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Opinion/analisis A15
Diahuebs 30 APRIL 2015
Tacahamaca: tua den e caso di Kudawecha
el a demostra di no ta apto pe
Un codigo di conducta pa minister? funcion aki. Falta di conoce-
mento tocante e proteccion y
ORANJESTAD -Segun El a mete den asunto di scol, esaki no lo a tuma luga. Mi ta supervision, un mecanismo posicion huridico di e docente
noticia den corantnan y a base di preferencia personal, bisa kisas, paso nunca bo por cu ta obliga e minister obe- ta haci esey simplemente un
social media, minister di abusando asina di su poder ta 100% sigur cu teniendo un dece e codigo. Sino e ta bira “lichtgewicht” cu preferen-
enseñanza ta bay bin cu un como minister di enseñanza. codigo di conducta pa minister un free for all. Otro asunto cia politico. Docentenan cu ta
protocol di conducta pa do- Mientrastanto su metemento esaki lo wordo respeta sin mas. tambe cu ta hole masha stinki resorta bou DPL ta wordo re-
cente. Mi kier sa si minister a haya un rabo masha largo mes ta, e nombramento di e spalda pa LMA y e ordenanza
a pensa tambe riba un codi- mes y tin casonan contra go- Organo di supervision cabesante DPL, esta Whitney aki ta duna proteccion extenso
go di conducta pa minister? bierno planea den corte. Si un Pa esey mester bin cu un or- Kock. Niun hende no sa con e na un ambtenaar.
Den e caso di e maestra di minister na Hulanda a haya su gano di supervision indepen- nombramento aki realmente a Tin un diferencia grandi ora
Kudawecha e conducta di mes den algo asina, e minister diente y imparcial. Ban spera tuma luga. Nunca a publica un bo ta ambtenaar of trahado
minister Michelle Winklaar mester a baha dia bieu a base Michelle Winklaar propone vacatura den corant pe posi- cu posicion huridico igual cu
no ta bin na remarca pa un di corupcion y falta di integ- un codigo di conducta pa min- cion aki. ambtenaar. Trahado cu posi-
prijs di bunitesa. ridad. Kisas, si tabata existi un ister. Y institui un organo di Teniendo na cuenta su forma cion huridico igual cu ambte-
codigo di conducta pa minister iresponsabel y arbitrario di ac- naar ta practicamente vogelvrij
ora di retiro.q
Elton L. Lioe-A-Tjam: Reflexiona ria e agresion riba e cabesante
E preguntanan cu nos tur tin di scol na San Nicolas. Of e
“Auto reflexion, awor” cu haci nos mes y reflexiona tiramento cu consecuencia fa-
riba nan ta: tal pa un hoben. Cuanto mas
ORANJESTAD - Diamars pasobra e number cu un hende e organisadonan di actividad- Te ki ora nos lo tolera e crece- casonan asina nos tin cu haya
mainta, un juffrouw di scol a cumpra no a sali? nan social pa e comunidad y mento diario di mal compor- of muhenan cu ta wordo bati
ta puntra su klas con nan special pa esunnan di mucha: tacion, agresion y intimida- y abusa prome nos actua? Of
a pasa dia di Rey. Pedrito: Critica sigui asina y no laga ningun cion riba e isla aki y kere cu e ta solamente ora e pasa cu un
‘juffrouw, mi a bay un ac- Semper mester tin luga pa hende kita bo animo of intim- ta ‘normal’? Kico ta pasa den persona conoci di nos, e ta bira
tividad social organisa den duna critica. Pero critica, djis ida bo persona cu agresion y/ cabes di un mucha ora e mira un asunto cu merece atencion?
nos bario y tur cos tabata pa haya bo kier, ta un mal de- of intimidacion. comportacion di agresion y in- No tin cu warda solamente
bon te ora mi a mira algun saroyo y ehempel. Mi ta con- Pasobra boso ta organisa e ac- timidacion di adulto y si esaki riba un gobierno pa bin cu me-
hende cuminsa zundra, venci cu tur esunnan cu ta or- tividadnan cu un mente limpi, ta un bon ehempel pa duna un dida of un campaña riba tenta-
grita palabranan mahos, ganisa actividadnan pa mucha, hopi amor y dedicacion pa nos mucha? mento of algo similar. Cada un
destrui propiedad, dal e ta pensa riba e bienestar di e e comunidad. E isla aki mester di nos tambe tin un responsab-
organisadonan di evento y mucha y no ta nan intencion pa di boso. Sin boso dedicacion, Cero tolerancia ilidad y un rol pa hunga den e
bringa cu hende. Juffrouw, perhudica ningun mucha. Nan e isla aki lo ta uno hopi tristo Pa mi e ta simpel: mi no ta comunidad. Trata un hende
tambe e hendenan aki a ta dedica hopi tempo y energia unda lo no tin amor pa e pro- tolera of acepta ningun tipo of manera bo mes lo gusta wordo
saca un arma blanco cla pa organisa e actividad sin nin- himo. Boso ta demostra cu forma di agresion of intimida- trata. Nos ta un isla chikito y
pa hinca hende. Juffrouw, gun interes personal. Mayoria bo no mester di hopi placa pa cion. Tampoco mi lo considera nos tin cu para e aumento di
hopi mucha a haya miedo y di e actividadnan pa mucha, no duna alegria y pone un sonrisa esaki manera algo 'normal', pa- agresion y intimidacion awor.
algun a cuminsa yora’. ta haya un apoyo financiero y riba e cara di un mucha. Pa- sobra e ta un fenomeno mun- No lubida, locual bo sembra
Esaki no ta un cuenta of un nan ta lora riba locual ta wordo bien y sigui duna e bon ehem- dial, manera algun hende ta awe bo lo cosecha mañan. Te
fabula. Esaki ta e actualidad cu recauda durante e actividad pa pel. bisa. un otro oportunidad. q
nos ta wordo confronta hopi asina nan tin fondo pa organisa Ainda ta fresco den mi memo-
biaha cu esey, pero poco hen- e siguiente actividad. Pa ta hopi
de kier papia di dje. Den un cla: actividadnan ta wordo or-
competencia semper lo tin un ganisa pa hendenan cu si tin un
ganado y un perdedo. No tur curason pa e mucha, nan bario
hende por ta ganado. P’esey e y e comunidad.
ta wordo yama un competen- Awor si algun hende adulto no
cia. Bo por imagina bo mes cu kier comprende kico e meta ta
den e certamen di ‘Miss Uni- di un actividad pa mucha, anto
verse’, algun hende ta cuminsa miho nan organisa nan mesun
bringa cu e organisacion paso- actividad na luga di bay daña e
bra nan candidata no a sali. Of ambiente na e actividad di otro
cu despues di e sorteo di ‘Lot- cu nan agresion y intimidacion.
to’, e organisacion ta wordo Di e forma aki, nan semper por
maltrata verbal y fisicamente haya e resultado cu nan lo kier
of desea. Un mensahe pa tur
