Page 88 - Tata Steel One Report 2024-Thai-Ebook HY
P. 88

 การประกอบธุรุ กจิ และผลการดำาํา เนินิิ งานิ การขับั เคลอ่ นิธุรุ กจิ เพื่อ่ ความยั่งั ยั่นิ่ การกาํา กบั ดำแู ลกจิ การ งบการเงนิิ เอกสารแนบ
นโยบาย และหลักการจำดั หา
หลกั การท์ี1:สขุ้ อนามูยั และควัามูปิลอดภัยั
เราคาด้หว้งให้ซึ่้พพลายเออร์ข้องเรานําแนวปีฏิิบ้ต้ิด้้านการจ้ด้การ ด้้านส้ข้ภาพและความูปีลอด้ภ้ยมูาใช้ ซึ่่งให้การปีกปี้องพน้กงาน ข้องต้นในระด้้บท่สูงข้่น
“บริษี้ทมู่ความูมู้่งมู้นท่จะสร้างความูมู้นใจว่าพน้กงานข้องบริษี้ท ผูู้้ร้บเหมูา และช้มูชนท่บริษี้ทเข้้าไปีด้ําเนินกิจการอยู่จะไมู่ได้้ร้บ อน้ ต้รายใด้ ๆ ซึ่ง่ หมูายความูวา่ บรษีิ ท้ จะไมูอ่ นญ้ าต้ใหมู้ ก่ ารปีฏิบิ ต้้ ิ ใด้ ๆ ท่จะก่อให้เกิด้อ้นต้รายต้่อพน้กงาน ผูู้้ร้บเหมูาและช้มูชน ภายในห่วงโซึ่่อ้ปีทานข้องบริษี้ท’
บริษี้ทคาด้หว้งว่าคู่ค้าข้องบริษี้ทจะนําการบริหารจ้ด้การในส่วนท่ เก่ยวก้บส้ข้อนามู้ยและความูปีลอด้ภ้ยข้้นสูงท่ส้ด้มูาใช้เพือปี้องก้น ส้ข้ภาพและความูปีลอด้ภ้ยให้ก้บพน้กงานข้องต้น
ข้้อพ้งปิฏิ้บัต้: จ้ด้ให้มู่การฝึึกอบรมูและให้ความูรู้เก่ยวก้บกฎ ระเบ่ยบความูปีลอด้ภ้ยให้ก้บคู่ค้าและผูู้้ร้บเหมูา นอกจากน่ ได้้ กําหนด้ข้้นต้อนมูาต้รฐานและกฎระเบ่ยบความูปีลอด้ภ้ยให้ ผูู้้เก่ยวข้้องร้บทราบก่อนเข้้ามูาด้ําเนินการภายในบริษี้ท
หลกั การท์ี 2: การอนรุ กั ษส์ ง้ แวัดลอ้ มู
เราต้อ้ งการใหซึ่้ พ้ พลายเออรร์ ก้ ษีานโยบายกระบวนการและข้น้ ต้อน ท่มู่ปีระสิทธิภาพในการจ้ด้การผู้ลกระทบต้่อสิงแวด้ล้อมู
“บริษี้ทมู้่งมู้นท่จะปีฏิิบ้ต้ิต้ามูกฎหมูายท่เก่ยวข้้องท้งในปีระเทศ และภูมูิภาคท่บริษี้ทไปีปีระกอบกิจการอยู่ เพือให้การใช้ ทร้พยากรธรรมูชาต้ิและพล้งงานเปี็นไปีอย่างมู่ปีระสิทธิภาพ รวมู ถื่งการลด้ผู้ลกระทบทางสิงแวด้ล้อมูจากการผู้ลิต้สินค้าข้องบริษี้ท ผู้่านการปีฏิิบ้ต้ิท่ย้งยืนอย่างต้่อเนือง คํามู้นน่เปี็นส่วนหน่งข้อง การทําธ้รกิจข้องบริษี้ท และบริษี้ทคาด้หว้งว่าคู่ค้าก็จะปีฏิิบ้ต้ิต้ามู คํามู้นน่เช่นก้น’’
บรษีิ ท้ จําเปีน็ ต้อ้ งมูค่ คู่ า้ ทจ่ ะรก้ ษีานโยบายกระบวนการและข้น้ ต้อน ในการจ้ด้การผู้ลกระทบต้่อสิงแวด้ล้อมูอย่างมู่ปีระสิทธิภาพ
ขอ้ พง่ ป็ฏิบิ ตุ่ :ิ พบปีะคคู่ า้ เพอื แบง่ ปีนั ปีระสบการณแ์ ละการปีฏิบิ ต้้ ิ ทด้่ ต้่ อ่ การอนร้ ก้ ษีส์ งิ แวด้ลอ้ มูด้ําเนนิ การรว่ มูกบ้ ผู้มูู้ ส่ ว่ นได้ส้ ว่ นเสย่ ภายในองค์กร เพือแลกเปีล่ยนแนวปีฏิิบ้ต้ิท่เปี็นเลิศ และร่วมูก้น พ้ฒนาโครงการด้้านการอน้ร้กษี์และปีร้บปีร้งสิงแวด้ล้อมู
หลกั การท์ี1
สขุ้ อนามูยั และควัามูปิลอดภัยั
หลกั การท์ี4 สท์้ ธมู้ นษุ ยชื่น
หลกั การท์ี3 การดาํา เนน้ ธรุ กจำ้ ท์เี ปิน็ ธรรมู
หลกั การท์ี5 การพฒั นาชื่มูุ ชื่นท์อ้ งถน้
86 บรษิ ัท ทาทา สตีล (ประเทศไทย) จาํา กัด (มหาชน)
หลกั การท์ี2 การอนรุ กั ษส์ ง้ แวัดลอ้ มู
















































































   86   87   88   89   90