Page 6 - IMSAN JUNI 1.2015
P. 6

LOCAL A3
                                                                                                                          Dialuna 1 Juni 2015

ATIA ta preocupa cu desaroyo di “all inclusive” na Aruba

ORANJESTAD- ATIA a             inclusive”.                      hotelnan ta operando via e       Parlamento ta realisa cu mas      comunidad. Varios dunado
tuma nota den prensa di        E preocupacion principal ta      modelo “all inclusive”.          hotel “All inclusive” den e       di trabou grandi miembro
un conflicto cu ta desaroy-    e “Spin off effect” negativo     Pa hopi tempo caba ATIA ta       area turistico ta afecta com-     di ATIA a expresa nan preo-
ando entre Aruba Growth        cu lo tin pa comerciantenan      boga pa Gobierno tuma nota       ercio y na su turno hopi tra-     cupacion pa e tendencia aki.
Fund y Carlson Group,          den e area, manera entre otro    di e preocupacion aki. Di        hado. Comercio pa medio di        Comercio ta hopi preocupa
doño actual di Radisson        restaurantnan, si acaso con-     otro banda e gremio comer-       ATIA, cu hopi preocupacion        cu locual ta pasando ta afecta
Hotel. ATIA ta compro-         verti Radisson Hotel den un      cial mas importante di nos       ta tuma nota di e tendencia       nan benta y cu por tin conse-
nde y respeta cu cada doño     “All Inclusive Resort”. Separa   isla ta aplaudi e esfuerso di    nobo aki cu por reduci em-        cuencia pa esunnan cu nan ta
di un propiedad tin e lib-     di restaurantnan, ATIA ta        tanto Gobierno, cu sosten di     pleo den e sector importante      emplea.
ertad pa bende su propie-      preocupa tambe pa tur e tien-    Parlamento, pa haci un inves-    aki na e momento cu mas nos       ATIA ta respeta benta di cu-
dad na un cierto momento       danan, taxistanan y tur otro     tigacion cientifico profundo     mester crea trabou den nos        alkier propiedad, pero e ben-
y cu ken nan ta desea.         partnernan den e industria       riba e tema di hotelnan “All     economia.                         eficio general di un pais y su
Locual ta e preocupacion di    turistico cu sin duda lo por     Inclusive”, pa por introduci     ATIA ta urgi partnernan           hendenan ta tuma prioridad
ATIA den e comunicadonan       sinti e efecto.                  miho regulacion, pa evita un     den e industria turistico pa      semper riba derecho indi-
cu a sali den prensa ta e op-  Na e momento aki caba un         impacto negativo pa nos mer-     vigila e desaroyo aki di cerca    vidual.
cion pa bende e propiedad      parti di nos cambernan di        cado.                            y proteha e pilar economico       Nos mester haci locual ta
importante aki na un cadena    hotel riba e strip principal di  ATIA ta spera cu Gobierno y      principal di nos pais y e ader    cumbini Aruba y economia
conoci pa opera hotelnan “all                                                                    importante di trabou pa nos       local na prome luga. q

Gobierno sosteniendo Aruba Growth Fund den corte awe

ORANJESTAD - Gobier-           posibel pa evita cu e fenom-     Minister di Turismo, Labor       cial y Cultura.                   den un clausula di permiso.
no di Aruba a keda suma-       eno di All Inclusive sigui       y Transporte a establece un      E maneho aki a wordo publi-       Den e cuadro aki y teniendo
mente desapunta despues        expande na nos isla, specifi-    maneho pa restringi e expan-     ca na Ingles pa tur compania      na cuenta bienestar general di
di a tende tocante e acu-      camente na e parti hotelero,     sion di tal acomodacionnan di    hotelero por a compronde e        nos pais, Gobierno di Aruba
erdo di benta entre Radis-     algo cu Gobierno ta para to-     hotel y na mes momento per-      maneho, cual ta sigui vigente     a tuma e decision di bay cor-
son y RIU, specialmente        talmente pe tambe, no for di     miti e crecemento den aloca-     te na e momentonan aki y cu       te pa sostene Aruba Growth
despues cu recientemente       awor, pero ya caba pa algun      cionnan geografico specifico     a wordo sosteni pa 21 Parla-      Fund y purba evita cu Radis-
a mustra con Carlson           aña y hasta a publica oficial-   (p.e. San Nicolas) y pa tipo di  mentario recientemente. E         son por bira un otro propie-
Group a sostene maneho         mente su maneho y esun di        propiedadnan specifico (p.e.     ultimo aki a tuma luga duran-     dad All Inclusive.
di Minister Oduber pa          Minister di Asuntonan Eco-       boutique hotels). Minister di    te tratamento di presupuesto      Mester keda cla si cu Gobi-
loke ta All Inclusive na       nomico.”                         Turismo, Transporte y Labor      2015 unda cu un mocion a          erno semper ta respeta nego-
Aruba y a opta pa bende e                                       pa tal motibo ta anuncia cu      keda aproba unanimamente          ciacion entre dos partidonan
edificio cu Aruba Growth                  E maneho              e ta expande su maneho riba      pa regula maneho di propie-       priva, pero den e caso aki,
Fund.                          E maneho aki cu a wordo pu-      acomodacionnan pa inclui e       dadnan all inclusive. Igual-      motibo pa cual ta participa
Diabierna mes Minister         blica den diferente corantnan    siguiente: Companianan di        mente por menciona cu ATA         ta bienestar general. Tambe
Oduber a reuni cu represent-   di nos isla dia 5 di februari    maneho di hotel (nobo of         a traha un rapport pa mira e      mirando cu e dos partidonan
antenan di Aruba Growth        2013 ta bisa lo siguiente: Du-   existente) cu ta desea di in-    consecuencianan di mas all        tabata sa di e maneho cu tin
Fund y den fin di siman cu     rante e ultimo añanan Gobi-      troduci un operacion di hotel    inclusive si of no riba nos isla  pa loke ta propiedadnan All
ATA, ATIA, AGA, AHATA          erno di Aruba a considera e      all inclusive of operacion di    pa asina e concepto di legisla-   Inclusive y ademas a wordo
y otro partnernan pa cu nan    introduccion di un morato-       condominio mester di apro-       cion wordo presenta na Par-       poni na altura personalmente
posicion den e acuerdo di      rio pa loke ta construccion di   bacion prome di e Minister di    lamento, manera nan a pidi        dor di Gobierno riba esaki. A
benta aki. “Mester bisa cu e   proyectonan di hotel, time-      Turismo, Transporte y Labor      den e mocion. Intencion cu        pesar cu nan tabata sa di es-
consenso ta cu mester haci lo  share y condominio. Como         y di e Minister di Asuntonan     Gobierno tin ta pa hinca esaki    aki, nan a continua negocia-
                               antesala na e moratorio,         Economico, Asuntonan So-                                           cionnan. q

