Page 91 - SUMARIO 2013

Al-Anon Responsabilidad Compartida
PROYECTO “AQUÍ SE HABLA AL-ANON”
Se le ha dado seguimiento, en Reunión de Comité de Área, se explicó en diapositivas sobre los seis ejes que sirven de base para darle seguimiento a ello, para que los Distri- tos lo lleven y pongan en práctica en los Grupos.
TARJETAS DE GRATITUD:
Se promocionó y motivó ampliamente en la Asamblea de Informe, así como en diferen- tes Reuniones de Comité, con honestidad les comento que a la fecha han sido pocos los miembros que la han adquirido.
Gracias a la gran planilla de Servidores, tanto como los RD, Servicios Especiales, Mesa de Servicio del Comité y sobre todo los Grupos, así como cuando hemos tenido los diferentes eventos en el área la hermandad ha respondido maravillosamente, las Finanzas han sido muy transparentes y se cuidan bastante para seguir apoyando las actividades de los Servicios Especiales y las Coordinadoras de los diferentes eventos, se les apoya con base a un presupuesto para los Congresos. Actualmente, s se cuenta en el Banco con $71,737.00 y en la Reserva Prudencial con $100,000.00 protegido en el Banco con un documento y queda poco en cubrir la meta en este rubro, con base en el presupuesto anual del área.
Magnífica respuesta de los Voluntarios, Coordinadoras, Subcoordinadoras al apoyar en la Semana Nacional “Uniendo Esfuerzos” con Alcohólicos Anónimos. Falta muchísi- mo por avanzar, trabajaremos intensamente para ello y en su momento, al finalizar nues- tro trienio entregaremos con mucho amor y buena voluntad a quien tome la estafeta, para que los proyectos no concluidos se les de seguimiento y sobre todo seguir apoyándolos. Llegué a servir y no a ser servido... hasta pronto, que Dios los siga bendiciendo, los llevo en mi corazón.
NAYARIT.
Lupita C.
ESTE AÑO SE ABRIERON:
4 grupos Al-Anon y 3 grupos institucionales
ESTE AÑO SE CERRARON:
1 grupo Alateen
¿CUÁLES HAN SIDO LAS PRINCIPALES ACCIONES REALIZADAS DENTRO DEL PLAN PILOTO EN QUE SE ENCUENTRAN?
s Se incrementaron grupos institucionales y de Al-Anon. s La membresía y la calidad en los grupos ha sido positiva. s Se refuerza con la práctica y el estudio de los tres legados. s En el área se está trabajando en armonía. s Se desarrollaron los planes de trabajo por parte de cada servidora con mutuo respeto. s La economía del área ha sido mejor que la del año pasado. s Tuvimos la visita de la consejera en la Asamblea de Informe y para este año, se en-
vió la invitación para dos eventos.
EL MAYOR OBSTÁCULO EN EL ÁREA PARA CRECER:
s Ha sido la falta de voluntarias para el servicio, pero se sigue motivando. ENTRE MIS LOGROS ESTÁN:
s Que se respete y desarrolle el trabajo de los proyectos. s Que se respete a cada servidora su forma de realizar sus proyectos.
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