Page 106 - CPS Report 2564 new
P. 106

หน่วย                                     ร้อยละผลสำเร็จ
                            กิจกรรม                              แผน              ผล
                                                     นับ                                     เมื่อเทียบกับแผน
               4. แผนประมาณการรายได้ - ค่าใช้จ่าย
                  - รายได้                           บาท      24,000,000     16,904,935.76        70.44
                  - ค่าใช้จ่าย                       บาท      22,056,000     17,564,276.72        79.63

                  - กำไร (ขาดทุน) สุทธิ              บาท       1,944,000      (659,340.96)        -33.92

                       สรุปประเด็นหรือสาเหตุที่แผนไม่เป็นไปตามเป้าหมาย :

                       1. สหกรณ์ขาดความพร้อมด้าน เงินทุนและอปกรณ์การตลาดต่างๆ ที่เพยงพอกับการให้บริการสมาชิก
                                                           ุ
                                                                                  ี
                       2. ด้านการดำเนินงานสหกรณ์ยังคงไม่สามารถสร้างผลกำไรได้ทุกธุรกิจ เนื่องจากสหกรณ์มีค่าใช้จ่ายใน
               การดำเนินงานค่อนข้างสูงเกินกว่าที่กำหนดในแผนงานประมาณการรายได้และรายจ่าย
                       3. สหกรณ์มีการปรับเปลี่ยนเจ้าหน้าที่สหกรณ์บ่อยครั้ง ทำให้การปฏิบัติงานไม่ต่อเนื่อง เนื่องจากยังขาด

               ความรู้ความเข้าใจในตำแหน่งงานที่ได้รับมอบหมาย
                       สรุปแนวทางแก้ไขที่จะส่งเสริมให้ดำเนินการในปีงบประมาณ พ .ศ. 2565 :
                                                       ื่
                       1. แนะนำให้สหกรณ์จัดทำโครงการเพอขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น
               การยางแห่งประเทศไทย สำนักงานสหกรณ์จังหวัด เพื่อจัดหาอุปกรณ์การตลาดต่างๆ ที่จำเป็นต้องใช้ในการดำเนิน

               ธุรกิจของสหกรณ์ เพื่อจะสามารถให้บริการสมาชิกได้ครอบคลุม
                       2. แนะนำให้สหกรณ์กำหนดแผนงานให้เหมาะสมกับการดำเนินธุรกิจ และนำผลการดำเนินงานย้อนหลัง
                                                  ื่
                                                                         ิ
               3 ปี เป็นข้อมูลฐานในการจัดทำแผนงานเพอเป็นส่วนประกอบในการพจารณากำหนดแผนงานในปีต่อไป
                       2. แนะนำให้สหกรณ์ส่งเจ้าหน้าที่สหกรณ์เข้ารับการอบรมตามหลักสูตรต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการ
               ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ลดข้อผิดพลาดในการปฏิบัติงาน




                                                   ลงชอ            นงคราญ  พลดี         เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบ
                                                       ื่
                                                                (นางสาวนงคราญ  พลดี)
                                                            วันที่  31  เดือนกรกฎาคม  พ.ศ.  2564




















                    Template รายงานผลการแนะนำส่งเสริม พัฒนา และกำกับดูแลสหกรณ์และกลุ่มเกษตรกร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564   99 | ห น้ า

                    ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562ร
   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110   111