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14 AWEMainta Dialuna, 30 April 2018

Di acuerdo cu Gregorio Wolff

Mester di mehoracion

di cultura laboral

TUR caminda di mundo e ser humano ta haye

den necesidad pa drecha su actitud y posición

cu miranan pa mañan. Den e sentido a�i �re�o�Den e sentido a�i �re�o�
rio Wolff ta �ere firmemente pa mehora e cultu�

ra laboral na Aruba.
E cultura laboral na Aruba ta cu miranan pa

mañan y �ran parti mester sali for di e ehecucion

di e politica di �obierno.
Cultura ta referi n’e modo di bida di e trahador

y cual ta inclui: Tradicionnan di su lucha. Mas

trahador cu CAO. Mehoransanan p’e trahador
tin mihor salario. Mas representacion sindical.

Ideanan di ayera y di awe na fabor di e trahador.

Tur e balornan necesario p’e trahador. Arte cu ta
ilustra e lucha di e trahador. Ceremonia y otro

actividadnan laboral. Con trahador ta anda cu
tecnolo�ia nobo.

Amplia e cultura laboral na Aruba tin un nifica�
cion �randi, tanto na fabor di e trahador, como

na fabor di �obierno, di e empresario y tambe di
e comunidad Arubiano.

Na final nos lo tin un harmonia na trabao y paz

laboral pa �arantiza den mayoria di casonan
comparable, cu awe ta bira conflictonan, se�ún

�re�orio Wolff.

E cultura laboral nobo ta yuda: Pa conserva tra�

baonan y crea otro cupo di trabao di acuerdo cu

e desaroyo economico na Aruba ya cu e dialo�o
entre e partnernan social ta un factor importante

pa unidad y conciliacion. Mehora e calidad di
bida di e trahadornan y nan famia.

Pa elimina e cultura anti�ua di intimida y mena�

sa trahadornan y impulsa formanan nobo, pro�
fesional y mas humano den e relación trahador

� dunador di trabao.
Pa busca e desaroyo inte�ral di cada persona dor

di capacita e trahador mas y mas y dor di esey ta

eleva e produccion individual.
Pa na final e trahador tin un mihor salario pa

mantene su famia na un nivel di�no.