Page 27 - WYKELS_PRESENTATIEGIDS_260917_Neat
P. 27

toen ze destijds beide nog werkten er geen tijd was om   HOE DENKEN JULLIE DAT DE CLUB ER OVER
                 zelf op vakantie te gaan. Men bivakkeerde gedurende   20 JAAR UIT ZAL ZIEN?
                 3 weken op het voetbalterrrein: “We leefden hjir op   Het  zal  nog  wel  een  club  zijn  met  nog  veel  leden.
                 de club en sliepten thús.” Ze waren dan wel meer dan   Maar we zijn wel bang dat er eventueel geen opvolging
                 40 uur per week aan het werk met heggen knippen,   is. Men heeft het tegenwoordig overal druk mee: werk
                 maaien en alles weer netjes rondom de accommodatie   en  thuissituatie  etc.  Het  wordt  steeds  moeilijker  om
                 maken voor de competitiestart.                 vrijwilligers te krijgen en te houden. Men wil wel iets
                                                                doen  voor  kortere  tijd,  maar  niet  ergens  langdurig
                 WAT IS JULLIE DRIVE?                           voor verantwoordelijk zijn. De club zal hierop moeten
                 “Ons  hart  ligt  bij  de  voetbalclub.  Wykels  Hallum  is   investeren. Mogelijk de eenzamen in het dorp, oud-
                 een  mooie  en  gezellige  club.  We  vinden  het  beide   leden en de jeugd meer bij de club betrekken en hun
                 vroeger en nu nog steeds mooi om te doen. Je voelt   stimuleren om iets te betekenen voor de club. Zodat
                 je  betrokken  bij  de  club.  Soms  voelt  het  gewoon   iedereen  zich  inzet  om  er  een  leefbare  club  van  te
                 wel als een verplichting. “It ferbaast my wol dat dyn   maken.
                 frou dat altiid goed fûn dasto dy safolle tiid doe en
                 no  foar  de  club  ynsetst”,  zegt  Wybe  tegen  Popke.    WILLEN JULLIE VERDER NOG IETS KWIJT?
                 “Ik kin my foarstelle dat se ek ris seit ‘no is it genôch.”    Iedereen  in  het  dorp  kent  elkaar  en  vaak  ook  in  de
                 Popke geeft aan: “De frou moat der wol efter stean,   privésfeer,  hierdoor  is  het  soms  lastig  om  elkaar  op
                 mar dat hat sy altiid dien, dat is ynderdaad belangriik.”   taken  en  verantwoordelijkheden  aan  te  spreken.
                                                                Privé en vrijwilligerswerk gescheiden houden!
                 WAT VOOR GEVOEL HEBBEN JULLIE BIJ DE
                 CLUB?                                          Van de voetbalclub en kaatsvereniging één vereniging
                 Iedereen is welkom bij Wykels Hallum. Er heerst een   gaan maken!
                 hele gemoedelijke sfeer. De resultaten van het 1e elftal
                 hebben zo wel zijn werking op de sfeer in de kantine.
                 Afgelopen  jaren  hebben  we  hele  fijne  middagen  en
                 avonden gehad met een volle kantine. De hoop is dat
                 de sfeer erin blijft als ze komend seizoen onverhoopt
                 onderaan in de 2e klasse blijven steken. Dit is in het
                 verleden  wel  anders  geweest.    De  waardering  voor
                 de vrijwilligers is er zeker. Elk jaar wordt er voor alle
                 vrijwilligers een vrijwilligersavond georganiseerd, met
                 een hapje en een drankje.  Maar niet iedere vrijwilliger
                 kan  of  wil  hierbij  aanwezig  zijn,  misschien  is  het
                 mogelijk dat het bestuur diegene op een andere wijze
                 bedankt voor haar of zijn inzet.

                 WAT ZOUDEN JULLIE ANDERS GAAN DOEN ALS
                 JE VOORZITTER VAN DE CLUB ZOU ZIJN?
                 Wat ons opvalt is dat er teveel ‘directeuren’ tussen de
                 club en de Stichting zitten. Dit komt de communicatie
                 niet  ten  goede.    Een  betere  terugkoppeling  en
                 onderling  overleg  tussen  bestuur  club  en  bestuur
                 Stichting naar de vrijwilligers die het werk doen is ons
                 advies. Tevens een duidelijkere taakomschrijving, zodat
                                                                                                                       Wykels Hallum  presentatiegids  2017 - 2018
                 iedereen weet waar hij of zij voor verantwoordelijk is
                 en hier geen onduidelijkheden over ontstaan.









                                              Popke de Haan en Wybe Braaksma






                                                                                                                     27
   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31   32