Page 3 - LICENCIADO WILLIAM MELENDEZ
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• Maneja las estrategias en el proceso enseñanza-aprendizaje para que el SdA sea el
protagonista de su formación educativa.
• Demuestra capacidad de utilizar técnicas expositivas, de diálogo/discusión y de
demostración/ejecución que respondan al tipo de objetivo de la competencia.
✓ Formula objetivos de aprendizaje orientados a resultados.
• Conoce que los resultados de aprendizaje se desprenden del objetivo.
• Conoce que los objetivos tienen una redacción clara, libre de ambigüedades.
• Maneja los objetivos para lograr los resultados en los Socios de Aprendizajes.
• Maneja la Taxonomía Bloom.
✓ Desarrolla la conceptualización y tipología de evaluación.
• Comprende el valor de la participación del SDA como agente para fortalecer los procesos
metacognitivos en la auto y co /evaluación, asi como complemento a la hetero-evaluacuón.
• Conoce las patologías del contexto educativo en torno a la evaluación.
• Usa la evaluación como una experiencia de aprendizaje.
• Diseña instrumentos de evaluación cónsonos con las capacidades cognitivas de sus SdA.
✓ Maneja las evaluaciones del aprendizaje en el nivel superior.
• Conoce la relación que existe entre la evaluación y la enseñanza.
• Maneja la evaluación en función de la referencia que tiene de su SdA.
• Reconoce las patologías de la evaluación presentes en el sistema educativo.
• Desarrolla condiciones de trabajo en el aula para hacer de la evaluación un elemento
armónico para el proceso enseñanza-aprendizaje.
• Recoje evidencia de las autoevaluaciones, coevaluación.
• Innova en la forma de evaluar según las caracteisticas del grupo de SdA.
• Acuerda la estructura de evaluación con los SdA cumpliendo con los estándares
curriculares.
✓ Conoce los aspectos teóricos que inciden en la configuración del diseño curricular universitario.
• Aplica el proceso metodológico del diseño curricular en la reestructuración de programas de
estudios basados en competencias.
• Diseña carreras de grados y programas de especialización postgrado y maestría basados en
los enfoques de competencias, aplicando el modelo integral de competencias de acuerdo con
la misión, visión, valores y objetivos de la Instityucion y de las necesidades del país.
✓ Analiza las realidades, tensiones, tendencias y desafíos de la Evaluación del Aprendizaje en la
Educación Superior desde el punto de vista técnico, ético y político para fundamentar el
replanteamiento de las prácticas y la adecuada toma de decisiones.
• Comprende el fundamento de las dimensiones teleológica, teórica, tecnológica y
administrativa de la evaluación del aprendizaje en el nivel superior.
• Diseña y aplica recursos evaluativos que respondan a la integración e interpretación del
conocimiento y una transferencia del mismo a otros contextos. Entre estas: pruebas objetivas,
recursos de evaluación alternativa (portafolios, proyectos, diarios, debates, estudios de caso),
diario de doble entrada.
• Maneja técnicas auxiliares de evaluación como lista de cotejo y rubricas.
• Identifica el tipo de discurso que se presenta en la comunicación en materia de evaluación de
los aprendizajes.