Page 5 - bon-dia-aruba-20210128
P. 5
A5
EDITORIAL/cOLOfOn Diahuebs 28 Januari 2021
Editor
Caribbean Speed Printers N.V.
Aruba Bank N.V. Acc. #332668
Caribbean Mercantile Bank N.V.
Acc. #23951903
RBC Royal Bank Acc. #1330772
Ass. Dir. Ehecutivo
Xiomara Arends Presion sindical pa
Redaccion Ehecutivo
Leo Maduro (hefe de redaccion) derecho...
O pa privilegio...
Pilar Flores (redactor ehecutivo)
Redaccion
Benjamin Romero Presion sindical ta subiendo. Accion na depar- no tin fondo di huelga cu ta wanta mas cu un
Dilma Arends tamentonan gubernamental manera Douane y par di dia, si acaso nan tin uno. Kico nos kier
Andreina Morillo na empresanan estatal, manera na Elmar y Aru- bisa cu esaki? Cu ta e propio gobiernonan den
Departamento Digital bus, ta parce un preludio di loke por spera den pasado tabata mima e empleadonan aki garanti-
e tempo nos dilanti. Cu esey, tambe ta subi e zando nan privilegio cu ningun otro empleado
Juan Luis Pinto expectativa di mas turbulencia social y politico. tin. Y ya cu nos ta den tempo di guera y crisis,
Ehecutivo di Benta Esey ta mal noticia, pasobra na e momento aki ta tempo tambe pa cuminza revisa privilegio.
Sulaika Croes nos tin otro problema pa atende cu no ta e exi- Nos ta bisa explicitamente aki ‘privilegio’ y no
gencianan salarial di e gruponan aki. Sin em-
‘derecho’ cu ta algo distinto. Mester separa e
email: sulaika.croes@cspnv.com bargo, si no ta posible contene e malcontento dos cosnan aki.
Linda Reijnders cu a cuminza lanta, no ta asina cu esnan dis-
puesto na hiba accion contra gobierno, lo tin Awor, kico ta derecho anto? Derecho ta, pa
Aviso y Arte un opinion publico mayoritariamente na nan cuminza, un salario razonable, cu semper tin
Sandra Loefstop fabor. un cierto relacion cu e nivel general di eco-
Lisa Tromp nomia y salario den e propio pais. Mayoria di
Shannon Geerman Nos por ripara den e reaccionnan riba medi- e empresanan estatal no tin nada di keha di e
Administracion onan social cu hopi hende ta recorda e activ- banda ey, pasobra e empresanan estatal a bira
istanan cu nan por ta kehando cu nan mester a specificamente e lugarnan unda durante varios
Mariette Engelhart entrega 12,5% y cu nan no kier ripiti esey e aña decada, bao di e pretexto di pone nan ‘at arm’s
Martha Arteta de Ariza aki, pero cu gran parti di Aruba a perde hopi length’ di gobierno, a para bira e lugar predi-
email: accounting@bondia.com mas cu esey. Un grupo grandi a perde empleo lecto pa ‘parkeer’ esnan faboreci pa e gobierno
Distribucion por completo y mester busca un manera pa di momento. Pero e asunto di salario razonable
yuda nan mes; otronan ta riba un salario mala- tampoco ta un issue den caso di e empleadonan
Jenny Kelly mente corta cu 30% o mas. Nos por bisa cu e publico, cu ta gana considerablemente menos
crisis aki a cay mas tanto riba esnan cu ya taba- cu e privilegiadonan den e empresanan estatal,
Coleccion tin menos: e dos tercera parti di Aruba cu sala- pero segun comparacion haci den e estudio cu
rio chikito. E gran mayoria di nan ta o tabata gobierno mes a laga haci mas di 10 aña pasa
Evelinda de Cuba - Tromp emplea den sector priva, y di mes caba tabata (National Commission on Public Finance;
pertenece na e grupo unda cada florin ta con- 2007) ta gana un promedio hopi mas halto cu e
ta. Nan ta e grupo cu dificilmente por tabatin demas paisnan den Caribe. Esey ta parti dere-
Pre Press placa di spaar na banco; fin di luna no ta resta cho, parti privilegio.
nada. Manera nan ta bisa na Merca: na ta biba
Luis Fernando Arenas (Hefe) di ‘paycheck pa paycheck’. Spera anto cu e gru- Riba tur esey ta bin e realidad cu gastonan di
Pablo Libre po aki, y hopi otro mas cu tin trabao y entrada personal no a subi solamente den nivel di sala-
ainda, ta bay simpatisa cu sindicatonan cu ‘kier rio, sino tambe den cantidad di hende emplea,
Press nan placa back’ ta algo totalmente ilusorio. cu e agravante cu ningun hende ta mira servicio
Roland Schenker (Hefe) na publico mehora, salvo algun excepcion fab-
Omar Ramirez Nos ta claramente den otro situacion cu den orable. Y awor, pa corona obra, den e peor cri-
Martin Boekhoudt añanan anterior, tempo cu un grupo grandi di sis di e pais aki, gruña tocante bo privilegionan
Francis Dirksz e empleadonan publico por a campa simannan cu di baina ta core peligro ademas, ta fuera di
Colaboracion largo dilanti Bestuurskantoor, pa despues bay proporcion. Nan tambe mester entrega pa go-
back oficina y haya tur nan oranan di huelga bierno por yega na un presupuesto razonable,
Luis Villegas paga... Porcierto aki nos tin un di e motibonan en todo caso pa e empleadonan publico. Pa e
Assiociated Press pakico bo no ta haya e 50.000 empleadonan di empresanan estatal ta conta cu e sobreviven-
Ret Karibense sector priva dilanti oficina di gobierno pa varios cia di e empresanan aki ta di primordial im-
Upload Media Aruba dia o siman, pasobra ora nan huelga y no traha, portancia, pasobra nan ta ‘di nos’, manera nan
nan no ta cobra... Pero pa e empleado publico mes ta bisa ora ta conveni nan. Y esey anto no
Afiliacion cu no mester preocupa pa haya su pago, ta hopi den tempo bon so, awor tambe sigur. Loke ta
Sociedad Interamerica mas facil pa bay den accion na cualkier mo- parce nos importante den e tempo nos dilanti
di Prensa (SIP) mento. Ta interesante pa sa si gobierno ta con- ta cu mester di cierto realismo den nos manera
di acerca y comenta e sucesonan aki. Presenta
D IR E C C IO N sidera trata su empleadonan mescos, retenien-
do nan salario di awor padilanti pa e oranan cu tur cos manera lucha sindical ‘normal’ den e
Adres: Weststraat #22 nan no ta traha, a base di e regla di ‘no work, no tempo ‘abnormal’ aki lo por conta cu hopi pre-
Tel: 582-7800 / Fax: 582-7044
Email: noticia@bondia.com pay’ cu ta existi den LMA tambe... E animo pa sion di esnan berdaderamente afecta, y cu nan
aviso@bondia.com kier cuminza cu accion cada rato aki lo ta hopi razon.
Website: www.bondia.com menos. Y asina leu cu nos sa e sindicatonan di
Facebook: @bondianoticia empleado publico y di e empresanan estatal lo
Instagram:bondiaaruba
BON DIA ARUBA ta un corant
redacta y imprimi na Aruba y ta
obenibel di dialuna te cu diasabra.
Ningun contenido por wordo reproduci
sin permiso di editor.