Page 84 - ไปรษณีย์ไทย รายงานประจำปี 2567

สวั่ นที1 สวั่ นที2 สวั่ นที3 สวั่ นที4 สวั่ นที5 สวั่ นที6 สวั่ นที7 สวั่ นที8 ภาพรวมองค์์กร แนวโน้มทางธุุรกิจ รูปแบบธุุรกิจ ยุุทธุศาสตรแ์ ละการจดั สรรทรพั ยุากร ค์วามเสยุ่ ง การกําากับดแู ลกิจการ ผลการดาํา เนินงาน ข้อ้ มูลอ่น ๆ
การระบุประเด้็นสําาค์ัญด้้านค์วัามย์ัง ย์่นข้ององค์์กร
ปณท ได้้วัิเค์รัาะห์ปรัะเด้็นสําาค์ัญด้้านค์วัามียังย่นทีส่งผลกิรัะทบติ่อกิารัปรัะกิอบธิุรักิิจทีเกิิด้จากิกิารัเปลียนแปลงทังจากิ สภาพัแวัด้ล้อมีภายนอกิ ได้้แกิ่ เป้าหมีายกิารัพััฒนาทียังย่นข้องสหปรัะช้าช้าติิ (SDGs) ยุทธิศาสติรั์ช้าติิ รัะยะ 20 ปี (พั.ศ. 2561 - 2580) แผนพััฒนาเศรัษฐกิิจและสังค์มีแห่งช้าติิ ฉบับที 13 (พั.ศ. 2566 - 2570) แผนปฏิิบัติิรัาช้กิารักิรัะทรัวังด้ิจิทัลเพั่อเศรัฐกิิจและสังค์มี รัะยะ 5 ปี พั.ศ. 2566 - 2570 แผนปฏิิบัติิรัาช้กิารัรัะยะ 5 ปี (พั.ศ. 2566 - 2570) ข้องกิรัะทรัวังกิารัค์ลัง และหลักิเกิณฑ์์กิารัปรัะเมีิน กิรัะบวันกิารัปฏิิบัติิงานและกิารัจัด้กิารั Core Business Enablers ข้องรััฐวัิสาหกิิจ (ฉบับปรัับปรัุง ปี 2567) สําานักิงานค์ณะกิรัรัมีกิารั นโยบายรััฐวัิสาหกิิจ (สค์รั.) กิรัะทรัวังกิารัค์ลัง
สําาหรัับสภาพัแวัด้ล้อมีภายใน ปณท ได้้ศึกิษาข้้อมีูลปรัะเด้็น/ค์วัามีติ้องกิารัข้องผู้มีีส่วันได้้ส่วันเสีย ซึ่ึงได้้มีีกิารัจัด้ลําาด้ับค์วัามีสําาค์ัญ ข้องแติ่ละปรัะเด้็น/ค์วัามีติ้องกิารัข้องผู้มีีส่วันได้้สวันเสียไวั้แล้วั รัวัมีถึงได้้วัิเค์รัาะห์ค์วัามีสอด้ค์ล้องข้องปัจจัยด้้านค์วัามียังย่น ปี 2567 ทีสามีารัถติอบสนองค์วัามีติ้องกิารัข้องผู้มีีส่วันได้้ส่วันเสียได้้อย่างค์รับถ้วัน
การประเมินระด้ับค์วัามสําาค์ัญ
ปณท ได้้กิําาหนด้และจัด้ลําาด้ับปรัะเด้็นสําาค์ัญด้้านค์วัามียังย่น (Materiality Analysis) โด้ยได้้นําาปัจจัยสําาค์ัญด้ังกิล่าวัมีาจัด้ลําาด้ับ ค์วัามีสําาค์ัญข้องผลกิรัะทบทีองค์์กิรัและผู้มีีส่วันได้้ส่วันเสียให้ค์วัามีสําาค์ัญ โด้ยใช้้เกิณฑ์์กิารัให้ค์ะแนน 2 มีิติิ ค์่อ 1) พัิจารัณาจากิค์วัามี เป็นไปได้้ โอกิาส ค์วัามีถีในกิารัเกิิด้ผลกิรัะทบและรัะด้ับค์วัามีรัุนแรังทีมีีติ่อ ปณท และ 2) พัิจารัณาจากิค์วัามีเป็นไปได้้ โอกิาส ค์วัามีถี และรัะด้ับค์วัามีรัุนแรังในกิารัเกิิด้ผลกิรัะทบติ่อผู้มีีส่วันได้้ส่วันเสีย รัวัมีถึงผลกิรัะทบด้้านสังค์มีและสิงแวัด้ล้อมี โด้ยสามีารัถสรัุปลําาด้ับ ค์วัามีสําาค์ัญข้องปัจจัยด้้านค์วัามียังย่นข้อง ปณท ปรัะจําาปี 2567 ด้ังนี
การจััดลำําาดับความสำําาคัญ ของปััจัจััยความยัง ยืนปัระจัําาปัี2567
การกาํา กบูั ดแู ลที่ดี แี ละการนาํา องคก์ ร
การพฒั นาที่กั ษะและศกั ย์ภาพข่องแรงงานสิย์ู่ คุ ดจิ ที่ิ ลั S3
การบูรหิ ารจดั การหว่ งโซ่ค่ ณุ คา่ อย์า่ งย์งั ย์นื /การสิรา้ งระบูบูการข่นสิง่ สิเี ข่ย์ี ว E4
G1
