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Contenido
El diseño de este Programa Esta base de datos contiene información
analiza los factores que de 85 plantas, con un total 118,371
determinan la Estructura empleados distribuidas en las
Salario Base, Incentivos a Categorías de: Staff, Administrativos,
corto, mediano y largo
plazo compensaciones y Indirectos y Directos.
prestaciones. En sus respectivos giros de:
Automotriz, Arneses, Electromecánica,
Los Salarios que se Eléctrica, Electrónica, Manufactura,
presentan en esta Encuesta Metal-Mecánica, Medica, Moldeo,
son considerados salarios
base mensual, es decir Empaque.
sueldo mensual nominal, Y de los Parques: Bermúdez, Jis, Juárez-
mas su compensación fija Gema-Fernandez Fuera de Parques,
que son las prestaciones Omega- Fuentes, Rio Bravo.
en efectivo garantizadas Y por tamaño de planta 0-500, 501-1000 y
como aguinaldo, prima de 1001 en adelante.
vacacional, P.T.U. etc.;
Beneficios variables como
bonos de asistencia,
puntualidad, fondo de
ahorro, despensa, gastos
médicos, seguro de vida y
otros beneficios: cafetería,
transporte, auto, bono de
productividad anual, etc. La
acumulación de su salario
base mas sus beneficios,
prestaciones e incentivos
vienen a formar su
compensación total o
Salario Integral.
