Page 20 - apk-1-modul-diklat-pkb-guru-smk-paket-keahlian-administrasi-perkantoran-a-1
P. 20

Berdasarkan pendapat dapat disimpulkan bahwa Administrasi dan Manajemen
                           merupakan  dua  hal  yang  saling  berkaitan.  Administrasi  bersifat  konsep

                           menentukan tujuan dan kebijaksanaan umum secara menyeluruh sedangkan
                           manajemen  sebagai  sub-konsep  yang  bertugas  melaksanakan  semua

                           kegiatan untuk mencapai tujuan dan kebijaksanaan yang sudah tertentu pada
                           tingkat administrasi.

                           Dibawah ini adalah pengertian Administrasi Kantor menurut beberapa ahli:

                           a.  Drs.  Moekijat,  manajemen  perkantoran  itu  sebagai  penerapan  fungsi-
                               fungsi  menajemen  pada  kantor,  yakni  perencanaan,  pengorganisasian,
                               penggerakan, dan pengawasan kantor, agar tujuan kantor tersebut dapat

                               tercapai dan pegawai-pegawai merasa puas.
                           b.  W.H.  Evans  “Administrasi  Perkantoran  Modern  (2009)”  administrasi

                               perkantoran  sebagai  fungsi  yang  berkaitan  dengan  manajemen  dan
                               pengarahan semua tahap operasi perusahaan, yaitu proses pengolahan
                               data, komunikasi, dan memori organisasi.


                           Dari beberapa pendapat di atas kesimpulanya administrasi perkantoran adalah
                           proses  kerjasama  antara  sekelompok  orang  untuk  mencapai  tujuan  kantor
                           yang  telah  ditetapkan  sebelumnya  dengan  melaksanakan  fungsi-fungsi

                           manajemen.

                           Adapun  tujuan  dari  administrasi  perkantoran  menurut  Geroge  R.  Terry

                           bukunya “Office Management and Control” disadur oleh Drs. Moekijat, yaitu:
                           a.  Untuk  memberikan  semua  keterangan  yang  lengkap  dan  diperlukan
                               kepada siapa, bilamana, dan dimana hal itu diperlukan untuk pelaksanaan

                               perusahaan secara efisien;
                           b.  Untuk  memberikan  catatan-catatan  dan  laporan-laporan  yang  cukup
                               dengan biaya yang serendah-rendahnya;

                           c.  Untuk membantu perusahaan memlihara saingan;
                           d.  Untuk  memberikan  pekerjaan  tata  usaha  yang  cermat  dan  membantu

                               memberi pelayanan kepada para langganan;
                           e.  Untuk membuat  catatan-catatan  yang semakin  baik  dengan  biaya  yang
                               semakin rendah.







                       Pengelolaan Pekerjaan Kantor | Karakteristik Peserta Didik                  9
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25