Page 17 - เล่มแผนยุทธ์ศาสตร์และแผนธุรกิจ สระบุรี. ปีบัญชี 2562
P. 17
12
ส านักงาน ธ.ก.ส. จังหวัดสระบุรี
SARABURI Provincial Office
2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ และความสามารถพิเศษขององค์การ (Core Competency) ของ สนจ.สระบุรี
วิสัยทัศน์ (Vision)
“ เป็นผู้น าการด าเนินงาน ที่มีคุณภาพ สนองภารกิจของธนาคารได้อย่างมีประสิทธิภาพ”
พันธกิจ (Mission)
1. พัฒนางานด้านเงินรับฝาก ตอบสนองนโยบายของธนาคารและความต้องการของลูกค้า โดยมีต้นทุนที่
เหมาะสม
2. เพิ่มปริมาณสินเชื่อ และ พัฒนาคุณภาพลูกหนี้ ให้มีศักยภาพในการแข่งขัน และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
3. พัฒนาบุคลากร ให้มีสุขภาพที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ มุ่งมั่นในคุณภาพงานที่ได้รับมอบหมาย
4. รวมพลังเพื่อขับเคลื่อนงานตามนโยบายของรัฐบาล
ความสามารถพิเศษขององค์การ (Core Competency)
1) การให้สินเชื่อร่วมกลุ่ม โดยให้ลูกค้ามีส่วนร่วมในการดูแลช่วยเหลือซึ่งกันและกันและเสริมสร้าง
ความสัมพันธ์ทางสังคม
2) ความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้ามายาวนาน มีการให้บริการอย่างเป็นกันเอง
3) การจัดการการเรียนรู้และพัฒนาให้กับลูกค้า ทั้งด้านการผลิต การจัดการ การตลาด สิ่งแวดล้อม
และการด ารงชีวิตตามแนวทางเศรษฐกิจพอเพียง
4) มีการบริหารจัดการแบบเครือข่าย (Networking) ที่ครอบคลุมในการพัฒนาชนบท
5) ความเชี่ยวชาญตลอดห่วงโซ่มูลค่าสินค้าเกษตร (Value Chain Financing)
ขอบเขตการด าเนินงานส านักงานจังหวัดสระบุรี
12