Prome CAO entre ImSan y ABV

Instituto Medico San           tracto pa 2 aña y den e tem-     henter e proceso di e acuerdo    Gerencia y sindicato cu a fir-    pa nan representa nan duran-
Nicolas y ABV a logra un       porada cu ta bin ambos par-      y a remarca cu dirigentenan      ma e acuerdo aki.                 te henter e proceso di CAO.
contracto colectivo hopi       tido ta haya e oportunidad di    di ABV a compronde desde         Pa directiva di ABV e con-        “Trahadonan tin su derecho
importante cual a encera       coregi e parti di contracto cu   e prome instante cu aunke        tracto colectivo aki ta suma-     pero tambe nan tin nan de-
entre otro ahustacion di       mester algun tipo di cambio.     nan por tin hopi demanda y       mente importante pa Insti-        bernan pa cumpli cun’e”
dianan di vakantie y tick-     “Nos ta bay haci tur esaki       deseo nos mester keda riba       tuto Medico San Nicolas y a       asina presidente di ABV , Sra.
etnan pa cuminda. “Ta          hunto pasobra nos tin un         e realidad cu nos ta bibando.    comenta cu aunke e caminda        Gina Maduro a bisa desta-
un logro tremendamente         base di confianza cu ta hopi     “Miembronan di parlamento        pa yega na e acuerdo aki no       cando e hecho cu e contracto
grandi pa ImSan” asina Sr.     grandi y esey ta algo cu mi      a expresa sosten y ImSan ta      tabata facil , no tabata imposi-  aki ta bin di ambos banda. “E
Joel Rajnherc director di      ta gradici tur e miembronan      inevitabel como institucion      bel tampoco. Asina presiden-      ta un tremendo CAO y mi ta
ImSan a bisa resaltando e      di ABV ” Director di ImSan       di nos pais y p’esey nan tin un  te di sindicato ABV a indica      contento cu nos a logr’e den
trabou conhunto pa firma       a bisa gradiciendo tambe tur     tarea grandi pa percura pa no    gradiciendo tur e trahadonan      bon ambiente y cu no mester
e prome CAO entre Im-          empleado di ImSan pe con-        solamente nan ta haya e fon-     di ImSan cu a duna tur e sos-     di welga ni desordo” el a se-
San, ABV y e trahadonan.       fiansa cu nan a pone den e       donan necesario pero tambe       ten necesario na e sindicato      ñala. q
Segun Rajnherc no tabata       compania durante e ultimo        pa haya e sosten di e ciudada-
un caminda facil pa yega na    añanan.                          nonan cu ta haci uzo di nan
e acuerdo aki pero cu mad-     Di otro banda, mediador di       servicio” asina Sr. Pontilius a
urez y respet mutuo nan a      Gobierno Sr.Anselmo Pon-         declara.
mantene tur e palabracion      tilius a felicita tur esunnan    Segun Sr.Pontilius, e contrac-
pa yega na un acuerdo cu lo    cu a haci e contracto colec-     to colectivo ta un documento
trece beneficio pa ambos par-  tivo aki posibel y a resalta e   cu ta encera diferente tipo di
tido. “Esaki ta e comienso di  trabou di ImSan como un          condicionnan laboral y pa e
un caminda nobo” asina Ra-     institucion importante pa        motibo ey ta hopi importante
jnherc a señala.               Aruba. Sr. Pontilius a splica    pa e trahadonan haya e guia,
E CAO aki ta encera un con-    con e transparencia tabata       servicio y conseho mediante
                               algo hopi importante durante
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11