Page 41 - AQMAT Magazine Été 2024

Est-ce que votre engagement s'étend aux Premières Nations ?
Bien sûr, je vous donne un exemple. On est en train de développer une nouvelle mine de gypse dans l'Ouest canadien, sur un territoire sur lequel on travaille avec les
communautés des Premières Nations qui sont présentes, qui participent à nos appels d'offres et qui vont travailler sur le site avec nous.
Puisqu'on est sur le chemin de l'inclusion et que je parle à une femme. Est-ce que le fait de tra- vailler dans une entreprise, en fait, dans une
industrie qui est en majorité masculine, est-ce que ça vous amène à poser des gestes particuliers pour arriver à ce que les femmes trouvent un peu plus leur place dans cette industrie ?
C'est notre responsabilité de changer cette image, de communiquer sur tout ce qu'on peut faire au sein de cette industrie et comment on peut y avoir des car-
rières formidables. Et de pousser les femmes qui sont chez nous pour qu’elles aient les carrières qu'elles méritent. Je n’ai jamais senti aucun frein à ma carrière chez Saint-Gobain. On m'a offert
des opportunités comme à un homme. Et je pense que c'est le cas pour l'ensemble des employées du groupe. En tout cas, nous faisons tout avec mon équipe pour que ce soit le cas au Canada et pour que les femmes puissent prétendre à toutes les fonctions, quelles qu'elles soient.
Donc, est-ce que les femmes sont aussi présentes sur votre comité exécutif ?
On a 43 % de femmes sur mon comité exécutif pour le moment, donc on n'est pas encore à parité. On a beaucoup de talents à recruter et c'est de notre
responsabilité d'attirer des jeunes talents féminins, de les faire grandir afin que, dans quelques années, nous soyons à parité dans toutes les fonctions et à tous les niveaux. On a aussi énor- mément de femmes formidables qui sont dans nos usines, qui sont dans nos équipes de vente. Vous savez, ce n’est pas for- cément évident d'être une mère de famille et de présider une grosse entreprise. Mais j’ai surtout beaucoup d'admiration pour les femmes qui travaillent dans nos usines, qui travaillent dans nos équipes de vente, qui travaillent dans nos équipes marke- ting. La présidence attire beaucoup de lumière, mais il est sou- vent aussi difficile de faire des carrières différentes et de bien les faire.
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Entrevue présidentielle