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AWEMainta Diabierna, 27 Februari 2015 11

Maroeschka Cornelie

Un yamada na maestronan cu no ta
miembro di Sindicato di Maestro

DESDE mei 2014 cu e direc- Directiva no a nenga di duna tuma lugar aki na Aruba. In- casonan huridico y pa un even- trahando riba esaki y ta casi
nan sosten y a duna su maximo cluso hopi ta gasta na material tual welga (p.e. pa cubri pago keda cla cu negociacion p’e
tiva actual a sinta p’e temporada pa nan, pero logicamente e pa nan lesnan, nan klas y nan di dianan cu un miembro perde personanan aki, miembro y no
sindical di 2014 pa 2016, Sindi- ayudo aki ta limita dor di no a alumnonan, sin sa cu esaki no si e welga). miembro, haya nan derecho.
cato di Maestro a haya su mes ta contribui ainda. ta nan deber. E cantidad di caso cu ta drenta
atende masha hopi caso mes pa Den e crisis cu nos pais ta ac- pa siman na SIMAR ta demostra Tambe e directiva ta atende
diferente maestro. tualmente, caminda ta papia E maestro cu a drenta ense- cu e situacion ta preocupante asuntonan cu ta regarda ense-
Casonan relaciona cu diferente hopi di ahustacion, ehercisio y ñansa durante e ultimo añanan (of hasta alarmante). ñansa en general, e.o. ta reuni
aspecto cu ta ensera e.o. abuso medida, maestronan cu ainda y esnan cu lo drenta ainda, tin structuralmente cu Minister
di poder, intimidacion, pago no ta miembro di SIMAR mester un salario cu den pasado tabata E directiva, consistiendo di di Enseñansa y Director di
inhusto y abuso, negligencia y para keto un rato y pensa bon si un soño, un posicion huridico solamente 5 persona, ta atende Directie Onderwijs. Banda di
trapamento di derecho di tra- nan ta inscribi como tal. “de primera”, tin beneficionan diferente aspecto cu ta regarda tur esaki directiva ta reuni cu
hador. Na palabra, Maroeschka Den caso cu nos haya nos mes secundario cu na otro paisnan e posicion huridico di tur mae- varios comision y ta participa na
Cornelie. ta para pa nos derecho, p.e. pa manera den Caribe ainda nan stro, incluso esnan cu no ta diferente “werkgroepen”.
posibel ahustacion di index- ta lucha pa ricibi y ta hayando miembro, cu tambe ta gosa di
Tin mas o menos 1500 maestro ering y gelijkbedrag, manera bashi-premie y gelijkbedrag. tur logro y tur beneficio. Tur cu bista riba mihor pa ense-
na Aruba cu ta traha den tur Minister di Finansa a laga sa, Cu otro palabra, hopi no mester Un bon ehempel ta balor di e di- ñansa y e maestro su bienestar.
tipo di enseñansa desde prepa- of pa ahustacion di nan salario, a welga, manifesta y lucha p’e ploma obteni aña pasa pa varios Pues un yamada ta bay na tur
ratorio-basico te na Universidad cual tin mas di 35 aña tranca, un derechonan cu awe nan tin. docente di enseñansa special, maestro cu no ta miembro ai-
di cual te ainda no tur ta mira e maestro lo ta mas sigur siendo cu no a ser poni den schalering nda, afilia na SIMAR, e unico
necesidad y importancia di ta miembro di SIMAR. E tres contestanan mas popular como debe ser. Sindicato di Maestro aki na
miembro. cu SIMAR ta haya ora cu acerca Aruba, Maroeschka Cornelie a
Hopi maestro ta kere cu paso un maestro pa bira miembro di SIMAR desde un principio ta finalisa su apelacion.
Durante e ultimo lunanan, SI- nan ta traha den un bon am- sindicato ta: “Mi por usa e placa
MAR a haya su mes confronta biente, nunca nan lo haya nan di miembrecia pa otro cos”,
cu maestronan, mayoria hoben, mes confronta cu problema. “ami no tin problema na tra-
cu a haya nan den problema na Realisticamente mira, nos tur bou”, “SIMAR no ta haci nada
trabou, pero cu nunca a inscribi den enseñansa mester ta na pa mi” y “mi no ta gusta politica
como miembro di SIMAR. altura cu un cambio minimo por y SIMAR ta berde”.
Den e casonan aki tabatin varios causa problemanan grandisimo Pa aclarea: Cada miembro di
cu hasta a ser kita inhustamente cu por hasta costabo bo pan di directiva tin su color politico,
for di trabou. tur dia, Maroeschka Cornelie a esaki ta obvio. Pero SIMAR
Mas cu claro pa ricibi asistencia sigui bisa. Tambe por ripara cu como sindicato, no tin un color
e personanan aki mester a bira masha hopi maestro no conoce politico.
miembro inmediatamente y a nan derechonan cu ta causa cu
exigi di mara nan na algun aña abuso ta tuma lugar tur dia. Un miembro afilia na SIMAR ta
di miembrecia. Abuso cu hopi no ta kere ta paga (solamente) 1% di su sala-
rio bruto riba un base mensual
na contribucion. Pues e maestro
mas hoben ta paga +/- fls 22,=
y esnan mas grandi ta paga fls
30,=/ fls 35/ fls 40,=, etc. Hopi
pa bo derecho ta cubri?? Hopi
pa sostene esnan cu ta para
pabo y pa enseñansa?

Studiante di IPA tambe por
afilia y ta paga menos tanten
cu e ta studia. Suma cu ta cubri
entre otro actividadnan social,
actividadnan di formacion pa
su mes persona.
Banda di otro gastonan opera-
cional, e fondo di SIMAR ta pa
cubri gastonan necesario pa