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   hendeDiasabra 2 APRIL 2016

   Marisol Tromp ta celebra 10 aña den servicio na UNOCA

ORANJESTAD-  Sra.                                                                                  Na 2006 Marisol a reconecta    di su funcion na UNOCA
Marisol Tromp awe ta                                                                              cu directiva di UNOCA den       ta mira con, cu sosten di nos
celebra 10 aña den servi-                                                                         un evento cultural na Plaza     fondo cultural, hopi hoben
cio na UNOCA, e fondo                                                                             Betico y despues di un en-      local cu talento y pasion a
cultural di Aruba cual tin                                                                        trevista cu board Marisol a     eleva nan nivel pa medio di
como meta e desaroyo di                                                                           cuminsa traha na UNOCA          educacion, entrenamento y
arte y cultura na Aruba                                                                           na April 2006 como secre-       demas curso den exterior.
den e sentido mas amplio                                                                          taria.                          Specialmente hobennan di
posibel. Marisol a cum-                                                                           Marisol awor ta fungi como      menos recurso cu sin e apor-
insa su carera na aña 1985                                                                        Assistent di Proyecto, un       tacion di UNOCA no lo por
na  Stichting Cultureel                                                                           funcion sumamente impor-        a logra desaroya nan talento y
Centrum Aruba, maneha                                                                             tante den e organisacion y cu   eleva e nivel di nos producto
e tempo ey pa Sr. Felepito                                                                        ta contribui directamente na    cultural nacional.
Tromp, kende despues lo a                                                                         e exito di proyectonan cultur-   
bira Gobernador di Aruba.                                                                         al cu tin un impacto positivo   Directiva, board y henter e
                                                                                                  riba nos comunidad.             team di UNOCA ta masha
Den su funcion na Stichting                                                                                                       agradecido na e dedicacion y
Cultureel Centrum Aruba,        bleci na 1986 y con e funda-     ing Cultureel Centrum Aru-       Marisol ta conta cu un di e     pasion cu Marisol tin pa su
Marisol por a mira di cerca     cion a desaroya su mes den e     ba, rondona pa e parti cultural  aspectonan mas satisfactorio    trabou. Sigur e ta un ehempel
con UNOCA a wordo esta-         siguiente añanan. Marisol a      te na momento cu e Stichting                                     pa sigui.q
                                traha 13 aña largo na Sticht-    a cera.

