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            Parlamentario Endy Croes (MEP):

             Hooiboer, De Meza, Bermudez, Richard Arends

                   tur tin negoshi banda di tabata Minister



            Ley    di   Integridad    y  di  trabow  (  comerciante)  su  Den  e  ley  tabata  para  na  ar-
            Screening    Minister    di  comportacion di pagonan na  tikel 2 lid 1 cu candidato no-
            Marlon  Sneek  a  wordo  SVB den ultimo 5 añanan y si  mina pa Minister den screen-
            rechasa  na  2017.  Parla-   tabata avisa momento cu tin  ing  mester  pasa  door  di  un
            mentario  Endy  Croes  ta  cambionan  di  circumstanci-   justitieel  onderzoek.  Marlon
            splica  cu  ta  imposibel  anan importante.               a  cambia  esaki  pa  justitieel
            compronde  e  mentalidad                                  antecedenten  onderzoek  y  a
            di  miembronan  di  AVP.  E  parti  aki  Marlon  Sneek  a  limita esaki na un candidato
            Na 2017 un total di 12 Par-  sake  completamente  for  di  pa minister cu ta  sospechoso
            lamentario di AVP a vota  artikel 5. Pues si Bo ta un co-  y a wordo castiga.
            “VOOR”  pa  un  Ley  cual  merciante riba lista y wordo
            Raad van Advies y Gober-     nomina  como  candidato  pa  Pues  si  Bo  ta  un  candidato
            nador  despues  mester  a  minister  Bo  no  mester  pasa  sospechoso  mei  mei  den  un  Parlamento como un Ley A  y  ter di AVP y Marlon Sneek y
            tira den bari sushi y nunka  screening mas di Bo compor-  investigacion segun e cambio  a bin cu un cantidad di cam-  trese un Ley cu ta carga con-
            a wordo bekrachtig.          tacion na SVB. Raad van Ad-  di Marlon Sneek ta ok pa Bo  bio di cual e ley a sali manera  sehonan positivo di Raad van
                                         vies a caba cu Marlon Sneek  ta Minister. Raad van Advies  un  ley  ful  diferente  esta  un  Advies y cual sigur lo wordo
            Marlon  a  saca  e  control  di  riba  su  agrumentacionnan  a laga Marlon Sneek na werki  Ley Z cu cambionan pa aco-  bekrachtig  pa  Gobernador
            directeur di SVB afor pa e.o  pakiko  el  a  saca  esaki  afor.  riba  e  parti  aki  y  ta  incom-  moda y defende Mike Eman  unaves cu esaki wordo trata y
            Hooiboer y De Meza:          Parlamentario Endy Croes ta  prendibel  con  e  12  miem-  y tur e Ministernan e tempo  keda aproba.
            Momento  cu  un  candidato  compronde cu esaki el a hasie  bronan  di  AVP  na  2017  por  aya.
            wordo nomina pa bira Min-    pa  acomoda  su  amigonan  di  a aproba e ley aki den Parla-                           Tipo  di  Parlamentarionan
            ister e mester pasa un screen-  AVP  manera  Hooiboer,  De  mento.                     Nan idea tabata ta pa laga nan  manera Marlon Sneek mester
            ing y ta verifica su integridad.  Meza,  Bermudez,  Richard  Corectamente Gobernador a  sigui fiesta cu e probabilidad  retira  di  Politica.  Retirando
            Den  e  Ley  di  screening  di  Arends  como  cu  tur  tin  ne-  rechasa esaki y nunka a firma  di por a bini bek como minis-  e  lo  sirbi  pais  Aruba  mihor.
            Corsou cual tabata e lijndraad  goshi banda di ta Minister y  e ley di Marlon Sneek y AVP  ter. Tristo e actitud di Marlon  Marlon Sneek  ta sirbi interes
            tin pa cu esun di Aruba tin an-  muy  bien  por  ta  cu  ningun  cual nunka a bira un realidad  Sneek  y  AVP.  Dialuna  awor  personal y interes di nan par-
            cra cu directuer di SVB ta hasi  tabata  cumpli  debidamente  y a tira esaki den bari sushi.  un ley nobo di coleganan Ed-  tido  AVP  enbes  di  sirbi  in-
            un  screening  si  e  candidato  cu SVB y otro nos no lo por  Concluyendo  Marlon  Sneek  gard Vrolijk y Rocco Tjon lo  teres  general  di  pais  Aruba.

            por  ehempel  ta  un  dunador  pensa.                     presenta un Ley  cual a drenta  wordo trata pa corigi e desas-  Aruba merese mihor!

