Page 73 - apk-1-modul-diklat-pkb-guru-smk-paket-keahlian-administrasi-perkantoran-a-1

Terdapat lima jenis sistem pencahayaan yang dapat digunakan oleh
organisasi, diantaranya adalah:

 Cahaya langsung (Direct Lighting)
 Cahaya setengah langsung (Semi direct lighting)

 Cahaya tidak langsung (Indirect lighting)
 Cahaya setengah tidak langsung (Semi indirect lighting)
 General Diffuse.

Selain jenis cahaya, hal yang juga penting adalah banyaknya cahaya

penerangan. Berapa banyak cahaya yang diperlukan untuk pekerjaan
kantor itu tergantung pada jenis pekerjaannya. Menurut Keputusan
Menteri Kesehatan No.1405 Tahun 2002, pencahayaan minimal yang

dibutuhkan berdasarkan jenis kegiatannya
Ciri-ciri Pencahayaan yang baik
pencahayaan yang baik untuk menunjang pekerjaan kantor: Intensitas

yang tepat, penyebaran yang tepat, tidak menyilaukan, arah yang benar,
ekonomis, cahaya harus menyejukan, aliran cahaya

Kombinasi warna
Penggunaan warna meningkatkan pencahayaan dan membantu
kenyamanan penglihatan. Menurut Bethel, cahaya dan warna cat

merupakan kembar siam dalam penerangan. Secara bersama-sama
mereka adalah satu kesatuan yang dapat menghalau kegelapan.

Manfaat Pencahayaan
Dibawah ini adalah beberapa manfaat yang dapat diperoleh dari tata
pencahayaan yang baik, yaitu:

1. Meningkatkan produktivitas
2. Meningkatkan kualitas kerja
3. Meningkatkan semangat kerja karyawan

4. Mengurangi kelelahan mata
5. Meningkatkan prestise perusahaan

62 Modul Paket Keahlian Administrasi Perkantoran - Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)