Page 143 - Life is Good Style 2019

Без галстука | LIFE IS GOOD 143

ФУНДАМЕНТ – ОБУЧЕНИЕ Что было самым сложным на первых порах?
С какими подводными камнями Вы сталкива-
Как к Вам пришла идея организовать лись?
бизнес, объединив направления финансо-
– Кроме того, что мы начинали работать с чи-
вого консалтинга, обучения и жилищной стого листа, не имея перед собой аналогов, слож-
кооперации?
но было преодолеть колоссальный негативный
– Скорее всего, эта идея пришла сама со- опыт населения в различных в пирамидальных
бой на основании моего предыдущего опыта. проектах, в устаревших сетевых моделях. Спра-
За свою карьеру я очень много прошёл тре- виться с трудностями помогли упорство, уверен-
нингов, различных видов обучения, имел до- ность в своей цели, позитивный настрой и сумас-
статочно серьёзный опыт. Я обратил внимание шедшая вера в то, что это будет нужно людям.
на то, что любой бизнес, особенно в котором Есть компании, которые меняют биз-
много людей, развивается в том случае, когда нес-ландшафт страны. «Life is Good» – одна
сотрудники тщательно обучены. Скажу по-во- из таких компаний. Что кардинально нового
енному: побеждает не та армия, где лучше Ваш проект привнес в предпринимательскую
оружие, а та, что более грамотно обучена и жизнь России?
подготовлена. Именно эта идея лежит в основе
– Как правило, подавляющее большинство
объединения консалтинга, сетевого маркетин- бизнесменов организуют локальный бизнес в
га, кооперации и академии. своём населённом пункте, районе и т.п. Здесь
Как говорил Александр СУВОРОВ, не чис- каждый бизнесмен, который становится партнё-
лом побеждать, а умением. Поэтому образо- ром холдинга, сразу приобретает возможность
вательная часть, академия – это неотъемлемая сделать глобальный бизнес с расширенной ге-
часть бизнеса, особенно того, который связан ографией. Кроме того, если раньше во многие
с финансовыми консультациями. компании приходили по большей части люди,
Какими были первые шаги Вашего холдинга? поменявшие несколько сетевых компаний, но
не достигшие ни в одной из них успеха (мы их
– Наши первые шаги были основаны на ста- называем «уставшими» сетевиками), то сейчас
рых моделях кооперации, а мы начинали всё с 80% наших партнеров – это «уставшие» бизнес-
чистого листа в новых реалиях. Нам, как тому мены. У одних локальный бизнес ушел в минус,
двоечнику, списать было неоткуда. Поэтому другие не смогли расплатиться с долгами, у
первый этап был связан с созданием бизнеса, третьих есть непогашенные кредиты или дру-
который удовлетворял бы одну из основных гие нерешенные проблемы. В нашей компании
потребностей человека. Мы сами просчиты- они, наконец, обретают финансовую свободу,
вали модели, обсуждали и корректировали о которой раньше только слышали. Здесь они
детали. В итоге получилась система, которая ее реально получают, реализуют свои мечты и
оказалась действительно эффективной. достигают тех высот, которых хотели.

LIFE IS GOOD. STYLE | № 2 www.lifeisgood.company