Page 125 - ไปรษณีย์ไทย รายงานประจำปี 2567
P. 125

สวั่ นที1
ภาพรวมองค์์กร
สวั่ นที2 สวั่ นที3 สวั่ นที4
แนวโน้มทางธุุรกิจ รูปแบบธุุรกิจ ยุุทธุศาสตรแ์ ละการจดั สรรทรพั ยุากร
ราย์นามค์ณีะกรรมการ ปณีท
1 2 3 4 5 6 7 8 9
10 11 12
การประเมนิ ผู้ล
สวั่ นที5
ค์วามเสยุ่ ง
สวั่ นที6
การกําากับดแู ลกิจการ
สวั่ นที7
ผลการดาํา เนินงาน
สวั่ นที8
ข้อ้ มูลอ่น ๆ
                ลําาดับ
รายนาม
ต์ําาแหน่งิ
ชั่ว่ งิการดําารงิต์ําาแหน่งิในปัี 2567
        นายรัฐั พัล
ภักิด้ีภมีู ิ
ปรัะธิานกิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      พัลติําารัวัจเอกิ สมีพังษ์
ช้งิ ด้วัง
รัองปรัะธิานกิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      ด้รั.ณฐั พัล
ณฏิั ฐสมีบูรัณ์
กิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      นายภชุ้ พังค์์
โนด้ไธิสง
กิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      นางกิจิ จาลกิั ษณ์
ศรันี ชุ้ ศาสติรั์
กิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      ศ.ด้รั.ปารัช้ิ าติ
สถาปติิ านนท์
กิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      ด้รั.เสรัี
นนทสติู ิ
กิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      ผศ.สมีช้าย
ศภุ ธิาด้า
กิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      ผศ.ด้รั.เอกิกิ์
ภทรัธินกิลุ
กิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      นายชุ้ติิเด้ช้
ช้ยุติิ
กิรัรัมีกิารั
19 สงิ หาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      ด้รั.ณรังค์์ช้ยั
วัอ่ งธินะวัิโมีกิษ์
กิรัรัมีกิารั
16 ธินั วัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
      ด้รั.ด้นนั ท์
สภุ ัทรัพันั ธิุ์
กิรัรัมีกิารั
1 มีกิรัาค์มี - 31 ธินั วัาค์มี
                   ค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท ได้้ให้ค์วัามีเห็นช้อบแบบปรัะเมีิน ตินเองข้องค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท ได้้แกิ่ แบบปรัะเมีินตินเองเป็น รัายค์ณะ (Board Evaluation) และแบบปรัะเมีนิ ตินเองเปน็ รัายบค์ุ ค์ล (Self Assessment) ในกิารัปรัะชุ้มีค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท ค์รัังที 8/2567วันั ที19สงิ หาค์มี2567และได้ใ้ หค์้ วัามีเหน็ ช้อบกิารัปรัะเมีนิ ตินเองข้องค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท ในกิารัปรัะชุ้มีค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท ค์รังั ที 10/2567 วันั ที 28 ติลุ าค์มี 2567 โด้ยมีข้ี อ้ เสนอแนะวัา่ จําานวัน กิรัรัมีกิารัมีปี รัมีิ าณนอ้ ยไปทาํา ใหแ้ ติล่ ะทา่ นมีภี ารัะด้แู ลในหลายมีติิ มีิ ากิ หากิมีกิี รัรัมีกิารัมีากิข้นึ จะเกิด้ิ ปรัะสทิ ธิภิ าพัเพัมีิ มีากิข้นึ ได้้
การพฒันากรรมการ