S2 การเสิรมิ สิรา้ งคณุ ภาพช้วี ต้ิ และ ข่ดี ความสิามารถึที่างเศรษฐกจิ แกช้่ มุ ช้นและสิงั คม ช้นบูที่ และ ผู้ปู้ ระกอบูการ โดย์การใช้เ้ ที่คโนโลย์ี
ESGE มั่ติิด้านส่งิแวดล้อมั่มั่ติิด้านส่งัคมั่มั่ติิด้านกัารกัําากัับดแ่ลกัิจำกัารมั่ติิด้านเศรษัฐกัิจำ (Environment) (Social) (Governance) (Economy)
10 อัันดัับปััจจัยความยงั ยนื ปัระจําาปัี 2567
G1 กัารกัําากัับดแ่ ลกัิจำกัารทีดีและกัารนําาองค์กัร
S2 กัารเส่รมั่ิส่รา้งคณีุ ภัาพื่ชั้วีติ และขดีความั่ส่ามั่ารถ ทางเศรษัฐกัิจำแกั่ชัุ้มั่ชั้นและส่งั คมั่ ชั้นบท และ ผ่ป้่ ระกัอบกัาร โดยกัารใชั้เ้ ทคโนโลยี
S3 กัารพื่ฒันาทักัษัะและศักัยภัาพื่ของแรงงานส่ยุ่่คดิจำทิัล E4 กัารบรหิารจำดักัารหว่งโซ่ค่ณีุค่าอยา่งยงัยนื/
กัารส่รา้งระบบกัารขนส่ง่ส่เีขยีว
S5บรหิารทนุมั่นุษัยเ์พื่อืนําาไปส่ค่่วามั่ยงัยนื
G6 กัารดแ่ลความั่มั่นัคงปลอดภััยทางไซ่เบอร์
E7 กัารพื่ฒันาผ่ลิตภััณีฑ์์บรกัิารและบรหิารจำดักัาร ผ่ใ้่ชั้บ้รกัิารอยา่งมั่คีวามั่รบัผ่ดิชั้อบ
E8 กัารจำดักัารด้านส่งิแวดล้อมั่ (พื่ลังงาน/อากัาศ/นําา/ของเส่ยี/ระบบนิเวศ)
S9 กัารบรหิารความั่ส่มั่ัพื่นัธุแ์ละส่รา้งกัารมั่ส่ีว่นรว่มั่กัับ พื่นั ธุมั่ติ ร/ค่ค่ ้า/ผ่ส่่้ ง่ มั่อบ และผ่มั่้่ ส่ี ว่ นได้ส่ว่ นเส่ยี อืน
S10 กัารบรหิารจำดั กัารส่ทิ ธุมั่ิ นุษัยชั้น
บูรหิ ารที่นุ มนษุ ย์เ์ พอื นาํา ไปสิคู่ วามย์งั ย์นื
การดแูลความมนัคงปลอดภย์ัที่างไซ่เบูอร์G6 การบูรหิารความสิมัพนัธิแ์ละสิรา้งการมสิีว่นรว่มกบูัพนัธิมต้ิร/S9
S10 การบูรหิ ารจดั การสิที่ิ ธิมิ นษุ ย์ช้น การประย์กุ ต้ใ์ ช้เ้ ที่คโนโลย์ี ข่อ้ มลู ข่นาดใหญ่ด่ จิ ที่ิ ลั และปญ่ั ญ่าประดษิ ฐ์ E11
S5 การพฒั นาผู้ลต้ิ ภณั ฑ์์ บูรกิ ารและบูรหิ ารจดั การ E7ผู้ใู้ช้บู้รกิารอย์า่งมคีวามรบูัผู้ดิช้อบู
E8 การจดั การดา้ นสิงิ แวดลอ้ ม (พลงังาน/อากาศ/นาํา/ข่องเสิย์ี/ระบูบูนเิวศ)
คคู่ า้ /ผู้สิู้ ง่ มอบู และผู้มู้ สิี ว่ นไดสิ้ ว่ นเสิย์ี อนื
การบูรหิ ารความเสิย์ี งและภาวะวกิ ฤต้ G12 การจดั การความรแู้ ละนวต้ั กรรม G14
E13การปกปอ้งสิงิแวดลอ้ม และสิภาพภมู อิ ากาศ
S16 การบูรหิ ารจดั การสิขุ่ ภาพ อาช้วี อนามย์ั ความปลอดภย์ัและความเปน็อย์ทีู่่ดีข่ีองพนกังาน
การจดั สิรรและใช้ที่้ รพั ย์ากรอย์า่ งคมุ้ คา่ /ประสิที่ิ ธิภิ าพเช้งิ นเิ วศ E15 การพฒั นานวต้ั กรรมเพอื การรกั ษาที่รพั ย์ากรธิรรมช้าต้แิ ละสิงิ แวดลอ้ ม E17
การรกั ษาข่อ้ มลู และความเปน็ สิว่ นต้วั S18 การเสิรมิ สิรา้ งการผู้ลต้ิ และบูรโิ ภคที่เี ปน็ มต้ิ ร E19
ผลกิารัทบทวันพับวั่าปัจจัยค์วัามียังย่นทัง 19 ปัจจัยส่งผลกิรัะทบติ่อค์วัามียังย่นข้อง ปณท ในเช้ิงยุทธิศาสติรั์ซึ่ึงเมี่อนําามีา จัด้ลําาด้ับค์วัามีสําาค์ัญ พับวั่า มีี 10 ปัจจัยสําาค์ัญ ทีส่งผลกิรัะทบติ่อ ปณท และผู้มีีส่วันได้้ส่วันเสีย
82 บริิษััท ไปริษัณีีย์์ไทย์ จำํากััด