Page 89 - โครงสร้างการบริหารโรงเรียนขอนแก่นวิทยายน ปีการศึกษา 2566
P. 89

ู
                                                          ู
                                               ิ
                                                                                                    ึ
                                       
                                                                       ึ
                                        ื
                                                                             ี
                                      คมอการปฏิบัตงานขาราชการครละบุคลากรทางการศกษา โรงเรยนขอนแกนวิทยายน ประจำปการศกษา 2566   71

                             ๔. จัดทำขอมูลสารสนเทศนักเรียน และรายงานสถานการณเกี่ยวกับพฤติกรรมเสี่ยงใน
            สถานศึกษา ใหผูบริหารรับทราบและรายงานตอเขตพื้นที่การศึกษา
                                                                                                          ิ
                             ๕. ประสาน ตรวจสอบ ดูแลชวยเหลือ นักเรียน และสถานศึกษาใกลเคียง ที่ประสบเหตุภัยพบัต  ิ
            ภัยธรรมชาติ และสถานการณฉุกเฉิน
                             6. ดูแลตูแดงเสมารักษ  
                             7. ปฏิบัติหนาที่อื่น ๆ ตามที่ไดรับมอบหมาย

                  7. กลุมอำนวยการ
                                        ิ
                     นางลักษณมณี  แสงสุพน                รองผูอำนวยการโรงเรียนกลุมอำนวยการ

                     หนาที่และความรับผิดชอบ
                     ปฏิบัติหนาที่รองผูอำนวยการโรงเรียนขอนแกนวิทยายน โดยปฏิบัติงานตามที่ไดรับมอบหมาย

                 
                                                                                                           ุ
                                                             ิ
            จากผูอำนวยการโรงเรียนขอนแกนวิทยายน ในการบริหารกจการของโรงเรียน การวางแผนการปฏิบัติงานการควบคม
                                       
            กำกับ ดูแล เกี่ยวกับการบริหารงานอำนวยการ และงานอื่นที่เกี่ยวของหรือไดรับมอบหมาย
                     ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
                     1.  บริหารกิจการของสถานศึกษาใหเปนไปตามกฎหมาย ระเบียบ ขอบังคับ นโยบายและวัตถุประสงค   
            ของสถานศึกษา

                     2.  วางแผนพัฒนาการศึกษา ประเมิน และรายงานผลการจัดการศึกษา
                     3.  วางแผนบริหารงานบุคคล การเสริมสรางประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน วินัยและการรักษาวินัย
            การดำเนินการทางวินัย และการออกจากราชการ
                                                                                                         ิ
                     4.  จัดทำมาตรฐานและภาระงานของขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ในสถานศึกษาประเมนผล
            การปฏิบัติงาน ตามมาตรฐานของขาราชการครูและบุคลากรทางศึกษา
                     5.  สงเสริมและสนับสนุนขาราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาใหมการพัฒนาอยางตอเนื่อง
                                                                               ี
                     6.  ประสานความรวมมือกับชุมชนและทองถิ่น ในการระดมทรัพยากรเพื่อการศึกษาและใหบริการวิชาการ
               
            แกชุมชน
                     7.  เปนกรรมการบริหารโรงเรียน
                                                        
                     8.  เปนประธานคณะกรรมการบริหารกลุมอำนวยการ
                     9.  ปฏิบัติหนาที่แทนผูอำนวยการในกรณีผูอำนวยการไมอยูหรือผูอำนวยการมอบหมาย
                                                                                 
                     10. เปนที่ปรึกษาและใหขอมูลตอผูอำนวยการสถานศึกษาในสวนที่เกี่ยวของกับงานของกลุมอำนวยการ
                     11. ศึกษาระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวของกับการบริหารงานกลุมอำนวยการ
                     12. ปฏิบัติตามนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการระเบียบปฏิบัติและแผนกลยุทธโรงเรียน
                     13. รวมกำหนดทิศทางแนวปฏิบัติและจัดทำแผนปฏิบัติงานของโรงเรียนวิเคราะหสภาพปจจุบันและ

            ปญหาของโรงเรียนเพื่อการพัฒนาโรงเรียน
                                                                                               ุ
                     14. ประชุมวางแผนปฏิบัติงานกลุมอำนวยการกับคณะกรรมการใหเปนไปตามจุดมงหมาย ปรัชญา
                                                                                               
            ระเบียบปฏิบัต วิสัยทัศน พันธกิจ เปาประสงค และแผนพฒนาโรงเรียน
                                                  
                        ิ
                                                            ั
                     15. กำกับ ติดตาม ดูแล ใหมีการจัดทำโครงการแผนพัฒนางานงบประมาณระบบสารสนเทศและจัดทำ
            ปฏิทินปฏิบัติงานของกลุมอำนวยการ
                     16. กำกับ ติดตาม ดูแล การปฏิบัติงานบุคลากรในกลุม/งาน งานสารบรรณ งานบุคลากร งานโภชนาการ
            งานพยาบาล งานยานพาหนะ งานประชาสัมพันธ และงานโสตทัศนูปกรณและเทคโนโลยี ในสังกัดกลุมอำนวยการ
                     17. กำกับ ติดตาม ดูแล การปฏิบัติงานครูและบุคลากรฝายอาคารสถานที่และสิ่งแวดลอมและฝายสัมพันธชุมชน

                                                                                               /18. วิเคราะห…
   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93   94