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4.1.5 OBJETIVOS
Realizar un diagnóstico organizacional

Evaluar los procedimientos administrativos que se realizan en la empresa para determinar
si se cumple con los lineamientos establecidos.

Se desarrollará el proyecto en la Universidad Tecnológica de Parras. En la cual también se
revisará el procedimiento de contratación de docentes (perfil de puesto).

Redactar preguntas que se relacionen más con el plan de estudios que se imparten.

Buscar nuevo software para aplicar la evaluación de los docentes.

4.1.6 DEFINICIÓN DEL PROYECTO

Definición del proyecto
Nombre del proyecto: DIAGNOSTICO Administrador del proyecto:
ORGANIZACIONAL JESSICA ELIZABETH NAVARRO LUNA
Descripción Se realizara una revisión a la organización con el propósito de identificar el
del proyecto estado actual de la entidad en cuanto a los procedimientos administrativos

Nivel de (El responsable del proyecto, puede realizar propuestas, determinar presupuesto, personal
autoridad del requerido, recursos, etc.)
responsable
del proyecto

Necesidad de ¿Qué necesidad que resolverá el proyecto?
la organización Identificar las problemáticas que se han presentado desde el inicio de las operaciones así como dar
un seguimiento a cada una de las mejoras han ido ejecutando

Justificación Dicho análisis servirá para conocer los manejos que se llevan dentro de la
del proyecto institución, por otra parte identificar áreas de oportunidad y buscar una mejora
en aquellas áreas diferentes
Recursos pre
asignados
Stakeholders Rol Impacto Influencia Tolerancia al
4.- Alto 4.- Alta riesgo
3.- Medio 3.- Media 4.- Alta
2.- Bajo-medio 2.- Baja-media 3.- Media
1.- Bajo 1.- Baja 2.- Baja-media
1.- Baja
Jessica Elizabeth Navarro Luna 4 4 3
José Juan López Salazar 4 3 2
Sebastián Valentín Gámez 3 3 2
Hernández

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