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local Diabierna 7 Januari 2022

Prome Minister Evelyn Wever-Croes:

Gobierno ta reacciona riba carta di sindicato y ta invita sindicatonan pa dialogo

Diaranson 5 di januari anochi, pa 7.37 Prome y “gelijkgestelden” ta regla unilateralmente den Minister a enfatisa den su carta na lidernan sindi-
Minister Evelyn Wever-Croes a ricibi un car- LMA. Esaki ta conta pa tanto salario como oranan cal.
ta di lidernan sindical SEPPA, SIMAR, SPA, di trabou. Un empleado publico of “gelijkgestelde”
SADA y FTA. Den e carta nan ta indica cu nan no por dicidi riba su mes cu e ta bay traha menos Mientras tanto, Prome Minister un biaha mas ta
ta mantene nan posicion cu e recorte di 12.6 ora of dia. Si esaki sosode toch, esaki ta ‘plichtsver- recorda sindicatonan cu e invitacion di Gobierno
mester wordo revoca. Segun sindicatonan zuim’ y tin su consecuencianan. pa dialoga y hunto yega na un posicion conhunto
di empleadonan publico, empleadonan cu pa negocia cu Hulanda, ta sigui riba mesa.
entrega mester haya compensacion door di Premier di Aruba a recorda lidernan sindical tambe
traha conforme nan pago. Den e carta, lider- riba e hecho cu Conseho di Minister di Reino no a “Apesar cu durante nos ultimo reunion na decem-
nan sindical ta informa Gobierno cu entrante trata e peticion di Aruba ainda pa stop e recorte di ber, sindicatonan a pone como condicion cu mes-
1 di februari 2022, e empleadonan publico cu 12.6% di salario den 2022. Esaki ta algo cu lidernan ter stop e recorte prome cu por bay den dialogo,
nan ta representa lo traha dos dia pa luna me- di sindicato ta na haltura di dje tambe. mi ta spera cu sindicatonan reconsidera y apunta 3
nos. persona, preferible cu conocemento financiero, cu
“Nos ta sigui den dialogo cu Hulanda riba e topico por representa sindicatonan den e dialogo”, Prome
Prome Minister, contestando lidernan sindical di- aki. Pues no ta asina cu Gobierno di Aruba no kier Minister a termina bisando den su carta. Gobierno
aranson anochi, a informa nan cu e posicion uni- stop e recorte di 12.6%, sino mas bien cu Gobierno di Aruba ta keda en espera di un contesta di sindi-
lateral aki no ta corecto y no ta posibel, sin conse- di Aruba no por stop e recorte di 12.6% sin pone na catonan riba e tema aki.
cuencia. Posicion huridico di empleadonan publico riesgo sosten di likides necesario den 2022”, Prome

Sindicatonan ta bisa gobierno:
Si lo sigui retene salario ademas di e 12.6%, lo tuma accionnan legal of laboral

Despues di un carta cu marcabel cu Gobierno a per-
minister presidente Eve- miti y te hasta impone esaki
lyn Wever-Croes a manda den sector priva caminda cu
na diferente sindicatonan e reduccion den salario a bay
dia 05 di januari ultimo man den man cu un reduc-
contestando un otro car- cion den oranan di trabou,
ta cu nan a manda indi- esey lo ta inconsistente y un
cando cu nan ta mantene abuso di poder si Gobierno ta
nan posicion cu e recorte impone esaki na otronan y no
di 12.6% mester wordo re- na su mes”.
voca, sindicatonan a reac- Nan tambe ta remarca cu no
ciona cu e opinion di un por reduci oranan unilateral-
compensacion husto pa e mente, ta remarcabel tambe
reduccion ey di salario. cu desde inicio (1 di mei
2020) “Gobierno si a haya ta Pa finalisa nan kier atende pa cuanto tempo mas y den ki lamenta e posicion di gobier-
Nan ta menciona cu nan tin bon pa unilateralmente re- Gobierno riba articulo 8 di e grado lo mester continua cu e no como dunado di trabou pa
di opinion cu un compen- duci e salario di e trahadonan. Landsverordening tijdelijke reduccion (of no). Gobierno mantene retencion di salario
sacion husto pa e reduccion Den esaki mester tin tambe versobering bezoldigingen en no a cumpli cu e obligacion di trahado y cu 12.6% mester
di e salario (incluyendo ben- igualdad den trato. Si Gobier- voorzieningen overheid, cu ta legal aki, cual sindicatonan wordo revoca.
eficionan) di 12.6% mester ta no su reaccion lo ta pa retene encera un obligacion di Go- ta bolbe exigi pa cumpli cu Tambe nan a pone riba mesa
un reduccion den e orarionan atrobe un parti di e salario di bierno pa “entrega un relato esaki”. cu empleadonan cu ta entre-
di trabou pa un igual porcen- e trahado cu lo ta trahando por escrito di e efectividad di Den e carta cu sindicatonan ga mester haya un compen-
tahe. Den e caso aki, den e 12.6% menos, esaki lo forma e reduccion temporal di sala- a manda dia 05 di januari sacion riba esaki como traha
carta sindicatonan ta señala un sancion desproporcional, rio, pa asina tambe e trahado diferente sindicatonan como conforme e pago, den caso
cu “Gobierno no por exigi inaceptabel y inhusto, for- cu a entrega (forsosamente) SIMAR, SEPPA SADA, FTA aki, trahamento di menos
cu e trahado ta traha e mesun sosamente e sindicatonan lo parti di su salario, por mira y SPA a informa Conseho di ora cu mester bay den forma
cantidad di ora pero ta ricibi mester bay tuma accionnan e efectividad di esaki. For di Ministro den su calidad como ekivalente cu e entrega di
menos pago pa esaki, ta re- legal y/o laboral den tal caso”. esaki tambe lo por deduci si y dunado di trabou cu nan ta 12.6% segun loke nan señala.