОСТИ НОВОСТИ

«Атомэнергомаш» и «Сколково» внедряют МГТУ им. Носова объявляет набор на новую МГТУ им. Носова объявляет набор на новую

технологии «умного завода» образовательную программу
образовательную программу

На официальном сайте МГТУ им. Носова, опорного университета ММК,
Фонд «Сколково» одобрил выделение ровизации» производственных процессов. объявлено о новой учебной программе под названием «Инжиниринг техноло-
гранта Машиностроительному дивизиону Го- «Это важный проект, который по- гий материалов». В материалах говорится, что в создании учебного пла-
скорпорации «Росатом» – АО «Атомэнерго- зволит найти дополнительные внутренние
маш» для внедрения системы мониторинга резервы за счет оптимизации работы ос- на приняли участие ННИТУ МИСиС и специалисты ММК.
Комментируя учебные планы, ректор МГТУ им. Г.И. Носова Михаил
производственных мощностей предприятий новного технологического оборудования,
дивизиона. Система позволит обеспечить выравнивания производственных потоков, Чукин так подчеркнул важность данного начинания: «Являясь ос-
новным поставщиком инженерных кадров для Магнитогорского ме-
контроль за работой основного технологи- более равномерной загрузки станочного таллургического комбината, мы знаем, какие специалисты нужны
ческого оборудования в режиме реального парка. Мы рассчитываем, на увеличение
времени, анализировать производитель- цикла работы ключевого оборудования, сейчас на предприятии. Внедрение передовой образовательной
программы позволит готовить людей, знающих и умеющих ра-
ность и загруженность станков, а также бу- что означает повышение скорости произ-
дет оповещать о внештатных ситуациях. В водственных процессов и производитель- ботать в реальных условиях Индустрии 4.0. Выпускники будут
востребованы на рынке труда в быстро меняющемся мире,
рамках реализации проекта на 400 ключе- ности труда», – отметил директор депар- потому что процесс обучения опирается на современные
вых станков предприятий дивизиона уста- тамента информационных технологий АО
новят специальные блоки и датчики, обе- «Атомэнергомаш» Роман Токаренко. тенденции в металлургии».

В разработке программ принимали участие вузы-
спечивающие контроль за их работой. Они Проект Системы мониторинга стал
будут непрерывно снимать показания с обо- победителем конкурса проектов по преоб- партнеры МГТУ им. Г.И, Носова. Это позволит направлять
студентов на обучение в друге города и даже страны
рудования, фиксировать все события и ста- разованию приоритетных отраслей эко- (понятие академической мобильности позволяет
тусы и аккумули- номики и социальной
ровать собранные АО «Атомэнергомаш» – ма- сферы на основе вне- обмениваться студентами с вузами Италии, Индии, Чехии, Франции и Польши).
metalinfo.ru
данные для даль- шиностроительный дивизион дрения отечественных «Росэлектроника» представила «цифровые»
нейшего автома- Госкорпорации «Росатом», продуктов, сервисов
тизиро в а нно го крупнейшая по объемам про- и платформенных ре- проекты по работе с персоналом
анализа, прогно- изводства и выручке энергомашинострои- шений, созданных на
зирования и подго- тельная компания России. Холдинг являет- базе сквозных циф- Холдинг «Росэлек- Заместитель гене- Для цифровизации HR-функции хол-
товки предложений. ся комплектным поставщиком оборудования ровых технологий в троника» Госкорпора- рального директора динга в «Росэлектронике» разрабатыва-
Также система по- реакторного острова и машинного зала всех рамках национальной ции Ростех представил по организационно- ется специальная автоматизированная
зволит обеспечить, строящихся АЭС российского дизайна, изго- программы «Цифро- «цифровые» проекты по му развитию «Росэ- система управления, которая позволит
где это необходимо, товителем оборудования для СПГ-проектов, вая экономика РФ», работе с персоналом в лектроники» Наталья перевести «в цифру» весь HR-цикл – под-
контроль за соблю- заводов по переработке отходов в энергию, организованного Ми- ходе вебинара с отрас- Транковская отмети- бор персонала, мотивация, управление
дением технологи- разработчиком и поставщиком комплексных нистерством цифро- левыми экспертами. В ла возросшую значи- эффективностью, обучение и развитие,
ческого процесса решений для предприятий энергетики, не- вого развития, связи основе проектов лежат мость цифровизации отчетность. Система полностью учитывает
производства, кон- фтегазового комплекса, судостроения и дру- и массовых коммуни- современные техниче- системы управления специфику деятельности холдинга, объ-
троль параметров гих отраслей промышленности. Наши техно- кация РФ. Как побе- ские решения, которые персоналом в усло- единяющего более 150 промышленных
телеметрии (тем- логии и оборудование обеспечивают работу дитель конкурса АО позволяют повысить эф- виях пандемии коро- предприятий, научных институтов и кон-
пература, давле- около 15% АЭС в мире и 40% ТЭЦ в Россий- «Атомэнергомаш» по- фективность кадровой навируса. структорских бюро. Для профориентации
ние, нагрузка, ви- ской Федерации и странах СНГ. Компания лучит грант, покры- работы на всех этапах «Сегодня в связи со школьников в холдинге разработан инте-
брации и т.п.) при объединяет ведущие научно-исследователь- вающий до 50% за- – от профориентации сложившейся эпиде- рактивный карьерный навигатор, который
выполнении кон- ские, инжиниринговые и производственные трат на реализацию школьников до управ- миологической ситу- позволяет в режиме онлайн с помощью
кретных техноло- предприятия в России и за рубежом. проекта. Система бу- ления HR-функцией на ацией цифровизация специального программного обеспечения
гических операций, дет внедрена на ос- предприятиях. HR-функции – это построить индивидуальную карьерную
автоматизировать новных предприятиях уже не тренд, а необ- траекторию школьника с учетом его про-
подготовку и контроль выполнения произ- АЭМ в 2020-2022 годах. ходимость. Необходимо принимать вызовы времени фессиональных склонностей и пожеланий
водственных заданий, и другие функции, по metallicheckiy-portal.ru и адекватно на них реагировать. Цифровые техно- по будущему работодателю, сформиро-
сути, создавая базу для дальнейшей «циф- логии позволяют иметь оперативный доступ ко всей ванных после виртуальной экскурсии на
аналитике для принятия своевременных решений, а предприятия с использованием AR-техно-
также продолжать вести профориентационную ра- логий.
боту с молодежью даже в условиях ограничений»,
– отметила Наталья Транковская. Пресс-служба Госкорпорации Ростех

СОЗДАЕМ ЛУЧШЕЕ БУДУЩЕЕ

ВМЕСТЕ С НАШИМИ КЛИЕНТАМИ

4 Станочный парк