Page 89 - Tata Steel One Report 2024-Thai-Ebook HY
P. 89
การประกอบธุรุ กจิ และผลการดำาํา เนินิิ งานิ การขับั เคลอ่ นิธุรุ กจิ เพื่อ่ ความยั่งั ยั่นิ่ การกาํา กบั ดำแู ลกจิ การ งบการเงนิิ เอกสารแนบ
หลกั การท์ี 3: การดาํา เนน้ ธรุ กจำ้ ท์เี ปิน็ ธรรมู
นโยบายการจ้ด้ซึ่ืออย่างมู่ความูร้บผู้ิด้ชอบข้อง TSTH กําหนด้แนว ปีฏิบิ ต้้ ทิ างธร้ กจิ ทเ่ ปีน็ ธรรมูซึ่ง่ TSTH ด้ําเนนิ ธร้ กจิ และเราคาด้หวง้ ให้ซึ่้พพลายเออร์ข้องเรานําหล้กการท่คล้ายก้นมูาใช้
“TCoC ได้้ระบ้ข้้อกําหนด้ทางจรรยาบรรณไว้ให้พน้กงานท้กคน ข้องกล้่มูทาทาย่ด้ถืือปีฏิิบ้ต้ิ โด้ยมู่จ้ด้มู้่งหมูายให้ท้กคนในห่วงโซึ่่ อ้ปีทานข้องบริษี้ทร้บทราบท้กข้้อกําหนด้ท่เก่ยวข้้อง เพือแสด้งให้ เห็นถื่งการปีฏิิบ้ต้ิต้ามูข้้อกําหนด้น่ คู่ค้าควรจะนําเสนอหลก้ ฐานท่ แสด้งให้เห็นว่าข้้อกําหนด้เหล่าน่ถืูกบรรจ้ไว้ในนโยบาย และ/หรือ การปีฏิิบ้ต้ิงานข้องพวกเข้าแล้ว’’
จรรยาบรรณข้องทาทาได้้ระบ้้แนวทางการด้ําเนินธ้รกิจท่เปี็น ธรรมูโด้ยบริษี้ทคาด้หว้งว่าคู่ค้าข้องบริษี้ทจะนําหล้กการน่ไปีใช้ ด้้วยเช่นก้น
ข้อพ่งป็ฏิิบ่ตุิ: จะต้้องมู่การแนบ TCoC ก้บท้กส้ญญาท่ทําก้บท้ก คคู่ า้ นอกจากน่ บรษีิ ท้ ได้ส้ ง่ จด้หมูายลงนามูโด้ยกรรมูการผู้จู้ ด้้ การ ใหญ่พร้อมูก้บหน้งสือคู่มูือจรรยาบรรณข้องทาทาให้ก้บคู่ค้าและ ผูู้้ร้บเหมูาเพอืเปี็นช่องทางการรายงานให้บริษี้ททราบโด้ยท้นท่ท่มู่ การฝึ่าฝึ้นจรรยาบรรณข้องทาทา ท้งน่ บริษี้ทจะร้กษีาเงือนไข้การ ชําระเงนิ ใหก้ บ้ คคู่ า้ และผู้เู้ กย่ วข้อ้ งทปี่ ฏิบิ ต้้ ต้ิ ามูข้อ้ ต้กลงทง้ หมูด้ต้ามู ระเบ่ยบ และกฎหมูายเท่าน้น
หลกั การท์ี 4: สท์้ ธมู้ นษุ ยชื่น
เราคาด้หวง้ ใหซึ่้ พ้ พลายเออรข้์ องเราพฒ้ นากระบวนการเพอื รบ้ รอง สทิ ธมูิ นษี้ ยชนทง้ หมูด้ในธร้ กจิ ข้องต้น และสนบ้ สนน้ ใหซึ่้ พ้ พลายเออร์ ทําเช่นเด้่ยวก้น
“บรษีิ ท้ เคารพสทิ ธมูิ นษี้ ยชนข้องพนก้ งานและชมู้ ชนทบ่ รษีิ ท้ เข้า้ ไปี ปีระกอบกจิ การอยู่ และบรษีิ ท้ มูง้่ มูน้ ในการสง่ เสรมูิ หลก้ การเหลา่ น่ ก้บคู่ค้าข้องบริษี้ท’’
บริษี้ทคาด้หว้งว่าคู่ค้าข้องบริษี้ทจะพ้ฒนาและด้ําเนินการต้ามู นโยบายและวิธ่การ เพือให้มู้นใจว่าจะมู่การร้กษีาสิทธิมูน้ษียชน ในการด้ําเนินธ้รกิจข้องพวกเข้า และเพือส่งเสริมูให้คู่ค้าข้องพวก เข้ากระทําเช่นเด้่ยวก้น
ข้อพ่งป็ฏิิบ่ตุิ: กําหนด้ให้มู่การทําปีระก้นอ้บ้ต้ิเหต้้กล่้มูสําหร้บ พนก้ งานข้องผู้รู้ บ้ เหมูา ทง้ น่ บรษีิ ท้ มูน่ โยบายในการต้รวจสอบการ ปีฏิิบ้ต้ิงานท้งหมูด้ข้องผูู้้ร้บเหมูาและคู่ค้า เพือให้พน้กงานปีฏิิบ้ต้ิ ต้ามูกฎหมูายและระเบย่ บทเ่ กย่ วข้อ้ ง นอกจากนน้ บรษีิ ท้ ได้ปี้ ฏิบิ ต้้ ิ ต้ามูข้้นต้อนการทํางานและเกณฑ์์การค้ด้เลือกการปีระเมูินคู่ค้า เพือให้มู้นใจว่าคู่ค้ามู่ค้ณสมูบ้ต้ิในการพ้ฒนาผู้่านการฝึึกอบรมูเชิง ปีฏิิบ้ต้ิการและโครงการพิเศษีต้่าง ๆ
หลกั การท์ี 5: การพฒั นาชื่มูุ ชื่นท์อ้ งถน้
เราคาด้หว้งให้ซึ่้พพลายเออร์ข้องเรามู่ส่วนร่วมูในการพ้ฒนาส้งคมู และเศรษีฐกิจข้องช้มูชนท่พวกเข้าด้ําเนินธ้รกิจอยู่
“ปีร้ชญาในการด้ําเนินธ้รกิจข้องบริษี้ท คือ ช้มูชนไมู่ได้้เปี็นเพ่ยง ผูู้้มู่ส่วนได้้เส่ยในธ้รกิจ หากแต้่แท้ท่จริงแล้วเปี็นว้ต้ถื้ปีระสงค์หล้ก
ในการด้ํารงอยู่ข้องธ้รกิจ”
บริษี้ทคาด้หว้งว่าคู่ค้าข้องบริษี้ทจะอ้ทิศต้นเพือส้งคมู เศรษีฐกิจ และการพ้ฒนาข้องช้มูชนในพืนท่ท่บริษี้ทปีระกอบกิจการอยู่
ข้อพ่งป็ฏิิบ่ตุิ: ท่มูจ้ด้หาเข้้าร่วมูการปีระช้มูเชิงปีฏิิบ้ต้ิการและ กิจกรรมูความูร้บผู้ิด้ชอบต้่อส้งคมู นอกจากน้น ย้งได้้ให้การ สนบ้ สนน้ คคู่ า้ ข้องบรษีิ ท้ ในการเข้า้ รว่ มูกจิ กรรมูเพอื สง้ คมูข้องบรษีิ ท้ เพือการพ้ฒนาช้มูชนและการปีระกอบกิจการอย่างเปี็นธรรมู
56-1 One Report 2567-68 87
