Page 105 - ManualPengurusan_7Jul2017
P. 105

9. 8   JAWATANKUASA INTEGRITI TADBIR URUS (JITU)


               BIDANG TUGAS
                  1.  Perundangan:
                     Mengenal  pasti,  mengkaji  serta  memperaku  pindaan  kepada  mana-mana  undang-undang  dan  peraturan
                     jabatan yang dapat mengatasi kelemahan pengurusan, mempertingkatkan kawalan terhadap perlakuan rasuah,
                     salah guna kuasa serta penyelewengan terutamanya dalam pengurusan kewangan.

                  2.  Sistem dan Prosedur Kerja:
                     Mengenal pasti, mengkaji serta memperakukan kepada pihak berkuasa berkenaan apa-apa perubahan dalam
                     sistem dan prosedur kerja jabatan bagi meningkatkan kecekapan, keberkesanan, ketelusan serta akauntabiliti
                     dalam  perkhidmatan  di  samping  pencegahan  rasuah, salah  guna  kuasa  dan  penyelewengan  terutamanya
                     dalam pengurusan kewangan.

                  3.  Nilai-nilai Murni dan Etika:
                     Melaksanakan aktiviti penggalakan, penerapan serta penghayatan nilai-nilai murni dan etika bagi memperkukuh
                     tahap integriti pegawai dan staf di jabatan berkenaan atas keyakinan bahawa pengaruh etika yang disepadukan
                     dengan pengaruh undang-undang akan lebih berjaya dan berkesan dalam usaha mengekang hawa nafsu
                     daripada melakukan segala bentuk rasuah, salah guna kuasa dan penyelewengan.

                  4.  Kod Etika:
                     Menggubal atau memperkemas Kod Etika Kerja Jabatan sebagai panduan kepada warga jabatan.

                  5.  Tindakan Pengesanan dan Punitif:
                     Mengambil tindakan atau memperakukan kepada pihak berkuasa tatatertib untuk mengambil tindakan tatatertib
                     ke atas pegawai dan staf yang didapati telah melanggar mana-mana peraturan di bawah Peraturan-Peraturan
                     Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) 1993 atau  peraturan-peraturan lain dan kod etika jabatan berkenaan
                     dan memberi kerjasama atau melapor kepada SPRM sebarang perlakuan rasuah dan salah guna kuasa oleh
                     mana-mana pegawai jabatan.

                  6.  Kawalan Dalaman:
                     Mengawas dan mengatur langkah-langkah kawalan dalaman dalam pelaksanaan tugas-tugas penyeliaan oleh
                     Pegawai Kanan bagi mencegah sebarang penyelewengan dan jenayah rasuah.

                  7.  Tindakan Pemulihan:
                     Mengambil  tindakan  pemulihan  selepas  sesuatu  kejadian  pelanggaran  tatatertib  atau  perlakuan  jenayah
                     termasuk rasuah melalui tindakan-tindakan pembetulan seperti memperketat kawal selia disiplin, meminda
                     prosedur dan peraturan, memastikan prinsip ketelusan jabatan diamalkan serta meningkatkan kecekapan unit
                     dan bahagian yang berkenaan.











                                                                                                      April 2017   96
   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110