Page 21 - مقرر التخطيط السياحي (1)_Neat
P. 21

‫‪ ‬سرعة التغيير‪ :‬حيث إن التطور والتغيير الذي يحدث في السوق وفي مجالات الصناعة‪ ،‬قد‬
 ‫يربك العديد من المسؤولين ولا يمكنهم من اللحاق به‪ ،‬لأنه يتغير بصورة ٍ سريع ٍة ومستمرةٍ‪.‬‬

   ‫‪ ‬عدم المرونة‪ :‬فقد يكون من الصعب على الخطة مواكبة التعديلات التي ستحدث داخل بيئة‬
     ‫العمل أو خارجها‪ ،‬فقد يكون من الصعب تغيير طريقة العمل المعتادة عند الموافين‪ ،‬أو‬

‫استيعاب التغييرات الخارجية التي تؤثر على العمل من أمو ٍر سياسية واقتصادية وتكنولوجية‪،‬‬
                                                                        ‫والسيطرة عليه‪.‬‬

‫‪ ‬الوقت والنفقات‪ :‬عملية التنبؤ والتغيير تحتاج إلى نفق ٍة ومال وإيرادا ٍت ما دامت مستمرة‪ ،‬وهذه‬
                                                 ‫الإيرادات قد لا تكون متوفرة باستمرا ٍر‪.‬‬

                                  ‫فيمكن تلخيص معوقات التخطيط الجيد في النقاط التالية‪:‬‬
                                                    ‫‪1‬ـ عدم الدقة في المعلومات والبيانات‬

      ‫‪2‬ـ اتجاهات العاملين‪ :‬كثي ًرا ما تحدث اتجاهات السلبية نحو الخطة أث ًرا كبي ًرا في عرقلة‬
                                                                              ‫مسيرتها‪.‬‬

                                                   ‫‪3‬ـ عدم صحة التنبؤات والافتراضات‪.‬‬
  ‫‪4‬ـ إغفال الجانب الإنساني‪ :‬يؤدي تجاهل الخطة للعامل الإنساني إلى مقاومة هؤلاء العاملين‬

       ‫للخطة ووضع العراقيل في طريق تنفيذها‪ ،‬مما قد يؤدي إلى فشلها في تحقيق أهدافها‪.‬‬
                                       ‫‪5‬ـ الاعتماد على الجهات الأجنبية في وضع الخطة‪.‬‬
                                                                    ‫‪6‬ـ القيود الحكومية‪.‬‬
                                                        ‫‪7‬ـ عدم مراعاة التغير في الواقع‪.‬‬

                                    ‫‪8‬ـ أسباب متعلقة بعدم مراعاة اتباع خطوات التخطيط‪.‬‬

                                                                     ‫‪ -9‬مهارات التخطيط‬

          ‫حتى يستطيع المخطط وضع خطط مناسبة يجب أن ينمي مهارات معينة ذات صلة بالنقاط التاليه ‪:‬ــ‬
                                                          ‫أ‪-‬القدرة على تحليل وتفسير و تقييم البيانات‪:‬‬

                                                             ‫‪21‬‬
   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25   26