Page 37 - เนื้อหา
P. 37

2. กำรจัดสรรก ำไรสะสม (Retained Earnings Appropriation)

                               กำรจัดสรรก ำไรสะสม คือ การแยกก าไรสะสมส่วนหนึ่งออกมาจากก าไรสะสม ที่ยังมิได้จัดสรร
                       มาตั้งไว้ต่างหากเพื่อประโยชน์ของบริษัทเอง หรือตามข้อบังคับของกฎหมาย โดยมีวัตถุประสงค์ที่

                       ก าหนดโดยเฉพาะ ซึ่งก าไรสะสมในส่วนนี้ บริษัทจะน ามาจ่ายเป็นเงินปันผลไม่ได้ ในการจัดสรรก าไร
                       สะสมโดยการตั้งส ารองต่างๆ อาจจ าแนกเป็น 3 ประเภท ดังนี้
                               1. การตั้งส ารองตามกฎหมาย ซึ่งกฎหมายได้ก าหนดไว้ว่า ถ้าบริษัทจ ากัดมีก าไรสุทธิ จะต้อง
                       จัดสรรก าไรสะสม ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 1202 ทุกครั้งที่ได้มีมติในที่ประชุม

                       ผู้ถือหุ้นให้ประกาศจ่ายเงินปันผล บริษัทจะต้องจัดสรรก าไรสะสมไว้เป็นทุนส ารองอย่างน้อย5% ของ
                       ก าไรสุทธิประจ าปี จนกว่าก าไรสะสมที่จัดสรรไว้เป็นทุนส ารองนั้น มีจ านวน 10% ของจ านวนทุนที่จด
                       ทะเบียนหรือมากกว่าที่กฎหมายก าหนด หากได้มีข้อบังคับของบริษัทก าหนดไว้มากกว่า
                              2. การตั้งส ารองตามข้อผูกพัน ซึ่งเป็นการตั้งตามมติของคณะกรรมการบริษัทให้จัดสรรก าไร

                       สะสมเพื่อเป็นหลักประกันแก่เจ้าหนี้หรือผู้ถือหุ้นกู้ โดยบริษัทจะต้องจัดสรรก าไรสะสมทุกวันสิ้นปี
                       ตลอดอายุของหุ้นกู้ หรือตลอดสัญญาของการเป็นหนี้ และในขณะเดียวกันบริษัทจะต้องมีการกันเงิน
                       สดไว้เท่ากับก าไรสะสมที่เท่ากัน เพื่อที่จะให้มีเงินสดเพียงพอที่จะไปช าระหุ้นกู้เมื่อวัน

                              3. การตั้งส ารองตามนโยบายของบริษัท ซึ่งเป็นการจัดสรรก าไรสะสมตามนโยบายของ
                       คณะกรรมการบริษัท โดยให้กันก าไรสะสมไว้ส่วนหนึ่งเพื่อวัตถุประสงค์ที่จะรักษาไว้ซึ่งเงินทุน
                       หมุนเวียนให้มีสภาพคล่องในอัตราที่สูง ในการด าเนินงานทั้งในปัจจุบันและอนาคต เช่น บริษัทให้กัน
                       ก าไรสะสมไว้ส าหรับค่าเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคต ส ารองเพื่อการขยายงาน ส ารองเพื่อ
                       ประกันภัยตนเอง เป็นต้น






















                                                            ~ 33 ~
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42