Page 173 - 08_กฎหมายอาญา_Neat

๑๖๐

ไมใชความผิดซึ่งเจาพนักงานเห็นจําเลยกําลังกระทําหรือพบในอาการซึ่งแทบจะไมมีความสงสัยเลยวา จําเลย
กระทําผิดมาแลวสดๆ จึงไมใชความผิด ซึ่งหนาที่พนักงานฝายปกครองหรือตํารวจจะจับเลยไดโดยไมมี

หมายจับ แมจําเลยจะตอสูขัดขวางการจับกุมก็ไมมีความผิด
®Õ¡Ò·Õè òñòø/òõóó การที่จําเลยทั้งสามรวมกันเพื่อความประสงคแหงการคา

หรือโดยการคา ทําใหแพรหลายดวยการฉายภาพยนตรที่แสดงความสัมพันธทางเพศอันเปนภาพ
ลามกอนาจาร เปนความผิดตาม ป.อ. มาตรา ๒๘๗(๑) และการที่จําเลยทั้งสามขัดขวางมิใหเจาพนักงาน

ตํารวจงัดกุญแจเขาไปตรวจคนภายในหองซึ่งจําเลยนําเอาเครื่องฉายภาพยนตรและฟลมเก็บไว
การกระทําของจําเลยทั้งสามดังกลาวแสดงใหเห็นเจตนาวาประสงคมิใหการปฏิบัติหนาที่ของ

เจาพนักงานในการตรวจคน จับกุมลุลวงไปโดยสะดวก ถือไดวาเปนการขัดขวางเจาพนักงาน
ในการปฏิบัติตามหนาที่ตาม ป.อ. มาตรา ๑๓๘

®Õ¡Ò·Õè øóðø/òõôô จําเลยที่ ๑ และที่ ๓ ดิ้นรนขัดขืนไมยอมใหเจาพนักงาน
ตํารวจจับกุมแตโดยดี จําเลยที่ ๒ ไมไดขัดขวางการจับกุม ฮ. แตเพียงผูเดียว ทํารายสิบตํารวจเอก
อ. ตามพฤติการณเปนการตัดสินใจกระทําไปตามลําพังของจําเลยแตละคน โดยมิไดคบคิดกัน จึงถือ

ไมไดวาเปนตัวการรวมกันกระทําความผิด จําเลยที่ ๑ และที่ ๓ มีความผิดฐานตอสูขัดขวางเจาพนักงาน
ซึ่งกระทําการตามหนาที่ตามมาตรา ๑๓๘ วรรค ๒

แตหากการปฏิบัติหนาที่ของเจาพนักงานหรือผูซึ่งตองชวยเจาพนักงานนั้นเปนการ
ปฏิบัติหนาที่อันไมชอบดวยกฎหมาย แมจะมีการตอสูขัดขวางก็ไมผิดตามมาตรานี้

®Õ¡Ò·Õè ÷ñù/òõðñ ตํารวจสงสัยวาจําเลยจะกินสุราเถื่อน จึงเขาไปจับ ไมเรียกวา
เปนความผิดซึ่งหนาและไมเปนกรณีฉุกเฉินอยางยิ่ง ตํารวจตามเขาไปจับบนเรือนในที่รโหฐาน

ในเวลากลางคืน โดยไมมีหมายคนไมได จําเลยใชสากกะเบือตีตํารวจ ไมเปนการตอสูขัดขวางเจาพนักงาน
ผูกระทําการตามหนาที่

®Õ¡Ò·Õè ñðôñ/òõðö การที่เจาพนักงานตํารวจเขาจับกุมจําเลยโดยไมมีหมายจับ
และกรณีไมเขาขอยกเวนตาม ป.ว.อ. มาตรา ๗๘ นั้น เปนการจับกุมโดยไมมีอํานาจ แมจําเลยตอสู

ขัดขวางการจับกุมก็ไมมีความผิด
®Õ¡Ò·Õè ñðòõ/òõñø ผูใหญบานและผูชวยผูใหญบานจับจําเลยผูตองหาวาทําราย

รางกายที่ใตถุนบาน ท. อันเปนที่รโหฐานโดยไมมีหมายจับและหมายคน เปนการจับโดยไมชอบดวย
กฎหมาย จําเลยตอสูไมเปนความผิดตามมาตรา ๑๓๘

การตอสูขัดขวางเจาพนักงานไมจําเปนตองเปนเรื่องจับกุมเสมอไป อาจเปนเรื่อง
อื่นก็ได เชน ขัดขวางการรื้อรั้วไซมานใน ฎ. ๖๑๘/๒๕๐๔ ที่กลาวมาแลว
à¨μ¹Ò การตอสูขัดขวางเจาพนักงานหรือผูซึ่งตองชวยเจาพนักงาน ตามกฎหมาย

ผูกระทําจะตองกระทําโดยเจตนา และจะตองรูดวยวาผูที่ตนตอสูขัดขวางนั้นเปนเจาพนักงานหรือผูซึ่ง

ตองชวยเจาพนักงานตามกฎหมาย หากผูกระทําไมรูขอเท็จจริงนี้ ก็ไมถือวามีเจตนา