Page 92 - SUMARIO 2013
P. 92

Al-Anon Responsabilidad Compartida
s Que todos los servidores se motiven para trabajar con esa libertad que nos dá Al- Anon, conforme a su capacidad y creatividad.
s	Apoyar a los grupos detectados como de baja membresía. s	Se lleva el proyecto “Aquí se Habla Al-Anon” en todos los niveles. s	Se llevan talleres de sumario en todos los grupos. s Que los grupos cuenten con sus logotipos visibles. s Dando ejemplo y que empiece por mí.
NUEVO LEON.
Ma. Guadalupe B.
TOTAL DE GRUPOS EN EL ÁREA:
62. De los cuales 50 son Al-Anon, 9 Alateen y 2 institucionales (1 Alateen)
ESTE AÑO SE ABRIERON:
4 Al-Anon; 1 Alateen
ESTE AÑO SE CERRARON:
2 Al-anon; 1 Alateen
PRINCIPALES ACCIONES REALIZADAS DENTRO DEL PLAN PILOTO EN QUE SE ENCUENTRA EL ÁREA:
s Pasando el mensaje aprovechando todos los medios posibles (radio, volanteo, fa- cebook, twiter, página web, por teléfono, colocación de carteles en las 32 salas del metro, en los parabuses, informando en los grupos AA, etc.).
s Estudio Programado (Manual de Servicio, Sumario, Responsabilidad de los RD y RG, Planes Piloto, Perfil de Delegado, etc.).
s	Visitas de nuestra Consejera al Área. s Elaboración del calendario de actividades para seis meses de lo programado por la
OSG, elaboramos un calendario para las actividades por Distrito y se colocó uno en
cada grupo. s	Tratamos de mejorar la comunicación. s Organización de un Simposio.
MAYOR OBSTÁCULO PARA EL CRECIMIENTO DEL ÁREA:
s	El trabajo individualista. s Falta de unidad en algunos objetivos. s Apatía en dos Distritos. s La falta de aportaciones.
PRINCIPALES LOGROS DEL ÁREA:
s Estudio en el área. s Lonas en la mayoría de los grupos. s Visitas (previa invitación) a los grupos de estudio. s Los proyectos de trabajo por Distrito. s Más tiempo para el informe del Delegado.
CÓMO SE FORTALECE LA UNIDAD Y LIDERAZGO EN EL ÁREA:
s Con el estudio y la práctica de las nueve cualidades de la comunión fraterna. s Estudiando las responsabilidades (oportunidades) de cada servidor. s Respetandoydandovidaalaspropuestasdelosmiembrossegúnsuyplandetrabajo. s Dando seguimiento a los proyectos.
92


































































































   90   91   92   93   94