             Enseñansa Profesional y Comercio trahando hunto

ORANJESTAD- Na no-              sional.                          1	 Electrotechniek	–	niveau	3	 6	 Food	Service	Management	-	niveau	3	
vember 2015 Departamen-         E concepto nobo lo dedica        2	 Verpleegkunde	–	niveau		4	 7	 Bouwkundig	Tekenaar	-	niveau	3	
to di Enseñansa Aruba a         atencion na e conocemento,       3	 F̈ inanciele	Administratie	–	  8	 Technicus	Sterkstroom	Installatie	-	
cuminsa cu e proyecto di        habilidad y actitud cu e studi-  niveau	4	                             niveau	4	
desaroyo y renobacion di        ante mester pa un miho con-      4	 Travel,	Leisure	&	Hospitality	–	 9	 Commercieel	medewerker	–	niveau	2	
Programanan di Estudio          exion cu e necesidadnan di e     niveau		4	
na EPI, EPB y OAA.              mercado laboral. E concepto      5	 ̈Financiele	Administratie	-	   1 Uiterlijke	Verzorging	–	niveau	2	
E proyecto ta encera mod-       nobo ta encera un coopera-       niveau	3	                         0	
ernisa y actualisa Educacion    cion estrecho entre Educa-
Profesional basa riba desar-    cion Profesional y mercado       standard internacional:          na Aruba.                       ante.
oyonan nacional y internacio-   laboral. E cooperacion aki lo    Den Fase 2 mercado lab-          Mester remarca cu e reac-       Na Juni 2016 lo tuma luga
nal. “Beroepsgerichte Kwali-    yuda Educacion Profesional       oral tin un rol hopi impor-      cion di mercado laboral den     entrenamento di desaroya-
ficatie Structuur” (BKS) y      produci graduado nan cu ta       tante.                           e Proyecto EPI-EPB-OAA ta       donan di curiculo y examen,
standard internacional lo       cumpli cu e necesidadnan         Na januari 2016 Departa-         hopi positivo y tanto partici-  docentenan y ‘train-de-train-
sirbi como ‘Benchmark’ pa       di mercado. Di e manera aki      mento di Enseñansa a or-         pacion y apoyo ta grandi.       ers’. Cu tur e conocemento
yega na un concepto nobo di     Educacion Profesional lo por     ganisa un exitoso ‘Brainstorm    Diamars 5 di April, 2016        nobo aki den futuro e exper-
Educacion Profesional. Na       contribui miho na e econo-       Sesion’. Partnernan di Ense-     Departamento di Enseñansa       tonan na Aruba mes por pro-
Hulanda e BKS a keda han-       mia di Aruba.                    ñansa Profesional y mercado      Aruba ta organisa e di dos      duci y renoba otro program-
cra den ley desde 2012 cu e     Durante Fase 1 di e proyecto     laboral a bini hunto na ATIA     ‘Brainstorm Session’ en-        anan di estudio.
meta pa mehora e conexion       a desaroya maneho y vision       building, pa intercambia ide-    tre partnernan di Enseñansa     Fase 3 di e proyecto ta cum-
entre Educacion Profesion-      pa introduccion di Educa-        anan di con pa crea un miho      Profesional y mercado lab-      insa na Augustus 2016 y lo
al y e mercado laboral y pa                                      cooperacion entre Educacion      oral, den auditorio di EPI.     prepara docente y “train-de-
                                cion Profesional na Aruba y      Profesional y mercado lab-       Adviesbureau CINOP di           trainers” pa duna enseñansa
hisa e “doorstroom”, e can-     na e institutonan EPI, EPB y     oral.                            Hulanda lo ta presente pa in-   segun e concepto nobo di
tidad di persona cu ta conti-   OAA.                             Den Fase 2 a forma grupo di      forma mercado laboral encu-     Educacion Profesional.
nua pa un siguiente nivel di    Fase 2 di e proyecto a cumin-    personanan cu hopi conoce-       anto e progreso di e proyecto   Departamento di Enseñan-
enseñansa. Instrumentonan       sa na januari 2016 y ta encera   mento y experiencia (‘klank-     y tambe sondea e posibilidad    sa Aruba (DEA) ta gradici
manera Erkenning van Ver-       e renobacion di 10 programa      bord’) den cada ramo di e 10     pa forma un plataforma di       mercado laboral pa e sosten
worven Competenties (EVC)       di estudio segun “Beroepsg-      programanan den desaroyo.        cooperacion entre Enseñansa     y ta desea tur actornan hopi
lo forma parti di e renobacion  ericht Onderwijsconcept” y       Durante reunionnan con-          Profesional y mercado lab-      suerte cu continuacion di e
y asina facilita e entrada y                                     sultativo representantenan di    oral, na beneficio di e studi-  proyecto importante aki! q
acceso na Educacion Profe-                                       EPI, EPB, OAA y Departa-
                                                                 mento di Enseñansa Aruba a
                                                                 reuni cu mercado laboral pa
                                                                 ricibi feedback valioso di e
                                                                 cualificacion y competenci-
                                                                 anan cu cada funcion ta exigi
                                                                 y asina adapta e programanan
                                                                 segun locual mercado ta pidi.
                                                                 E ‘klankbord’ ta inclui per-
                                                                 sonanan di varios compania
                                                                 cu ta traha directamente cu
                                                                 e studiantenan durante nan
                                                                 stage of personanan di depar-
                                                                 tamentonan di Recurso Hu-
                                                                 mano. Cu nan participacion
                                                                 den e encuentronan aki, co-
                                                                 mercio tin un impacto grandi
                                                                 ariba Educacion Profesional
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