Page 207 - SUMARIO 2013

Al-Anon Responsabilidad Compartida
s s
Respaldando los proyectos que presenten todos los servidores. Manteniendo presente que todos somos familiares de alcohólicos y por lo tanto, te- nemos defectos y virtudes que se expresan en las actividades de servicio, les debo respeto y comprensión a todos mis compañeros.
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Tabasco.
Aída C.
TOTAL DE GRUPOS EN EL ÁREA:
42, DE LOS CUALES 38 SON AL-ANON Y 4 ALATEEN. EL ÁREA CUENTA CON MESA DE SERVICIO COMPLETA, TODOS LOS SERVICIOS ESPECIALES Y 8 DIS- TRITOS ESTE AÑO SE ABRIERON:
4 que no están registrados en la OSG ESTE AÑO SE CERRARON: Ninguno
PRINCIPALES ACCIONES REALIZADAS DENTRO DEL PLAN PILOTO EN QUE SE ENCUENTRA EL ÁREA: s Planes Piloto con pase de mensaje como apoyo a grupos débiles.
MAYOR OBSTÁCULO PARA EL CRECIMIENTO DEL ÁREA:
s Apatía porque pocos se responsabilizan. PRINCIPALES LOGROS DEL ÁREA:
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Respuesta en los servidores comprometidos. Contar con una oficina amplia y que cada servidor tenga su propio espacio. Contar con todos los servidores del comité de área.
¿CÓMO SE FORTALECE LA UNIDAD Y LIDERAZGO EN EL ÁREA?:
s A través de la responsabilidad compartida. NUESTRO PROYECTO A CORTO PLAZO:
s Promover el lema del Año, “Al-Anon, Responsabilidad Compartida” en la Asamblea, Taller de Finanzas, Seminarios de los Servicios Especiales y en el Comité de Área.
s Realizar el Seminario de Finanzas para empezar el año motivando las aportaciones. s Realizar la Asamblea de Informe en el mes de mayo en los días 18 y 19. s Motivar a todos los grupos para que tengan su Mesa de Servicio completa. s Motivar a los miembros para que asistan al SRS en Aguascalientes.
CONSOLIDACIÓN DE LA ESTRUCTURA:
s La consolidación de mi área está en tratar de cumplir con lo calendarizado que en- vía la OSG, tanto el anual como el Proyecto “Aquí se habla Al-Anon”, así también, lo calendarizado por el área. Se trata por todos los medios de no perder el propósito de Al-Anon, realizando brigadas de apoyo con los grupos y Distritos débiles.
s Aprovechar los espacios que se abrieron en las Instituciones, involucrar a los jóve- nes en el pase de mensaje.
s El Proyecto “Aquí se habla Al-Anon nos ha funcionado muy bien para consolidarnos. s Los eventos, Seminarios, Talleres y Actividades Sociales nos sirven muy bien para
seguir motivando el estudio de las Guías y el Manual de Servicio.