Page 30 - Otomatisasi Tata Kelola Kepegawaian
P. 30
[OTOMATISASI TATA KELOLA KEPEGAWAIAN] November 10, 2020
RANGKUMAN
Disiplin merupakan suatu keadaan tertentu dimana orang-orang
yang tergabung dalam organisasi tunduk pada peraturanperaturan
Tujuan disipin PNS yaitu mendorong semangat kerja dan
-macam disiplin PNS yaitu
Disiplin Diri, Disiplin Kelompok, Disiplin Prefentif, Disiplin Korektif dan
disiplin modern, Pendekatan disiplin dengan tradisi, dan Pendekatan
yang berwenang menghukum adalah Presiden, Menteri atau Jaksa
Agung, Pimpinan Kesekretariatan Lembaga Tertinggi Negara dan
Pimpinan Lembaga Pemerintah Non Departemen, Gubernur Kepala
Daerah Tingkat I dan Kepala Perwakilan Republik Indonesia di Luar
Negeri
27
