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LOCAL Diamars 19 Januari 2021

Absentismo halto den aparato publico a costa Aruba riba 62 miyon florin na 2018

SER ta recomenda compensacion pa ambtenaar a base di productividad

Pago segun productividad tonan di personal na Ministe-
y un areglo di pago di ab- rionan substancialmente.
sentismo manera con sec-
tor priva ta regl’e. Esey ta Conclusion
djis un di e formanan cu SER ta convenci cu Gobi-
Gobierno por baha gasto erno lo reduci su gastonan
di personal, segun Con- substancialmente si limita
seho Social Economico, su tareanan y restructura
SER. Particularmente mi- ehecucion di cierto areanan,
rando cu na AO so, Gobi- ademas cu lo por genera mas
erno ta paga casi 63 miyon entrada y asina baha e deficit
florin. presupuestario.

SER a formula un serie di Esaki ta mas urgente cu nun-
conseho con Gobierno por ca den luz di e consecuenci-
baha gasto publico y e mane- porciento te despues di algun nan cu ta haci demasiado uso personal cu ta sostene e tra- anan financiero/economico
ho di compensacion pa su aña, den cuadro di reduccion y crecemento sin control di bou y ta den administracion, enorme di e crisis di CO-
personal ta un di e aspectonan di gasto. Mas ainda mester diferente ‘toelage’ denter di y cu no ta forma parti di e VID-19, particularmente si
mas crucial y necesario, par- adapta esaki den tal forma cu Gobierno. Particularmente proceso di delinea maneho tuma e conseho di SER na
ticularmente pa motibo di e ta minimalisa e discrepancia ta referi na articulo 25 di e hunto cu e Minister. E Min- 2014 den su rapport ‘Econo-
crisis financiero/economico cu sector priva. Landsverordening Materieel ister lo por recluta personan- misacion den aparato publi-
di COVID-19. Ambtenaren, LMA, unda an cu experticio pa conseho co.’
Gastonan pa limpiesa bou cierto circunstancia em- y desaroyo di maneho, cu
AO Gobierno tin por lo menos pleadonan por haya un suple- alabes por ta personanan di No mester separa e posibi-
Un trahado den sector cu uno of dos persona emplea mento (toeslag) di 25 por- confianza. lidadnan pa sector priva den
despues di cuater dia di ta den casi tur servicio, direcci- ciento di nan salario. Segun e varios di e ahustacionnan
ausente di trabou pa motibo on y bureau encarga cu limp- maneho actual, ta haci uso di Den luz di e sugerencianan proponi pa SER, esta cu cier-
di malesa ta cobra 80 porcien- iesa. Pa April 1, 2020 tabatin articulo 25 di e LMA na tres aki lo por limita e uso di ar- to funcionnan por pasa pa
to di su salario. Despues di 251 persona encarga cu limp- grupo di trahadonan publico, ticulo 25 di LMA na person- companianan. Como tal SER
dos aña, pa motibo di a keda iesa den servicio publico. cu ta: Directornan, hefenan anan cu experticio limita. Es ta urgi Gobierno pa drenta
ausente pa e mesun malesa, Gobierno a paga 692.774,73 di servicio y di bureau; amb- mas, lo mester evalua apli- den un dialogo serio cu tur
e ciudadano no ta ricibi pago florin na salario pa e grupo tenaarnan cu ta na disposi- cacion di articulo 25 pa per- gremio, pa asina haya un bon
mas. Den sector publico y di trahadonan aki. SER ta cion di bureau di Minister of sonal specialisa den e sector bista cua ta e tareanan cu sec-
instancianan semi publico, e considera esaki un suma sub- Secretariado di Conseho di publico, pasobra por sali di tor priva lo por haci.
condicion pa trahadonan ta stancial y como tal ta kere cu Minister; ambtenaarnan cu e punto di bista cu ambten-
mucho miho, cu un areglo mester evalua si no ta mas un funcion di un balor spe- aarnan cu ta na disposicion di Tambe SER ta recomenda pa
mucho mas costoso. barata pa pasa e trabou di haci cial of cu un specialidad, por e Minister of Secretariado di hiba un dialogo specifico y
oficinanan limpi pa e dife- ehempel un suplemento den Conseho di Minister ta haci e structura cu sindicatonan di
Ambtenaarnan y otronan rente companianan di limp- cuadro di siguridad y falta di trabou segun nan nivel di es- empleadonan publico riba e
cu mesun posicion, ta ricibi iesa na Aruba. experticio. tudio, conocemento y exper- consecuencia pa e posicion

