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MÉTHODOLOGIE : COMMENT UTILISER VOS COURS ?

1. ORGANISATION DES COURS

Vous allez recevoir vos cours au fur et à mesure de votre avancement, et dans l’ordre indiqué
sur l’annexe de votre contrat. Chaque cours se divise en plusieurs chapitres qu’il convient
d’étudier dans l’ordre. Votre espace en ligne vous permet néanmoins de pouvoir étudier vos
cours dans l’ordre souhaité. Vous recevez également des classeurs pour ranger vos cours.
La durée de votre formation dépend de vous : nous vous conseillons d’étudier
régulièrement, tout en vous laissant suffisamment de temps pour que votre travail soit
profitable.
Les cours de la formation Devenir Auxiliaire de Vie sont tous structurés de façon similaire.

1. LE COURS
Il faut bien lire chaque fiche et tenir compte du vocabulaire expliqué en marge.
Si un terme vous semble difficile, n’hésitez pas à utiliser un dictionnaire.
Les éléments en gras sont des recommandations ou des repères pour le plan de la leçon.
Si un terme vous semble difficile, n’hésitez pas à utiliser un dictionnaire.
FICHE 01
LE CADRE DU MÉTIER
LE CADRE DU MÉTIER 2 LES DIFFÉRENTES RELATIONS CONTRACTUELLES DES EMPLOYEURS
LA QUALITÉ D’EMPLOYEUR
Comme nous avons pu le voir, l’Assistant(es) de Vie aux Familles peut avoir différents
N° de fiche types de structures employeuses. L’employeur pourra se comporter comme un
prestataire de services, un mandataire. L’employeur peut aussi être l’employé en
direct.
LA QUALITÉ D’EMPLOYEUR L’association employeur est prestataire du service à domicile
Les associations ou l’établissement public peuvent être un prestataire de service
à domicile, surtout dans le cadre des services des aides ménagères. Ce prestataire
propose et vend des services à des particuliers.
LA QUALITÉ D’EMPLOYEUR
L’association mandataire
Les Assistant(es) de Vie aux Familles peuvent être recrutés par différents types de
structures. Ces structures qui peuvent employer les Assistant(es) de Vie aux Familles Elle fonctionne comme un bureau de placement de travailleurs à domicile, la
appartiennent aux secteurs : public, associatif et les organismes privés à but lucratif. personne aidée étant dans ce cas l’employeur. Dans ce but, l’association recherche
des intervenants à qui proposer du travail. Elle se charge ensuite d’assurer le suivi des
1 LES DIFFÉRENTES CATÉGORIES D’EMPLOYEURS salariés, la gestion des formalités administratives (contrat de travail, fiches de paie,
Notion abordée Le secteur public VOCABULAIRE déclarations...) et, éventuellement, de conseiller les personnes aidées sur la recherche
de solutions financières.
CCAS : Centre
Ce secteur comprend deux principales structures : le CCAS et le CIAS. communal d’action L’emploi direct
sociale.
Le Centre communal d’action sociale CCAS est situé au sein des mairies. Ce Centre CIAS : Centre La personne en demande recrute et emploie en direct l’intervenant (employé(e) de
communal a deux principales vocations : l’aide sociale légale et l’aide sociale facultative. intercommunal maison). La personne aidée, alors appelée « particulier employeur », assure elle-même
d’action sociale.
Le RSA, le CMU et l’ APA relèvent de ce champ de compétence légale. L’aide sociale toute la gestion administrative liée à l’emploi.
facultative correspond, dans les faits, à l’aide de certains publics spécifiques. Sur ce RSA : Revenu de
solidarité active.
point, et depuis la loi du 2 janvier 2002 portant sur la rénovation de l’action sociale et Pour ces trois types de relations contractuelles, le salarié Assistant(es) de Vie aux
CMU : Couverture
médico-sociale, et notamment les services d’aide à domicile, le CCAS peut créer ou maladie universelle. Familles sera employé la majorité du temps en contrat à durée déterminée. Le salarié
encore gérer des établissements et services qui relèvent des dispositions de cette loi. peut aussi être détenteur d’un contrat à durée indéterminée, souvent à temps partiel.
APA : Aide
À ce niveau, si l’assistant(e) de Vie est employé par ce type de structure, il le sera personnalisée
soit sous la forme contractuelle – soit selon les dispositions de la fonction publique d’autonomie.
territoriale – en tant que fonctionnaire territorial de catégorie C. SA : Société
anonyme.
Notion de vocabulaire Le Centre intercommunal d’action sociale (CIAS) permet aux communes qui le responsabilités
Sarl : Société
désirent de se regrouper et de créer cet établissement public intercommunal. Cet
anonyme à
établissement peut donc avoir des moyens plus importants pour multiplier les actions
sur le territoire. limitéessolidarité
active.
Exercices de mémorisation
Exercice de mémorisation
Cochez la bonne réponse
Le secteur associatif
L’activité de l’aide à domicile se développe dans le milieu urbain et rural de façon QUESTION 1. QUESTION 2.
constante. Cette activité est fortement investie par le secteur associatif. C’est pourquoi Cherchez l’intrus parmi ces différentes possibilités L’auxiliaire de vie peut être employé(e) directement
80 % des Assistant(es) de Vie aux Familles travaillent pour des associations à but non d’employeurs : par la personne aidée :
lucratif, régies par la loi de 1901. Cela signifie que si l’association génère des bénéfices, Public Vrai
elle les réinvestira dans l’association afin de mener à bien les buts de cette dernière. Associatif Faux
Le secteur privé à but commercial Privé à but commercial
Secteur agricole
À la différence des structures associatives, l’objectif d’un organisme commercial est de
dégager des bénéfices. Dans ce cadre, il s’agit de sociétés dites SA ou Sarl.
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