Page 29 - KPA AUG 03, 2015
P. 29

AWEMainta Dialuna, 03 Augustus 2015                                                                           9

                               Momento di bèrdad ta asercando.....

Rapòrt di evaluacion di supervision
               financiero ta cla

WILLEMSTAD - E comision cu           Tin alternativa tambe cu Hulanda    Supervision Financiero cu ta otro    Un di e condicionnan cardinal ta
                                     por eliminá parti di e supervision  comision atrobe.                     pa presupuesto di e dos paisnan ta
Minister di Interior y Relacion den  financiero.                         E comision Gomes-Casseres a          na òrdo loke den caso di Corsou
Reino, Ronald Plasterk, a instalá                                        haña tres luna pa cuminsa y caba     te caso, pero St. Maarten tin un
dia 2 di april di e aña’ki pa pone   Conseho di Minister di Reino        nan trabou y e tempo a pasa.         problema tremendo eynan.
situashon financiero di Corsou y     na april a nombra e siguiente       Den nan rapòrt e comision lo
Sint Maarten riba mapa, ta cla cu    personanan den e comision:          informá Minister Plasterk si Corsou  St. Maarten ta core risico di haña
nan trabou y a entregá e reportahe   Ron Gomes Casseres, Corsou,         y Sint Maarten ta cumpliendo cu      un Instruccion serca Hulanda,
na Minister Plasterk fo’i dos siman  Presidente; Reuben George           e instruccion financiero cu Reino    pasobra nan no a paga nan
pasá.                                Essed pa St. Maarten; Edelmiro      a dicta.                             debenan n’e equivalente di nos
E rapòrt ta contené e examinacion    Alejandro Seferina pa Corsou        E comision a papia caba cu           SVb y na fondo di pensioen.
y conclucion cu Minister Plasterk    y Marcel Peter van Gastel na        Conseho di Minister di Corsou y      E proposicionnan cu Sint Maarten
a pidi nan pa haci pa mira si e dos  nomber di Hulanda.                  Sint Maarten y nan ta na altura ki   a pone riba mesa no ta na agrado
paisnan autónomo a logra cumpli      E comision a cuminsa traha na       nan recomendacion ta bay ta.         di CFT y no ta aceptabel.
cu e instruccionnan cu Hulanda a     april y a caba nan
pone pa sana situacion financiero    trabou dia 10 di
di e dos islanan.                    juli ultimo, pero
                                     nan conclucion
Un di e condicionnan cu a firma      ta un secreto
dia 10-10-10 ta cu 5 aña despues     hermetico.
cu Corsou y Sint Maarten a           Conseho di
bira autónomo, mester haci un        Minister di Reino
evaluacion con Gobièrninan di e      tin cu haña
dos islanan a administrá finansa     copia di e rapòrt
di e dos paisnan.                    mesora.
Dependé resultado di e rapòrt,
Gobierno di Reino por dicidi pa      Cu e rapòrt aki     Eind 2010 heeft N.V. ELMAR een boeiend en intensief traject gestart om uitvoering te geven aan haar nieuwe
eliminá e tarea di supervision       den man Minister    visie op de toekomst. Er wordt aan een transformatie van het bedrijf gewerkt om aan de interne en externe
financiero y conclui cu e dos        Plasterk lo duna    ontwikkelingen te kunnen inspelen om zo een duurzaam bestaan van ELMAR te kunnen waarborgen ter
paisnan ta suficiente serio y        un mandato nobo     dienstverlening aan zijn klanten. De belangrijkste strategische speerpunten zijn o.a. verbeteringen in de
madurá pa nos mes manehá nos         pa Comision         interne organisatie, een betere service level en meer toegevoegde waarde naar de klant toe met nieuwe
asuntonan financiero.                                    diensten en producten. Ter ondersteuning van deze werkzaamheden is ELMAR momenteel op zoek naar
                                                         kandidaten voor de positie van:

                                                                         NETWORK & SYSTEM ADMINISTRATOR

Ladronisia den                                           Als Network & System Administrator ben je verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren
cas y tambe a bay                                        van de gebruikte netwerk en besturingssystemen, inclusief de afhandeling van storingen en ondersteuning van
cu e yabi di auto                                        gebruikers. Je onderzoekt en identificeert technologische ontwikkelingen en evalueert toepassingsmogelijkheden
                                                         daarvan voor ELMAR.
POLIS a bay diabierna 06.18, na un cas na Paradera
                                                         Profiel:
unda ladronnan a bay cu un auto, cu tabata sera den
cura.                                                     HBO/MBO+ werk– en denkniveau richting ICT met aanvullende certificaten Microsoft MCSE en Cisco CCNA;
N’e cas e habitante K. ta bisa cu ladronnan a kita e      Drie jaren werkervaring binnen een dienstverlenende ICT functie;
waya dilanti e bentana parti pariba di e cas y a drenta   Aantoonbare kennis van MS Windows servers en Netwerk installatie en –configuratie;
paden. Nan a coy e yabi y a bay cu e auto, A -35375,      Goede communicatieve uitdrukkingsvaardigheid ten behoeve van uitleg, training, presentatie en advies;
un Nissan Tiida color shinishi. Polis a tuma e keho.      Proactief, probleemoplossend vermogen en durft beslissingen te nemen;
                                                          Flexibel, stressbestendig, klant- en resultaatgericht;
                                                          Hoge mate van integriteit en business ethics;
                                                          Goede zakelijke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift in Papiamento, Nederlands, Engels en

                                                           Spaans.

                                                           Indien u zich herkent in bovenstaande profiel, nodigen wij u uit uw sollicitatiebrief voorzien
                                                           van diploma’s en getuigschriften te sturen tot uiterlijk 7 augustus, 2015 naar: N.V. ELMAR,

                                                                               t.a.v. afdeling HR, Tel: 523-7162, Email: recruitment@elmar.aw
   24   25   26   27   28   29   30   31   32   33   34