100 porciento di nan salario Si Gobierno duna contra- SER ta opina cu mester actua ticio. E trahadonan aki ta cay huridico di e trahado na mo-
den e prome dos añanan di tonan a termino largo cu e hopi restrictivo cu otorga- den un nivel di compensacion mento cu Gobierno pasa un
ta ausente pa motibo di male- companianan aki, lo por ne- mento di toeslagen basa riba cu ta tene e tres factornan aki tarea pa sector priva, of ta
sa. Den e di tres aña e pago gocia tambe pa e esakinan articulo 25 di LMA. na cuenta caba. Pues pa SER, restructura ehecucion di al-
ta 90 porciento y despues e tuma e trahadonan den ser- e no ta splica pakico nan lo gun tarea di Gobierno. Ade-
pago ta di 80 porciento. Te vicio publico como nan em- Personal na Ministerionan mester ricibi un toeslag adi- mas, sindicatonan mester ta
despues lo bin un reevalu- pleado, siguiendo e principio Segun añanan a pasa, el a bira cional di 25 porciento di nan informa riba potencial cam-
acion (herkeuring). Na 2018, ‘hende ta sigui e trabou.’ un custumber cu cada Min- salario, basa riba articulo 25 bio den e forma cu ta evalua
e porcentahe di absentismo ister ta nombra su propio di LMA. Si mester analisa e compensacion di trabounan.
tabata di 8.6 porciento cu a Pago segun prestacion y siste- personal, cu e mes ta scoge sistema di compensacion den Pa e motibo aki, SER ta urgi
costa Gobierno 62.8 miyon ma di evaluacion structura y apunta pa por traha na su Gobierno, e 25 porciento aki Gobierno pa bolbe institui e
florin. E cambio, absentismo SER ta señala cu casi ningun ministerio, pa e duracion di ta similar na un promocion asina yama GOA, cu ta Ge-
den sector priva pa e mesun servicio, direccion di admin- su funcion. E trahadonan di dos a tres nivel den un structureerd Overleg Ambte-
aña tabata 2.9 porciento cu istracion publico ta mantene aki, ta conoci den comuni- solo biaha. SER ta considera narenzaken, pa evita cu cada
ta hopi mas abou cu locual ta un trayecto di evaluacion dad como ‘coordinadornan.’ e pago aki desproporcional biaha mester negocia cu sin-
registra den sector publico, y structura, y mara na dje, Nan ta pa mayoria caso, per- y como tal, ta kere cu Gobi- dicatonan separa.
a costa 32.8 miyon florin. un compensacion basa riba sonanan di confianza, en par- erno mester aplica articulo 25
prestacion. E hecho cu falta e ticular sostenedonan politico, di LMA cu hopi cautela y den Finalmente, SER ta kere cu
E ta hopi cla cu e areglo pa structura aki, ta contribui na di e Minister en cuestion. E casonan excepcional, particu- mester duna preferencia na e
absentismo den Gobierno arbitrahe ora ta trata aumento asina yama coordinadonan larmente mester den cuadro reformanan di belasting unda
ta costa hopi y tin teorianan di salario, cu den e idioma ta gana hopi mas cu nan tra- cu mester bay baha gasto di e e enfasis mester ta riba sim-
cu ta bisa cu e areglo por di ambtenaar ta keda traduci bou anterior tabata paga nan aparato publico. plificacion di esaki unda ta
hasta promove absentismo. na ‘bevordering.’ E falta di e pa motibo di entre otro uso move di belasting directo pa
Sinembargo, aunke cu SER structura aki y compensacion di articulo 25 di LMA, cu ta SER tambe ta conseha cu e indirecto, por ehempel door
no tin data concreto pa saca segun prestacion no ta yuda e toeslagen of hasta compen- Minister en cuestion busca di introduccion di un asina
un conclusion asina, y ta pa e productividad denter di e sacion politico pa motibo cu e expertonan den e propio yama ‘fuel tax.’
motibo ey mes ta kere cu aparato publico. Gobierno nan ta mara politicamente na aparato publico prome cu
Gobierno mester haci un in- mester promove pa basa e e Minister en cuestion. pasa pa atrae personal di afo. SER ta spera cu Gobierno
vestigacion riba e nivel halto compensacion di su personal Den luz di un maneho con- duna e recomendacionnan
di absentismo y adapta y/of riba un trayecto di evaluacion SER ta propone pa busca sistente, SER ta propone pa aki e atencion necesario, pa
desaroya su maneho y me- unda e productividad di e tra- forma pa mira con pa cata- establece un maximo di per- den cuadro di e periodo fi-
didanan cu e meta pa baha e hado ta e aspecto primordial. loga e grupo di trahado sonal pa Ministerio riba un nanciero economico pisa,
gasto halto aki. SER ta con- aki como trahado fiho di ley, pa asina percura cu tur realmente tuma pasonan
seha pa revisa e areglo mes, Uso toelage basa riba arti- forma cu no mester paga e Gobierno y Minister lo man- concreto pa di un banda, baha
esta di paga 100 porciento pa culo 25 di LMA suplemento,esta e toelage. Ta tene nan mes na e cantidad. gasto publico y di otro banda,
e prome dos añanan, 90 y 80 SER ta bisa cu tin hopi señal- referi aki particularmente na Di e forma aki por baha e gas- genera mas entrada.