Page 21 - E-Modul Bimbingan Kewirausahaann

TUGAS 2:

Petunjuk:

Kerjakan studi kasus di bawah ini dan analisa kasus tersebut berkaitan

dengan perilaku kerja prestatif (tentukan jenis perilaku kerja prestatif)

Kasus 1:

Seorang pemimpin perusahaan, dirumah mempunyai masalah pribadi dengan

keluarganya. Ditempat kerja, ada bawahannya yang membuat masalah yang

merugikan perusahaan. Sebagai pimpinan yang bijaksana maka pimpinan

tersebut harus dapat membedakan urusan pribadi dengan urusan perusahaan.

Cara pemecahan masalahnya harus tetap rasional dan tidak emosional.

Bagaimana menurut pendapat anda, apa aspek atau jenis perilaku kerja

prestatifnya?

Kasus 2:

Seorang buruh pabrik yang bekerja dengan gaji pas-pasan, namun tetap

bekerja dengan baik, melaksanakan pekerjaan dengan tulus dan semata-

mata merupakan pengabdian kepada pekerjaannya yang menghasilkan

uang untuk keperluan hidup keluarga.

Bagaimana menurut pendapat anda, apa aspek atau jenis perilaku kerja

prestatifnya?

Kasus 3:

16