Page 126 - ไปรษณีย์ไทย รายงานประจำปี 2567
P. 126
สวั่ นที1 สวั่ นที2 สวั่ นที3 สวั่ นที4 สวั่ นที5 สวั่ นที6 สวั่ นที7 สวั่ นที8 ภาพรวมองค์์กร แนวโน้มทางธุุรกิจ รูปแบบธุุรกิจ ยุุทธุศาสตรแ์ ละการจดั สรรทรพั ยุากร ค์วามเสยุ่ ง การกําากับดแู ลกิจการ ผลการดาํา เนินงาน ข้อ้ มูลอ่น ๆ
กู้ารสรรหุ้ากู้รรมกู้ารและผู้้้บรหุ้ิ ารระดับสง้
การสรรหากรรมการ
กิารัสรัรัหากิรัรัมีกิารับรัิษัท ไปรัษณีย์ไทย จําากิัด้ (ปณท) มีีค์ณะอนุกิรัรัมีกิารัสรัรัหาและพัิจารัณาค์่าติอบแทนกิรัรัมีกิารั ปณท ทําาหน้าทีสรัรัหารัายช้่อบุค์ค์ลทีมีีค์ุณสมีบัติิและไมี่มีีลักิษณะ ติ้องหา้ มีติามีพัรัะรัาช้บญั ญติั ิค์ณุ สมีบติั ิมีาติรัฐานสําาหรับั กิรัรัมีกิารั และพันักิงานรััฐวัิสาหกิิจ พั.ศ.2518 และทีแกิ้ไข้เพัิมีเติิมี และ หนังส่อสําานักิงานค์ณะกิรัรัมีกิารันโยบายรััฐวัิสาหกิิจ ที กิค์ 0824/ วั1137 ลงวัันที 30 พัฤศจิกิายน 2566 เรั่อง แนวัทางกิารัแติ่งติัง กิรัรัมีกิารัรัฐั วัิสาหกิิจติามีพัรัะรัาช้บญั ญติั ิกิารัพัฒั นากิารักิําากิับด้แู ล และบรัิหารัรััฐวัิสาหกิิจ พั.ศ. 2562 เพั่อเสนอแติ่งติังเป็นกิรัรัมีกิารั ปณท โด้ยเสนอรัายช้่อติ่อค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท พัิจารัณาให้ ค์วัามีเห็นช้อบกิ่อนด้ําาเนินกิารัติามีข้ันติอนข้องกิฎหมีายและ รัะเบียบทีเกิียวัข้้อง
สําาหรัับแนวัทางกิารัสรัรัหากิรัรัมีกิารั ปณท เป็นไปติามี ปรัะกิาศค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท เรัอ่ ง นโยบายและแนวัทางกิารัสรัรัหา กิรัรัมีกิารั ปณท ปรัะกิาศ ณ วันั ที 18 มีนี าค์มี 2567 ซึ่งึ ค์ณะอนกิุ รัรัมีกิารั สรัรัหาและพัิจารัณาค์่าติอบแทนกิรัรัมีกิารั ปณท ด้ําาเนินงาน ด้วั้ ยค์วัามีโปรัง่ ใส เปน็ ธิรัรัมี และค์าํา นงึ ถงึ ค์วัามีเทา่ เทยี มีกินั รัะหวัา่ งเพัศ ติามีหลักิสิทธิิมีนุษยช้น เพั่อให้ได้้กิรัรัมีกิารัทีมีีค์ุณสมีบัติิ ทักิษะ ค์วัามีรัู้ค์วัามีเช้ียวัช้าญ (Skill Matrix) ทีมีีค์วัามีสําาค์ัญและจําาเป็น ติอ่ กิารัด้ําาเนนิ งานข้อง ปณท ปรัะกิอบด้วั้ ยด้า้ นกิารัเงนิ ด้า้ นกิารับญั ช้ี ด้้านกิฎหมีาย ด้้านเทค์โนโลยีสารัสนเทศ ด้้านบรัิหารัธิุรักิิจ ด้้านกิารัติลาด้ ด้้านโลจิสติิกิส์ ด้้านเศรัษฐศาสติรั์ ด้้านบรัิหารั ค์วัามีเสียง ด้้านบรัิหารังานบุค์ค์ล และด้้านปรัะช้าสัมีพัันธิ์ โด้ยมีี สัด้ส่วันข้องกิรัรัมีกิารัทีมีาจากิบัญช้ีรัายช้่อกิรัรัมีกิารัรััฐวัิสาหกิิจ ข้องกิรัะทรัวังกิารัค์ลัง (Director’s Pool : DP) ข้องสําานักิงาน ค์ณะกิรัรัมีกิารันโยบายรััฐวัิสาหกิิจ (สค์รั.) ค์รับถ้วันเหมีาะสมี
การสรรหาผูู้้บรหิ ารระด้ับสูงสุด้
ในกิารัสรัรัหากิรัรัมีกิารัผจู้ ัด้กิารัใหญ่ (กิจป.) ได้ด้้ ําาเนนิ กิารั ติามีข้นั ติอนและแนวัทางกิารัสรัรัหาผบู้ รัหิ ารัสงู สดุ้ ข้องรัฐั วัิสาหกิิจ ติามีพัรัะรัาช้บัญญัติิค์ุณสมีบัติิมีาติรัฐานสาําหรัับกิรัรัมีกิารัและ พันกิั งานรัฐั วัสิ าหกิจิ (ฉบบั ที 6) พั.ศ. 2550 สรัุปได้ด้้ ังนี
