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bien vu > la démarche exemplaire
l’accord handicap de Eau France
accord de trois ans objectifs en chiffres
renouvelable consolider et poursuivre les actions • 6 axes
mis en place en 2006, en faveur du handicap, • 38 personnes en situation de handicap recrutées
l’accord est renouvelé dont le recrutement , l’intégration, • 15 CDI
pour la quatrième fois : la formation et • 15 contrats en alternance
2015-2017 le maintien dans l’emploi
.
déficience déficience handicap maladies handicap mental handicap troubles «dys », difficultés liées
auditive visuelle psychique invalidantes et/ou cognitif moteur troubles du langage à la corpulence
et chroniques ou de la parole ou à la taille
axe 1 axe 2 axe 3 axe 4 axe 5 axe 6
le recrutement, la formation le maintien dans la conduite d’actions la poursuite des actions relatives
l’accueil et l’intégration et l’évolution l’emploi des salariés de sensibilisation de la collaboration à l’accessibilité
de travailleurs professionnelle en situation afin de poursuivre avec le secteur des locaux et
handicapés en milieu de handicap l’évolution protégé à des projets externes
ordinaire ou en risque des mentalités et adapté
d’inaptitude totale sur le handicap
en bref # décembre 2016