ในปี 2567 มีกิี รัรัมีกิารัทีได้้รับั กิารัแติง่ ติังใหมี่ จําานวัน 2 ค์น ได้้แกิ่ นายชุ้ติิเด้ช้ ช้ยติุ ิ และด้รั.ณรังค์์ช้ยั วัอ่ งธินะวัิโมีกิษ์ โด้ย ปณท ได้จ้ ด้ั สง่ เอกิสารัทเี กิยี วัข้อ้ งกิบั กิารัด้ําาเนนิ งานในหนา้ ทข้ี องกิรัรัมีกิารั ปณท ซึ่ึงปรัะกิอบด้้วัย ค์ู่มี่อแนวัทางกิารักิาํา กิับดู้แลกิารัด้ําาเนินงาน ข้อง ปณท และหนา้ ทค์ี วัามีรับั ผด้ิ ช้อบข้องค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท และ ค์่มีู อ่ จรัยิ ธิรัรัมีสาํา หรับั กิรัรัมีกิารั ปณท นอกิจากินี ปณท ยงั ได้้จัด้ให้ ค์ณะกิรัรัมีกิารัไปนเิ ทศกิารัปฏิบิ ติั งิ านติรัวัจสอบ ณ ทที ําากิารัในสงั กิด้ั สาํา นกิั งานไปรัษณยี เ์ ข้ติ 10 รัวัมีทงั ใหกิ้ รัรัมีกิารั ปณท เข้า้ รับั กิารัฝกิึ อบรัมี/ สมีั มีนาในหลกิั สติู รัติา่ ง ๆ กิบั หนวั่ ยงานภายนอกิ ได้้แกิ่
- หลักิสูติรัพััฒนาผู้นาํา ภาค์รััฐแห่งอนาค์ติ สาํา หรัับ ศิษย์เกิ่าสถาบันพัรัะปกิเกิล้า ปรัะจําาปี 2566 - 2567 จัด้โด้ยสถาบนั พัรัะปกิเกิลา้
- หลักิสูติรัผู้บรัิหารัรัะด้ับสูงด้้านกิารับูรัณากิารัพััฒนา กิรัุงเทพัมีหานค์รัอย่างยังย่น จัด้โด้ยมีหาวัิทยาลัย นวัมีนิ ทรัาธิรัิ าช้
- หลักิสูติรั Vitality Enhancement & Longevity Academy (VELA) รัุ่นที 2 จัด้โด้ยจุฬาลงกิรัณ์ มีหาวัิทยาลยั
- หลักิสูติรั Cybersecurity Leadership Certificate Program (CLCP) จัด้โด้ยสถาบันบัณฑ์ิติบรัิหารัธิุรักิิจ ศศนิ ทรั์
- หลกิั สติู รั ESG in the Boardroom : A Practical Guide for Board (ESG) รัุน่ ที 1 จัด้โด้ยสมีาค์มีสง่ เสรัมีิ สถาบนั กิรัรัมีกิารับรัษิ ัทไทย (IOD)
- หลกิั สติู รั Certificate in ESG Management Program รัุ่นที 1 จัด้โด้ยสถาบันบัณฑ์ิติบรัิหารัธิุรักิิจศศินทรั์ (SasinSEC) และติลาด้หลักิทรััพัย์แห่งปรัะเทศไทย (SET)
- หลกิั สติู รั The Cullinan : The Making of the Digital Boardรัุ่นที4จัด้โด้ยสมีาค์มีกิารัจัด้กิารัธิุรักิิจ แหง่ ปรัะเทศไทย (TMA)
- กิารัฝึกิอบรัมีกิารัพััฒนาผู้บรัิหารัรัะด้ับสูง สาํา นักิงาน ติําารัวัจแหง่ ช้าติิ ปงี บปรัะมีาณ 2567 จัด้โด้ยสาํา นกิั งาน ติําารัวัจแหง่ ช้าติิ
- กิารัสมีั มีนา Director Briefing 2/2024 : Systematic Transformation for Future-Ready Organizations จัด้โด้ยสมีาค์มีส่งเสรัิมีสถาบันกิรัรัมีกิารับรัิษัทไทย (IOD)
- หลกิั สติู รั Risk Management Program for Corporate Leaders รัุ่นที 37 จัด้โด้ยสมีาค์มีส่งเสรัิมีสถาบัน กิรัรัมีกิารับรัษิ ัทไทย (IOD)
- หลักิสูติรั Director Certification Program (DCP) รัุ่น 373 จัด้โด้ยสมีาค์มีส่งเสรัิมีสถาบันกิรัรัมีกิารั บรัษิ ัทไทย (IOD)
- หลักิสูติรักิารัป้องกิันรัาช้อาณาจักิรั (วัปอ.) รัุ่นที 67 ปรัะจําาปีกิารัศึกิษา 2567 - 2568 จัด้โด้ยวัิทยาลัย รัาช้อาณาจักิรัสถาบนั วัช้ิ ากิารัปอ้ งกินั ปรัะเทศ
    รายงานประจำําาปี 2567 123















   123   124   125   126   127