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HENDE Diaranson 23 augustus 2017
Participantenan a ricibi diferente tecnica for di Deloitte
Tayer tocante tecnicanan di combersacion tabata interesante y practico
municacion y ricibi feedback, cent Pellegrin a duna di con-
cual participantenan a siña oce.
hopi di dje. “Mi mes ta hopi Pa Vincent Pellegrin loke ta-
contento pa ora mi bay bek bata importante ta e parti di
trabou, aunke cu mi tabata sa scucha mas, pasobra ta im-
caba tocante e topico, awo mi portante pa tur hende scu-
tin mas tools cu mi por com- cha prome cu asumi cosnan.
parti cu e stafnan”, Philemon Esaki ta algo cu tur hende
Astrel a expresa. mester siña. E tipo di training
aki AHATA mester sigui or-
Duna y ricibi feedback ta un ganisa y pa haci management
tiki dificil ora di haci esaki, y empleadonan miho.
pero siñando esaki tambe ta
bon pa comparti cu otro. E AHATA lo ofrece un otro
training aki ta uno hopi bon tayer cu asistencia di Deloitte
y Philemon Astrel lo desea di durante e luna di october, e
sigui participa den tayernan biaha aki tocante MBTI du-
asina aki. rante e tayer aki e participan-
tenan lo cera conoci cu nan
E training cu AHATA a of- mesun estilo di personalidad,
rece over e tecnicanan di con pa uza esaki den comuni-
duna feedback y con pa co- cacion cu otro persona of con
munica, ta algo importante pa compronde un otro per-
pa crecemento di un persona, sona su reaccion riba un cos
Executive chef di Hyatt Vin- cu bo haci of bisa.
ORANJESTAD – Reci- ing di Conversation Tech- aplica esaki. A haci diferente
entemente AHATA a or- niques, cual nan a duna e rol play cu e participantenan
ganisa un tayer di Tecnica participantenan e herment- pa asina nan por a aplica tur
di Combersacion intere- nan necesario pa ora cu nan tecnica cu nan a ricibi.
sante y practico. E tayer tin un combersacion con pa
a bay over con un hefe di por haci esaki y di e manera Chef D’cuisine di Hyatt Re-
departamento of dunado mas efectivo cu por aplica pa gency Aruba, Philemon As-
di trabou por comunica cu nan yega nan meta. E ora- trel a participa den e tayer di
su empleado, con pa duna
feedback constructivo,
con empleadonan ta reac-
ciona ora cu bo bisa algo
y con esaki ta demostra si
e hefe di departamento ta
uza of no e technicanan
corecto pa comunica.
E oradornan di e workshop
tabata Esther Baaij Senior
Manager Human Capital
Consulting, Learning & As-
sessments na Deloitte y Viv-
ian Mc Donald, Consultant
Human Capital Consulting,
Learning & Assessments na
Deloitte.
dornan ta ricibi feedback di e Tecnica di Combersacion y a
Vivian Mc Donald tabata un participantenan con pa duna haya cu esaki tabata uno bon.
di e oradornan pa e train- un miho entrevista y con pa E workshop a bay over di co-