Page 188 - เล่มแผนยุทธ์ศาสตร์และแผนธุรกิจ สระบุรี. ปีบัญชี 2562

ส านักงาน ธ.ก.ส. จังหวัดสระบุรี
SARABURI Provincial Office

ค าสั่งส านักงาน ธ.ก.ส. จังหวัดสระบุรี

ที่ 14/2562
เรื่อง แต่งตั้งคณะท างานจัดท าแผนธุรกิจ ประจ าปีบัญชี 2562

**********************

ตามที่คณะกรรมการ ธ.ก.ส. ได้มีมติเห็นชอบแผนยุทธศาสตร์ระยะ 5 ปี ปีบัญชี 2560 – 2564
(ทบทวนครั้งที่ 2 ประจ าปีบัญชี 2562) และแผนธุรกิจ ประจ าปีบัญชี 2562 ในคราวประชุมครั้งที่ 13/2561

เมื่อวันที่ 26 ธันวาคม 2561 ซึ่งในปีบัญชี 2562 มุ่งเน้นการตอบสนองที่เหมาะสมเป็นรายกลุ่ม มีผลิตภัณฑ์
บริการ และ เทคโนโลยีที่เหมาะสมกับลูกค้าแต่ละกลุ่ม (High Technology & High Touch Service
Organization) โดยให้มีสารสนเทศที่สามารถวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า มีผลิตภัณฑ์ ช่องทางบริการที่

ตรงตามความต้องการของลูกค้าในแต่ละกลุ่ม นั้น

เพื่อให้การสื่อสารและถ่ายทอดแผนยุทธศาสตร์ฯ และแผนธุรกิจประจ าปีบัญชี 2562 สู่การ
ปฏิบัติเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ผู้อ านวยการส านักงาน ธ.ก.ส. จังหวัดสระบุรี จึงแต่งตั้งคณะท างาน
จัดท าแผนธุรกิจ ประจ าปีบัญชี 2562 ประกอบด้วย

1. ผู้อ านวยการส านักงาน ธ.ก.ส. จังหวัดสระบุรี ที่ปรึกษาคณะท างาน
2. ผู้ช่วยผู้อ านวยการส านักงาน ธ.ก.ส. จังหวัดสระบุรี หัวหน้าคณะท างาน
3. พนักงานบริหารสินเชื่อ 9 คณะท างาน

4. พนักงานบริหารจัดการหนี้ 9 คณะท างาน
5. พนักงานพัฒนาลูกค้า 9 คณะท างาน
6. พนักงานบริหารเงินทุน 9 คณะท างาน
7. พนักงานบริหารสินเชื่อ 8 คณะท างาน

8. พนักงานบริหารจัดการหนี้ 8 คณะท างาน
9. พนักงานพัฒนาลูกค้า 8 คณะท างาน
10. พนักงานบริหารเงินทุน 8 คณะท างาน
11. พนักงานบริหารทั่วไป 9 คณะท างานและเลขานุการ

12. พนักงานบริหารทั่วไป 4 คณะท างานและ
ผู้ช่วยเลขานุการ
ให้คณะท างานมีหน้าที่ ดังนี้
1. ทบทวนกระบวนการจัดท าแผนธุรกิจของ สนจ.สระบุรี โดยน าประเด็นโอกาสในการ

ปรับปรุง (OFI) มาวิเคราะห์เปรียบเทียบ เพื่อทบทวนปรับปรุงให้กระบวนการวางแผนธุรกิจของ สนจ.สระบุรี มี
ประสิทธิภาพ

ง1
ก1