Page 23 - AQMAT Magazine Été 2020

Gestion
Avant/Après (temps par semaine) Succursale de Napierville
la directrice du bMr napierville
de la coop unifrontières, diane proulx,
a adopté cette nouvelle technologie
pour faciliter la gestion liée à ses 28 employés. Voici la répartition de temps alloué à chaque tâche sans et avec Agendrix.
Source : Agendrix.
Tâche
Ancienne méthode
Avec Agendrix
Gérer l’horaire
Total
6 h 30
10 heures
1 h 30
1 h 45
Feuille de temps
3 h 30
15 minutes
Agendrix exporte facilement les données vers les logiciels de paie les plus utilisés.
2. Communication interne
Publiez de l’information destinée à tous vos employés ou aux équipes de votre choix. Discutez en groupe ou en privé par messagerie instantanée.
3. banque d’heures
Gardez une trace claire des soldes d’heures accumulées de chaque employé, en tout temps.
4. Anti-conflits d’horaire
Agendrix vous empêche de planifier par erreur des employés non-disponibles, en congé ou déjà à l’horaire.
5. Reconnaissance faciale
Lorsqu’une entrée, une sortie ou une pause est pointée, Agendrix valide l’identité de l’employé photographié.
6. Primes horaires
Versez des primes pour les quarts de nuit, de fin de semaine, ou selon toute autre condition que vous déterminez.
L’entreprise, fondée en 2015, emploie 30 professionnels entièrement dédiés à cet outil utilisé par plus de 75 000 utilisateurs répartis dans 5 000 lieux de travail.
une cinquantaine de quincailleries et centres de rénovation et leurs 4 000 employés, dont certains BMR, Home Hardware et RONA, ainsi que toute la bannière Canac, utilisent déjà Agendrix.
CONTACT
Adam tétreault
Développement des affaires & associé
adam@agendrix.com
1 888 982-9307, poste 104
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