Page 9 - Книга о дружбе и будущем. Волонтёрские истории.
P. 9

Олег Писклов


              Управляющий директор KFC в России, СНГ,
              Центральной и Восточной Европе

                  Компания Yum! развивает в России бренд KFC уже около
              10 лет. Уже в начале работы, в 2010 году, мы знали, что наш
              бизнес будет социально ответственным, и сразу начали заду-
              мываться о том, как и чем помогать обществу.
                  У меня тогда  случился интересный  разговор с  одним из
              моих старых университетских друзей. Мы сидели и рассужда-
              ли, что важнее: сделать доброе дело самому или попытаться
              создать что-то большое, системное и долгосрочное. Мы об-
              суждали многие примеры, что происходит в России, в мире,
              кто кому и как помогает, как пытается развивать благотвори-
              тельность. Тогда у  меня сложилась установка, что проблем
              в  обществе столько, что нужно делать что-то серьезное,
              не «одноразовое», вкладываться в это по полной.
                  Мы решили, что начинать нужно с помощи детям, подрост-
              кам, тогда это влияние будет серьезным, а изменения - долго-
              срочными, ведь общество начинается с молодежи, оно вместе
              с этой молодежью растет, развивается. Еще, для нас эта тема
              близка, ведь компания состоит в основном из молодых людей.
              Так возникла идея благотворительного фонда, который будет
              помогать подросткам из детских домов.
                  Идея была сложной, у нас не было ни партнеров, ни инфра-
              структуры, ни денег, которые можно было бы вложить в это на-
              правление. Но нам удалось осуществить ее, и я очень горжусь
              тем, что сейчас есть благотворительный фонд, который зани-
              мается профориентацией подростков, привлекает пожертво-
              вания, привлекает волонтеров к участию в программах. Я вижу
              большую разницу с тем, что было раньше: количество детей,
              которым мы помогаем, количество корпоративных волонте-
              ров, денег, которые мы собираем для проведения программ.
              Я сам с удовольствием участвую в мероприятиях и общаюсь
              с  подростками, когда есть такая возможность. Все в  нашей
              компании знают про фонд, знают, что это важное дело, и все
              готовы помогать.
                  Выражаю благодарность всем волонтерам компании!
              Я уважаю всех, кто находит время, чтобы делать добрые дела.
              Желаю нашей компании, чтобы волонтеров становилось боль-
              ше, а тем, кто уже начал заниматься добрыми делами, - чтобы
              не останавливались!
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14