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AWEMainta Diabierna, 27 Februari 2015                                                                                                      11

                                        Maroeschka Cornelie

         Un yamada na maestronan cu no ta
           miembro di Sindicato di Maestro

DESDE mei 2014 cu e direc-         Directiva no a nenga di duna       tuma lugar aki na Aruba. In-       casonan huridico y pa un even-    trahando riba esaki y ta casi
                                   nan sosten y a duna su maximo      cluso hopi ta gasta na material    tual welga (p.e. pa cubri pago    keda cla cu negociacion p’e
tiva actual a sinta p’e temporada  pa nan, pero logicamente e         pa nan lesnan, nan klas y nan      di dianan cu un miembro perde     personanan aki, miembro y no
sindical di 2014 pa 2016, Sindi-   ayudo aki ta limita dor di no a    alumnonan, sin sa cu esaki no      si e welga).                      miembro, haya nan derecho.
cato di Maestro a haya su mes ta   contribui ainda.                   ta nan deber.                      E cantidad di caso cu ta drenta
atende masha hopi caso mes pa      Den e crisis cu nos pais ta ac-                                       pa siman na SIMAR ta demostra     Tambe e directiva ta atende
diferente maestro.                 tualmente, caminda ta papia        E maestro cu a drenta ense-        cu e situacion ta preocupante     asuntonan cu ta regarda ense-
Casonan relaciona cu diferente     hopi di ahustacion, ehercisio y    ñansa durante e ultimo añanan      (of hasta alarmante).             ñansa en general, e.o. ta reuni
aspecto cu ta ensera e.o. abuso    medida, maestronan cu ainda        y esnan cu lo drenta ainda, tin                                      structuralmente cu Minister
di poder, intimidacion, pago       no ta miembro di SIMAR mester      un salario cu den pasado tabata    E directiva, consistiendo di      di Enseñansa y Director di
inhusto y abuso, negligencia y     para keto un rato y pensa bon si   un soño, un posicion huridico      solamente 5 persona, ta atende    Directie Onderwijs. Banda di
trapamento di derecho di tra-      nan ta inscribi como tal.          “de primera”, tin beneficionan     diferente aspecto cu ta regarda   tur esaki directiva ta reuni cu
hador. Na palabra, Maroeschka      Den caso cu nos haya nos mes       secundario cu na otro paisnan      e posicion huridico di tur mae-   varios comision y ta participa na
Cornelie.                          ta para pa nos derecho, p.e. pa    manera den Caribe ainda nan        stro, incluso esnan cu no ta      diferente “werkgroepen”.
                                   posibel ahustacion di index-       ta lucha pa ricibi y ta hayando    miembro, cu tambe ta gosa di
Tin mas o menos 1500 maestro       ering y gelijkbedrag, manera       bashi-premie y gelijkbedrag.       tur logro y tur beneficio.        Tur cu bista riba mihor pa ense-
na Aruba cu ta traha den tur       Minister di Finansa a laga sa,     Cu otro palabra, hopi no mester    Un bon ehempel ta balor di e di-  ñansa y e maestro su bienestar.
tipo di enseñansa desde prepa-     of pa ahustacion di nan salario,   a welga, manifesta y lucha p’e     ploma obteni aña pasa pa varios   Pues un yamada ta bay na tur
ratorio-basico te na Universidad   cual tin mas di 35 aña tranca, un  derechonan cu awe nan tin.         docente di enseñansa special,     maestro cu no ta miembro ai-
di cual te ainda no tur ta mira e  maestro lo ta mas sigur siendo                                        cu no a ser poni den schalering   nda, afilia na SIMAR, e unico
necesidad y importancia di ta      miembro di SIMAR.                  E tres contestanan mas popular     como debe ser.                    Sindicato di Maestro aki na
miembro.                                                              cu SIMAR ta haya ora cu acerca                                       Aruba, Maroeschka Cornelie a
                                   Hopi maestro ta kere cu paso       un maestro pa bira miembro di      SIMAR desde un principio ta       finalisa su apelacion.
Durante e ultimo lunanan, SI-      nan ta traha den un bon am-        sindicato ta: “Mi por usa e placa
MAR a haya su mes confronta        biente, nunca nan lo haya nan      di miembrecia pa otro cos”,
cu maestronan, mayoria hoben,      mes confronta cu problema.         “ami no tin problema na tra-
cu a haya nan den problema na      Realisticamente mira, nos tur      bou”, “SIMAR no ta haci nada
trabou, pero cu nunca a inscribi   den enseñansa mester ta na         pa mi” y “mi no ta gusta politica
como miembro di SIMAR.             altura cu un cambio minimo por     y SIMAR ta berde”.
Den e casonan aki tabatin varios   causa problemanan grandisimo       Pa aclarea: Cada miembro di
cu hasta a ser kita inhustamente   cu por hasta costabo bo pan di     directiva tin su color politico,
for di trabou.                     tur dia, Maroeschka Cornelie a     esaki ta obvio. Pero SIMAR
Mas cu claro pa ricibi asistencia  sigui bisa. Tambe por ripara cu    como sindicato, no tin un color
e personanan aki mester a bira     masha hopi maestro no conoce       politico.
miembro inmediatamente y a         nan derechonan cu ta causa cu
exigi di mara nan na algun aña     abuso ta tuma lugar tur dia.       Un miembro afilia na SIMAR ta
di miembrecia.                     Abuso cu hopi no ta kere ta        paga (solamente) 1% di su sala-
                                                                      rio bruto riba un base mensual
                                                                      na contribucion. Pues e maestro
                                                                      mas hoben ta paga +/- fls 22,=
                                                                      y esnan mas grandi ta paga fls
                                                                      30,=/ fls 35/ fls 40,=, etc. Hopi
                                                                      pa bo derecho ta cubri?? Hopi
                                                                      pa sostene esnan cu ta para
                                                                      pabo y pa enseñansa?

                                                                      Studiante di IPA tambe por
                                                                      afilia y ta paga menos tanten
                                                                      cu e ta studia. Suma cu ta cubri
                                                                      entre otro actividadnan social,
                                                                      actividadnan di formacion pa
                                                                      su mes persona.
                                                                      Banda di otro gastonan opera-
                                                                      cional, e fondo di SIMAR ta pa
                                                                      cubri gastonan necesario pa
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