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LOCALDiaranson 28 Oktober 2015
Cabesante Rosario College
Congreso metanan nucleo tabata un habrimento
di wowo y un sosten pa nos
ORANJESTAD - Mo- Rosario College tambe tabata Como maestro bo ta traha cu
nique Arango-Trapenberg na e curso di Conscious Dis- hende y cada uno tin su car-
ta cabesante di Rosario cipline y a implementa dife- acter, cada un tin su “bagage”
College, un scol basico rente elemento di e metodo cu e ta bin cun’e for di cas y e
cu ta cay bao maneho di Conscious Discipline caba. maestro pues mester por anda
SKOA, a completa e curso E scol ta sigui expande e pro- cu diferente sorto di mucha.
di introduccion y imple- grama cu ta dunando bon re- Pa medio di diferente tactica
mentacion di metanan sultado cu nan ta siña e maestro por
nucleo caba y a experien- Conscious Discipline ta hopi profundisa su mes mas den
cia esaki como un habri- amplio y tin hopi elemento, con pa anda cu e muchanan
mento di wowo y un sos- naturalmente no ta logra y inclui nan, no pone nan un
ten, segun Arango Trap- implementa tur den un solo banda.
enberg ta splica. biaha, Arango-Trapenberg ta Arango-Trapenberg a splica
E scol ta uzando e metodo di comenta. El a agrega cu na cu ta traha cu nan comporta-
matematica “Wereld in Get- Rosario College ta haciendo cion, con nan ta siña y ta con-
allen” caba di basta tempo y bon uzo di e programa pa sidera ki situacion cu nan por
esaki mes tambe ta brinda un trata cu e muchanan, pa com- ta aden na diferente momen-
bon guia di progreso y rekisi- pronde nan y yuda nan saca to pa yuda nan saca e miho di
tonan di klas pa klas. lo miho di nan. nan mes.q
Juffrouw Sharlene Starke:
Conscious Discipline ta yuda bo reconecta cu bo mes
pa bo por ofrece bo alumnonan un “safe haven”
ORANJESTAD - Shar- cipline ta cu e ta duna e per- Starke a splica cu un persona pa algo malo of algo bon, be a haya e miho ehempel
lene Starke, kende ta duna sona e oportunidad pa haya e por a sufri un trauma ora cu e su escogencia ta depende di esun di nan mes con nan ta
les na Sint Annaschool, instrumentonan cu ta yuda ta chikito, y esaki por ta cual- e guia cu e ricibi. Den caso sinti y traha den un ambiente
tabata entre e maestronan reconecta cu su mes y asina e kier cos manera perdida di un di muchanan pues, ta hopi unda cu nan ta sinti nan mes
cu a participa na e tayer por conecta cu e muchanan. cacho, mayornan cu a separa importante pa e maestro ta sigur.
di Conscious Discipline Hecho ta cu e forma tradicio- of un wela cu a fayece, y e ser conecta cu su mes, pa e por Pa hopi di e maestronan cu a
di un siman cu dr. Becky nal di “coy bo pen, bay sinti, humano ta crea un bashi. Pa conecta cu e muchanan pa atende e no tabata facil, paso-
Bailey. E tayernan a wordo skirbi”, pues di duna ordo no yena e bashi aki e por scoge yuda nan pa cu e bon guia bra el a tuma di e tempo cu
organisa pa Ministerio di ta funciona mas awendia y pa nan por sigui den nan nan mes lo ta cu nan yiunan
Enseñansa y coordina na mester uza otro formanan pa desaroyo. Conscious Dis- den vakantie, entre otro, pero
Aruba hunto cu Develop comunica cu mas efectividad. cipline ta ofrece e instru- nan a scoge pa nan profesion,
to Grow. Tur ser humano, pero partic- mentonan pa logra esaki. segun Starke ta comenta,
Juffrouw Sharlene ta wak e ularmente muchanan y for di El a agrega cu un parti di e pa algo cu ta yuda nan ta un
importancia di e programa ora cu nan ta baby, ta busca pa tayernan tabata tocante di miho maestro.
aki. El a splica cu esaki ta un sinti nan mes sigur. Ta hopi “brainstate” di muchanan y Juffrouw Sharlene, kende
era unda cu e circunstanci- esencial pa e mucha sinti su cu e informacion aki sigur a traha na diferente scol, ta
anan cu hopi mayor ta haya mes sigur, y p’esey e mae- ta yuda pa compronde ki contento cu e scol unda e ta
na mes aden – y kisas no ta situacion e mucha ta aden traha awo. E ta di opinion
leuk pa papia di dje, pero e stro ta siña tambe con pa crea por ehempel ora cu e tira cu nan tin un team fuerte cu
ta e realidad – ta refleha den un ambiente cu ta ofrece un un “tantrum”. Ofreciendo un un bon cabesante, Juffrouw
hopi problema social na “safe haven” cu ta haci esey mucha un safe haven ta yuda Mirila Hsing-Raven, cu ta
Aruba. sinti sigur di su mes tambe y conecta y asina e maestro por para hopi habri pa brinda
Famianan no ta uni, mayor- ta resulta cu ta yuda kita asina yuda esey. guia na su team. “Bo ta sinti
nan a separa, tin problema tambe loke ta blokiando e Sharlene Starke a keda hopi e steun cu ta bin di su banda,
financiero, tur e tipo cir- mucha pa e siña. contento cu tayernan a bay, “ el a añadi.
cunstancianan aki ta hunga pasobra eynan nan mes tam- El a bisa cu un team fuerte cu
un rol den bida di e adulto bon guia hunto por logra tur
y ta haci cu e mayornan den cos, y situacionnan manera
principio no tin tempo ni scarsedad di material of fon-
atencion adecua pa lanta donan no ta molestia nan
nan yiunan manera cu ei- pasobra nan ta haci tur lo po-
genlijk mester ta. sibel pa e muchanan no ta e
Aki ta unda cu e rol di e victima di e situacion.
maestro ta wordo subraya y Entre otro, Juffrouw Starke a
hopi biaha nan ta haya nan menciona cu un di e cosnan
mes ta tuma e tarea ey, siendo cu e scol mes ta haci como
cu en realidad e mester ta un un team ta por ehempel un
cooperacion entre e tres par- “sponsorloop” pa recauda
tidonan, esta mayornan/cas, fondo, y hunto nan ta traha
scol y e mucha, kende ta cen- pa no tin retonan cu ta stroba
tral, Starke a splica. cualkier bon desaroyo na e
E bunita di Conscious Dis- scol.q