การแตง่ ตงั ค์ณีะกรรมการ/ค์ณีะอนกุ รรมการ
1) ค์ณะกิรัรัมีกิารัสรัรัหา กิจป. เพั่อทําาหน้าทีกิาํา หนด้ หลักิเกิณฑ์์วัิธิีกิารัสรัรัหา และด้ําาเนินกิารัสรัรัหาบุค์ค์ลทีมีีค์วัามีรัู้ ค์วัามีสามีารัถ ปรัะสบกิารัณ์เหมีาะสมี เพั่อด้ําารังติําาแหน่ง กิจป. โด้ยค์ําานงึ ถงึ ค์วัามีโปรัง่ ใสและสามีารัถติรัวัจสอบได้้และเมีอ่ ได้บ้ ค์ุ ค์ล ทีมีค์ี วัามีเหมีาะสมีทีจะแติ่งติังใหด้้ ําารังติําาแหนง่ กิจป. แลวั้ ใหเ้ สนอ ช้่อติ่อค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท เพั่อพัิจารัณาติ่อไป โด้ยอาจเสนอช้่อ ผมีู้ ค์ี วัามีเหมีาะสมีมีากิกิวัา่ หนงึ ช้อ่ ได้้
2) ค์ณะอนุกิรัรัมีกิารัพัิจารัณาผลติอบแทน กิจป. เพัอ่ ทาํา หนา้ ทพัี จิ ารัณากิาํา หนด้ผลติอบแทนและเจรัจาผลติอบแทนกิบั บค์ุ ค์ลทจี ะได้รั้ บั กิารัเสนอช้อ่ ใหด้้ าํา รังติาํา แหนง่ กิจป.จากิค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท ติามีหลกิั เกิณฑ์์ และแนวัทางกิารัจา่ ยผลติอบแทนข้องผบู้ รัหิ ารั สงู สดุ้ ติามีสญั ญาจา้ งรัวัมีทงั พัจิ ารัณาเกิยี วักิบั สญั ญาจา้ งซึ่งึ อยา่ งนอ้ ย ติ้องมีีข้้อกิาํา หนด้เกิียวักิับกิารัด้ําารังติําาแหน่ง เง่อนไข้กิารัทําางาน กิารัพั้นจากิติําาแหน่ง เง่อนไข้กิารัเลิกิสัญญาจ้าง กิารัปรัะเมีินผล กิารัทําางานและค์า่ จา้ งหรัอ่ ผลปรัะโยช้นอ์ น่ ข้องผดู้้ ําารังติําาแหนง่ กิจป. ทังนี เมี่อด้ําาเนินกิารัเรัียบรั้อยแล้วัให้เสนอผลกิารัเจรัจาติ่อรัอง กิบั บค์ุ ค์ลทไี ด้รั้ บั กิารัเสนอช้อ่ ใหด้้ ําารังติําาแหนง่ กิจป.พัรัอ้ มีรัา่ งสญั ญา จ้างติอ่ ค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท เพัอ่ พัจิ ารัณาติอ่ ไป
ข้นั ตอนการด้าํา เนนิ การสรรหา
1) ค์ณะกิรัรัมีกิารัสรัรัหา กิจป. ด้ําาเนินกิารัค์ัด้เล่อกิบุค์ค์ล ทีมีค์ี ณุ สมีบติั ิค์รับถ้วันติามีทีกิําาหนด้ไวั้ และมีค์ี วัามีรัู้ ค์วัามีสามีารัถ ปรัะสบกิารัณ์เหมีาะสมี เพั่อด้ําารังติําาแหน่ง กิจป.
2) ค์ณะกิรัรัมีกิารัสรัรัหา กิจป. นําาเสนอรัายช้่อผู้มีีค์วัามี เหมีาะสมีติ่อค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท เพั่อพัิจารัณาเสนอรัายช้่อให้ ค์ณะอนุกิรัรัมีกิารัพัิจารัณาผลติอบแทน กิจป. ด้ําาเนินกิารัติ่อไป
3) ค์ณะอนุกิรัรัมีกิารัพัิจารัณาผลติอบแทน กิจป. เช้ิญผู้ที ได้้รัับกิารัค์ัด้เล่อกิเพั่อด้ําารังติําาแหน่ง กิจป. มีาเจรัจาติ่อรัอง ผลติอบแทน หากิเจรัจาติกิลงได้้ ให้จัด้ทําารั่างสัญญาจ้าง ติามีที ค์ณะกิรัรัมีกิารั ปณท กิําาหนด้ โด้ยค์วัามีเห็นช้อบข้องกิรัะทรัวัง กิารัค์ลัง และนําาเสนอผู้มีีอําานาจแติ่งติังให้ด้ําารังติําาแหน่งติ่อไป หากิเจรัจาติกิลงไมีไ่ด้้ใหน้ ําาเสนอค์ณะกิรัรัมีกิารัปณทเพัอ่ ข้ออนมีุ ติั ิ ให้เรัิมีกิรัะบวันกิารัสรัรัหาใหมี่
124 บริิษััท ไปริษัณีีย์์ไทย์ จำํากััด