             Booshi Wever (UPP): Empleadonan di AAA hiba na altar di sacrificio dor

                                   di managment extranhero di e compaña Arubiano


            Ta increibel con weganan  bira  obligatorio.    UPP  ta   Informacion ta mustra cu e  E siman aki lo por bira uno  manera nan a bin ta haci na
            politico  ta  wordo  hunga  haci  un  yamada  na  tanto  CEO y HR-manager lo con-      hopi scur pa diferente hogar-  Boneiro? Anto ainda nos no
            cu pan di nos trahadornan  minister Oduber y tambe na  cretisa  e  plannan  di  retiro  nan aki na Aruba, si gobierno  ta bou di e capa di hervorm-
            Arubano  na  aeropuerto.  Presidente  di  Parlamento  pa  masal di empleadonan di Tri-  ni Parlamento no actua. Kico  ingsentiteit mes, na unda cu
            Algun  siman  pasa  minis-   atende  e  caso  aki  cu  suma  ple A. Aki ta papia di mas di  ta e medidanan cu e compa-  e  Hulandesnan  kier  pa  nos
            ter  Dangui  Oduber  a  de-  urgencia  y  yama  e  minister  50  empleado  Arubano  cu  lo  nia mes a tuma, e.o. pa e sala-  agilisa entrada di esnan di afo
            clara  un  NO  enfatico  na  aden pa dun'e instruccion pa  tin di bay cas. E CEO y HR-  rionan barbaro di e.o. e CEO,  pa  bin  traha  na  Aruba.  Nan
            retiro  di  trahadornan  di  trece claridad den e intencion  manager no tin cuenta at all  HR-managernan  y  demas  a cuminsa prepara e cama pa
            aeropuerto.  Miembronan  di  e  gerencia.  Con  por  kita  cu  e  situacion  financiero  di  managernan  cu  si  a  keda  cu  nan mesun hendenan?
            di  Parlamento,  incluso  hende  awor  mientras  ainda  e mama y tata di famia, peor  tur sorto di toelage, core den
            presidente di Parlamento,  no a presenta un plan di re-   ainda den e tempo aki di cri-  autonan  luhoso  di  compan-  Nos  apenas  awor  a  cuminsa
            a  bay  aeropuerto  pa  pa-  organisacion?  E  trahadornan  sis, pero ta wak simplemente  ia?? Kico a para di e supuesto  haya  informacion  y  den  e
            pia cu Triple A. Supuesta-   ta biba diariamente cu stress  e  situacion  financiero  di  e  Wever-Croes norm? Esaki lo  dianan  nos  dilanti  lo  sigui
            mente  gerencia  di  Triple  y no por haci nan trabou efi-  compania y pa na mes. Desde  conta pa e dos stranheronan  cuestiona  henter  e  asunto
            A  lo  a  garantisa,  alome-  ciente. Nan no tin confiansa  2003 ta existi un partnership  aki?  Di  cual  uno  ta  Hulan-  aki. Keda pendiente. Pero nos
            nos  por  lo  pronto,  cu  lo  mas  den  e  CEO  ni  e  HR-  cu Schiphol y aunke gobier-  des Europeo y e otro di e isla  kier a manda un mensahe cla
            no  tuma  ningun  decision  manager.  Gran parti di e 27  no ta 100% doño, toch parce  Corsou?                      y raspa, tanto pa gobierno cu
            di retiro y lo evalua esaki  empleado cu a bay boluntari-  cu e "baas" ta Schiphol cu ta                            ta pretende di ta poniendo e
            di nobo durante e proceso  amente lo a wordu menasa di  haci y deshaci. Prueba di esa-  Nos mes no tin hende apto pa  hende central y e parlamento
            di  reorganisacion.  UPP  a  no tin trabou mas den e reor-  ki ta con nos parlamentarion-  carga e funcionnan y cu sala-  balente y brabo pa no laga e
            wordo  aserca  sinembargo  ganisacion. Triple A no a of-  an ta cay na rudia pa e CEO,  rionan  menos  stravagante?  dos  stranheronan  sigi  ma-
            door di diferente trahador  rece un pakete husto, vooral  pasobra enbes di solicita nan  Kizas ta intencion pa despues  sacra  nos  trahadornan  Aru-
            di Triple A cu a señala cu  si  tene  na  cuenta  e  añanan  presencia  na  parlamento  pa  bolbe  bisa  cu  mester  hende  biano na aeropuerto, hibando
            e  gerencia  stranhero  di  e  cu e empleadonan a traha cu  duna  cuenta  den  detayes  di  y  sigui  trece  hende  di  afo,  nan na e altar di sacrificio!
            compania ta sigui cu nan  alma y cuerpo pa  yuda e em-    nan plannan, ta e parlamen-
            intencion pa retira hende  presa prestigioso aki eleva su  tarionan  mester  a  bay  aero-
            for  di  trabou  cueste  loke  nivel di calidad di servicio y  puerto.  UPP  a  compronde               Bista Politico
            cueste.                      bira un empresa hopi stabiel  cu  e  situacion  financiero  di
                                         cu reserva financiero compa-  Triple A mes lo no ta malo,     Bista Politico ta un seccion di Bon Dia Aruba specialmente
            Pa  UPP  ta  inacceptabel  cu  ra cu tur e otro companianan  manera  ta  purba  aparenta.   pa  brinda  oportunidad  na  tanto  partido  politico  como
            hustamente  na  e  momen-    estatal.                     Mira con e turista ta sigi bin   politico  individual  pa  expone  nan  opinion.  Contenido
            tonan aki, memey di un pan-                               Aruba.  Tin  hopi  miyonario   publica di ningun manera ta refleha opinion di Bon Dia
            demia,  e  compania  ta  sigui  Den pasado Triple A a sobre-  akinan  na  Aruba  cu  tin  nan   Aruba y ta pa responsabilidad exclusivo di e organisacion/
            cu su intento pa retira traha-  vivi  e  crisis  causa  pa  9/11  y  "second  home  away  from   individuo cu ta ofrece esaki pa publicacion. Bon Dia Aruba
            dornan.  Aparentemente  ta  e  Nathalee  Holloway  y  Triple  home", hopi tin time shares,   ta  reserva  e  derecho  di  no  publica  texto  ofreci,  si  esaki
            intencion  pa  usa  e  situacion  A a logra toch pa draai 3 aña  condos, business, friendship,   segun e medio no ta cuadra cu e normanan di decencia cu
            actual  causa  pa  COVID-19  sin  ganashi  y  sin  tin  mester  families,  long  term  visitors   nos ta mantene, pa evita contenido cu ta innecesariamente
            como  motibo  pa  retiro,  si  di  kita  ningun  empleado  e  pasobra Aruba ta un isla hopi   ofensivo. Esaki suheto na evaluacion exclusivo di Bon Dia
            no  por  boluntario  anto  elo  tempo ey.                 sigur, safe y hopi humilde.    Aruba.
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