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4.1.5 OBJETIVOS
                  Realizar un diagnóstico organizacional

                  Evaluar los procedimientos administrativos que se realizan en la empresa para determinar
                  si se cumple con  los lineamientos establecidos.

                  Se desarrollará el proyecto en la Universidad Tecnológica de Parras. En la cual también
                  se revisará el procedimiento de contratación de docentes (perfil de puesto).

                  Redactar preguntas que se relacionen más con el plan de estudios que se imparten.

                  Buscar nuevo software para aplicar la evaluación de los docentes.



                  4.1.6 DEFINICIÓN DEL PROYECTO


                                                    Definición del proyecto
                  Nombre del proyecto: DIAGNOSTICO              Administrador del proyecto:
                  ORGANIZACIONAL                                JESSICA ELIZABETH NAVARRO LUNA
                  Descripción     Se realizara una revisión a la organización con el propósito de identificar el
                  del proyecto    estado actual de la entidad en cuanto a los procedimientos administrativos

                  Nivel de        (El responsable del proyecto, puede realizar propuestas, determinar presupuesto, personal
                  autoridad del   requerido, recursos, etc.)
                  responsable
                  del proyecto

                  Necesidad de    ¿Qué necesidad que resolverá el proyecto?
                  la organización   Identificar las problemáticas que se han presentado desde el inicio de las operaciones así como dar
                                  un seguimiento a cada una de las mejoras han ido ejecutando


                  Justificación   Dicho análisis servirá para conocer los manejos que se llevan dentro de la
                  del proyecto    institución, por otra parte identificar áreas de oportunidad y buscar una mejora
                                  en aquellas áreas diferentes
                  Recursos pre
                  asignados
                  Stakeholders    Rol                           Impacto        Influencia     Tolerancia al
                                                                4.- Alto       4.- Alta       riesgo
                                                                3.- Medio      3.- Media      4.- Alta
                                                                2.- Bajo-medio   2.- Baja-media   3.- Media
                                                                1.- Bajo       1.- Baja       2.- Baja-media
                                                                                              1.- Baja
                                  Jessica Elizabeth Navarro Luna   4           4              3
                                  José Juan López Salazar       4              3              2
                                  Sebastián Valentín Gámez      3              3              2
                                  Hernández







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