Page 69 - REINGENIERIA ORGANIZACIONAL 10 CUATRIMESTRE

ADMINISTRACIÓN Y ESTRUCTURA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR
Formato: RLDE-DIES-POSGRADO

Argumenta tu opinión acerca de lo dicho en el texto.

En mi perspectiva acerca de los temas tratados en las lecturas de los documentos estoy de acuerdo con la que expresa el autor ya que el cambio
dentro de las organizaciones en nuestros días se esta evolucionando rápidamente principalmente estos cambios radican en los avances
tecnológicos, al menos en la empresa donde laboro existen personas que se resisten a las formas nuevas de trabajo debido a que para ellos es mas
rápido y simplemente ya están acostumbrados. Sin embargo antes de pensar en un cambio debemos de identificar el por que se debe hacer el
cambio y a donde nos llevara este cambio, asi como identificar a nuestros agentes de cambio siendo los encargados o gerentes de las organización.
Finalmente debemos realizar las evaluaciones y seguimientos convenientes para identificar si el cambio a traido beneficios o si la empresa se quedo
estancada.

¿De qué manera consideras que se relaciona el texto con la temática de la asignatura?

Tiene mucha relación puesto que los temas abordados en la lectura nos explican cada una de las tácticas que podemos emplear al momento de
pensar en un cambio dentro de cualquier organización, también nos dice que existen cuatro frentes que se deben tomar en cuenta pues toda
empresa debe al momento de estar frente a un cambio principalmente esta expuesta al rechazo de los colaboradores, siendo esta parte la mas difícil
de atacar ya que siempre existe un rechazo al cambio, puede ser por miedo a no poder aprender los nuevos procesos o por no querer salir de su
zona de confort.

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